吉林消防队最新消息:“办公室内部斗争”经验和原则

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 20:10:14
办公室内部斗争”经验和原则 (1)要坚定不移的把“骂人”之道进行到底
在我曾经工作过的几个地方,所留给同事们的印象,我都属于一个没涵养的人,因为我经常骂人,不过我骂人鲜少带脏字,这对被骂的人而言,会更令其难受,因为骂人带脏字,对现在皮糙肉厚的芸芸众生来说,已基本上失去了对心灵的打击作用。

所以我骂人绝对不带脏字,我会用“漂亮”的字眼来骂对方,而每一句话都会切中要害,都跟针一样,可以直刺对方的心,另其心痛,令其胆寒,令其坐卧不安,且至少在半年之内还心颤不已,令其在有生之年还留下心灵阴影,永远能清晰地记得我骂人时的光辉形象!

说白了,我就是损人,但我的损人不是那种阴损,不是拐弯抹角的损,而是直接的疯狂直面对方,犹如暴风骤雨般冲着对方倾泻而出的,声若洪钟,势若山崩,且损人的话可以如滔滔江水而滚滚不息。

说实话,我真的不愿骂人,更不愿损人。但没辙,作为个体,必须要融合于社会结构中,必须要跟各色人等同舟共济。俗话“林子大了什么鸟都有”,当我待在“林子”里时,就得面对各种各样的形色不一的“鸟”人,真的是没辙,有了鸟就会叽叽喳喳乱叫,你就是不惹他们,他们也会主动来惹你,这是无法回避的现实,所以“斗争”永远存在于社会的各个层面,你要是不斗的话,那就只能受欺负了,正所谓“人善被狗欺”就是这个道理。

我身边的各色“鸟人”们,都是有涵养的人,都是经过大学教育“精雕细刻”而出的栋梁之材,都属于知识分子的范畴。所以我这没涵养的非知识分子,面对这帮“鸟人”时,沟通总是存有障碍,没辙,说不通就只能开骂了。

“不要对民工拍桌子,不要对知识分子讲道理。”

这两句话是一位李姓鸟人总结的,我认为非常有道理,对知识分子讲道理无疑是最愚蠢的行为,因为这帮鸟人有无数的正理、歪理、古理、洋理、学理、哲理来跟你讲,且永远是讲不清,理不明的,驴唇永无马嘴之对。

所以对身边这些知识分子,我从来不跟他们讲道理,只有骂人,且指着他们鼻子痛骂,骂声直透云霄,有如晴天霹雳,有如泰山压顶,痛快,淋漓尽致,宣透肺腑。

当我咆哮时,我发现最能跟我掰持正理、歪理、古理、洋理、学理、哲理的鸟知识分子们,都顿时闭嘴,用颤抖的鸟翅护住鸟头,生怕我的吐沫星子喷湿了他们的鸟毛。

由此一骂,这帮鸟人便从此不会再在我身边“哇啦”乱摆理了,哈哈,耳根顿时清静。霎那间,我的世界便成了“解放区的天是晴朗的天”了哈。


(2)永远不要跟老板说废话
很久以来,我一直在研究一个课题,就是员工如何跟“偏执狂”型的老板沟通,如何说服“偏执狂”老板不发“狂”,但一直没有答案。今天突然顿悟,发现这根本就是一个不成立的课题。

因为“偏执狂”根本就不是正常人,根本不需要沟通。答案其实更简单,且早就存在,对待非正常人,医院早就有一套科学、合理、完善且屡试不爽的办法,只不过我智商低,没想到而已。

答案就是:

把“偏执狂”老板一棍子打倒在地,再用绳子牢牢捆绑起来,按住,再给其注射一剂大剂量镇定药,OK,一切问题都解决了,简单实效啊。