偶看新闻内蒙古50分过中级会计:80/20法则
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 08:43:15
1987年，意大利经济学家帕累托(vifredo pareto,1848-1923)偶然注意到英国人的财富和收益模式，他的研究成果就是后来著名的80/20法则。 帕累托研究发现，大部分的财富流向了小部分人一边，被小部分人所占有。而且某一部分人口占总人口的比例，与这一部分人所占有财富的份额，具有不平衡的数量关系。进一步的研究证实，这一种不平衡的模式会重复出现，具有可预测性
于是，帕累托从中归纳次了一个简单而惊人的结论：如果20％的人占有80％的财富，由此可预测，10％的人所拥有的财富为65％，5％的人享有的财富为50％。
由此，我们可以发现一个有违一般人期望的现象：通常情况下，我们80％的努力，也就是大部分付出的努力，是与我们得到的报酬和成果没有关系，或者说没有直接的关系。80％的收获来自20％的努力，其他的80％的力气只带来20％的结果。
80/20法则告诉人们一个道理，即在投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。少量的投入，也可以得到比较多的产出；小的努力，可以获得大的成绩；其中关键是如何掌握当中的极为重要的少数，也就往往是决定整个组织得产出、盈亏和成败的主要因素。
透过这一法则我们还可以发现，80/20法则不仅反映了一种现实——宇宙的状态是不平衡的，而且浓缩了一种人生智慧，时时刻刻给予众生以深刻的思想启迪。
因而，我们如果要想取得人生的辉煌和事业的成功，也许可以这么做：
——集中精力，事情有先后轻重之分；
——奖励特殊表现，而非赞美全面；
——寻求捷径，而非全程参与；
——有选择，而非巨细无疑；
——在少数事情上追求卓越，不必事事都有好的表现；
——让别人分担一些事务，无须事必躬亲；
——只能做最能胜任，且能从中央得到乐趣的事；
——凡事能看清问题实质，掌握其中精髓；
——不学无价值的东西，不与无价值的人为伍；
——用最少的努力，去获得最大的幸福；
……
其实，80/20法则所揭示的智慧永远不止这些，但他们所共同包含的内容是：在我们生存的这个世界里，有很多东西是不平衡的。而我们完全有可能、有能力利用这种不平衡来为我们事业和工作服务。
对一个服务员来说，顾客中的20%占有营业额的80%，也就是所谓的贵客。反过来说，如何才能抓住这些“贵客”，也就是我们经营的诀窍所在。因此，如果很好地了80/20法则的含义，能在实际中加以应用的话，不论遇到什么程度的萧条都不必感到恐慌。
管理者总寄希望于精神论调，试图把职员团结在一起。但是，如果理解了这个法则的含义，就会明白这样的道理：如果在占80%营业额的顾客20%身上倾尽全力的话，一定会更有收获。
实际上，在这个世界中，那些所谓看起来不怎么努力但却获得成功的人，与其说是他们在别人看不见的时候下了功夫，倒不如说是，当别人偏离要点以外的80%的部分上下了功夫的时候，他们却在为抓住的20%的那一部分要点努力着。
于是，帕累托从中归纳次了一个简单而惊人的结论：如果20％的人占有80％的财富，由此可预测，10％的人所拥有的财富为65％，5％的人享有的财富为50％。
由此，我们可以发现一个有违一般人期望的现象：通常情况下，我们80％的努力，也就是大部分付出的努力，是与我们得到的报酬和成果没有关系，或者说没有直接的关系。80％的收获来自20％的努力，其他的80％的力气只带来20％的结果。
80/20法则告诉人们一个道理，即在投入与产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。少量的投入，也可以得到比较多的产出；小的努力，可以获得大的成绩；其中关键是如何掌握当中的极为重要的少数，也就往往是决定整个组织得产出、盈亏和成败的主要因素。
透过这一法则我们还可以发现，80/20法则不仅反映了一种现实——宇宙的状态是不平衡的，而且浓缩了一种人生智慧，时时刻刻给予众生以深刻的思想启迪。
因而，我们如果要想取得人生的辉煌和事业的成功，也许可以这么做：
——集中精力，事情有先后轻重之分；
——奖励特殊表现，而非赞美全面；
——寻求捷径，而非全程参与；
——有选择，而非巨细无疑；
——在少数事情上追求卓越，不必事事都有好的表现；
——让别人分担一些事务，无须事必躬亲；
——只能做最能胜任，且能从中央得到乐趣的事；
——凡事能看清问题实质，掌握其中精髓；
——不学无价值的东西，不与无价值的人为伍；
——用最少的努力，去获得最大的幸福；
……
其实，80/20法则所揭示的智慧永远不止这些，但他们所共同包含的内容是：在我们生存的这个世界里，有很多东西是不平衡的。而我们完全有可能、有能力利用这种不平衡来为我们事业和工作服务。
对一个服务员来说，顾客中的20%占有营业额的80%，也就是所谓的贵客。反过来说，如何才能抓住这些“贵客”，也就是我们经营的诀窍所在。因此，如果很好地了80/20法则的含义，能在实际中加以应用的话，不论遇到什么程度的萧条都不必感到恐慌。
管理者总寄希望于精神论调，试图把职员团结在一起。但是，如果理解了这个法则的含义，就会明白这样的道理：如果在占80%营业额的顾客20%身上倾尽全力的话，一定会更有收获。
实际上，在这个世界中，那些所谓看起来不怎么努力但却获得成功的人，与其说是他们在别人看不见的时候下了功夫，倒不如说是，当别人偏离要点以外的80%的部分上下了功夫的时候，他们却在为抓住的20%的那一部分要点努力着。