泰安方特 附近锦江之星:加强干部作风建设要做到“六个必须”

　　胡锦涛总书记在中纪委七次全会上强调指出，要切实把加强领导干部的作风建设放在更加突出的位置，在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气。那么如何在狠抓工作落实中，使作风建设真正收到实效呢？笔者认为要做到以下“六个必须”：

　　一、必须从大处着眼，小处入手，治表更治本。一是要从作风成就事业、作风关系党风、作风关系国家兴亡的高度和大局着眼认识作风建设的重要性和必要性；二是从每个人平时的细微言行入手抓起，防微杜渐；三是从思想上看是否有“三种意识”：忧患意识、公仆意识和节俭意识，以事业为重，关注民生，把思想认识这个根本作为作风建设的着力点。改进机关干部作风特别是领导干部作风，既要靠自律，也要靠他律。干部的作风，本质上是世界观、人生观、价值观的外在体现，因此，抓作风建设必须从思想认识、道德觉悟这个基础抓起，注重学习的作用，这不仅是增长知识，更重要的是修养品德、提高觉悟，知荣辱、明事理。

　　二、必须突出针对性，增强实效性。突出针对性：一是要结合工作实际针对目前机关工作中存在的文山会海、工作漂浮不深入基层、效率低下、服务不到位、工作不规范和一些少数干部存在的工作不负责、政令不畅通、行政不作为、观念不创新，态度生硬、推诿扯皮、工作拖拉、不思进取、漠视群众、虚报浮夸、以权谋私等突出问题开展批评与自我批评，对照检查，整顿改进；二是要针对机关一些年青人中间存在软、懒、散等问题进行教育改进，增强实效性：一是要由认识上提高转化为行动上切实改进。如日常工作中，注重学习树立良好学风，自觉遵守纪律树立良好工作作风，积极参加活动，礼貌待人，助人为乐，谦虚谨慎，艰苦奋斗，树立良好品德和生活作风，勤奋工作、努力进取形成良好职业道德；领导干部要带头做表率，树立八大良好作风。二是要把作风表现作为干部管理、干部任用的重要内容，发挥干部奖惩和任用的导向作用。要把干部在思想作风、学风、生活作风、领导作风、工作作风等方面践行“八个方面良好风气”的表现作为重要内容进行深入全面了解，并作为衡量干部德才素质、选拔任用干部和干部奖惩的重要依据，做到选作风好的人，用作风好的人，奖作风好的人，促进作风改进取得实际效果，并长期形成风气。

　　三、必须开展多种活动，促进作风改进。一是要开展集中评议活动。要紧紧围绕科学发展观，大兴求真务实之风，通过活动，切实解决问题。针对目前作风方面存在的突出问题，开展各种活动切实解决以下一些问题：因循守旧、不思进取的作风；漠视群众、官僚主义的作风；工作漂浮、工作不实的作风；贪图享受、腐化堕落的作风，引导干部用心想事、用心谋事、用心干事、勇于任事。二是要开展社会监督活动，广泛接受监督。通过举行行风评议监督员和统计系统业务骨干座谈会、明查暗防等活动虚心接受意见和建议，发现问题，及时改进；三是要开展深入基层走近群众活动。体察民情，了解民意，要切实把改进作风具体体现到维护群众利益、改善民生上。要把浮在上面的会议、文件转变到面对面为群众服务上。随时随地与群众面对面征求意见，即提即改，有则改之，无则加勉。作风好不好，让群众说了算。开展活动促改进，形成与时俱进的良好作风习惯。

　　四、必须抓紧抓好常抓不懈。作风建设是领导干部和机关干部队伍建设的经常性工作，是长期性的工作，要坚持不懈抓落实，把作风改进体现到平时的具体工作中，使科学理论同实际情况正确结合，不断克服自身缺点和错误，始终保持先进性和纯洁性。加强干部作风建设，领导干部是主体。作风好不好，关键看领导。领导干部作风好，就会引领整个干部队伍形成良好风气，才能推动经济又好又快发展，不断开创科学发展新局面；领导干部作风好，才能营造和谐的党群、干群关系，形成共建和谐社会的强大力量；领导干部作风好，才能防微杜渐，自觉抵制腐败的产生，始终保持清正廉洁。同时，作风建设要坚持不懈抓改进，不能上级要求抓一抓，上边不抓就松垮。要通过常抓不懈，塑造干事就要有好的作风，没有好作风就干不好事的理念，形成良好作风行风的好环境。

　　五、必须创新制度机制，加强监督检查。一是要优化制度，建立长效制度约束机制。要将作风建设贯穿到制度建设中，把作风建设作为完善领导体制和工作机制的重要方面，健全完善制度机制。做到用制度管权、用制度管事、用制度管人，保证有章可循、执纪必严、违纪必究，维护制度的严肃性，切实用制度促使作风改进。二要加强监督检查，保证制度落实，使作风建设长期取得实效。要把对干部日常作风状况的监督作为监督的突出内容，强化预防措施，做到早发现，早纠正；通过监督检查，看是否自觉遵守制度、执行制度，发现问题及时纠正，真正做到台上台下一个样、工作时间和业余时间一个样、有监督没有监督一个样。

　　六、必须抓典型，树榜样。榜样的力量是无穷的，让作风好的人受尊敬受任用。一是要以先进典型弘扬正气。要通过自上而下发现、推荐先进典型，为作风建设树立榜样，引导发展良好作风环境；二是要以反面典型案例进行警示教育。一方面通过对近年来查处的大要案件中筛选出一批县处级以上干部的违纪案例进行警示教育或现身说法教育，使更多的党员干部从中汲取教训，时刻牢记“两个务必”，做到时刻自醒、自警、自律、自励。另一方面要进一步加大查办大要案件力度，使广大干部群众认识到，我们党从没忘记“惩前毖后，治病救人”的方针和批评与自我批评的优良传统和作风，绝不放松对一切敌对势力的高度警惕，从没动摇对严重损害党和人民利益的失职渎职、以权谋私等腐败分子查处的坚强决心。