迪卡侬手表怎么样:中国变成“大工地”:急功近利留下万千隐患

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/06 06:03:48
中国变成“大工地”:急功近利留下万千隐患   这两天去哪里,哪里都是“一片繁忙”,全中国仿佛变成了大工地,到处盖楼、建路,楼越来越多,就需要占据越来越多的地,周围曾经的棉花地也变成了开发区,这种现象实则是“急功近利”的一种表现。

 

 

    急功近利必然会导致未来无休止的问题,扯也扯不清。比如多少年前“先建设、再治理”导致了河流湖泊的污染,后来证明:治理费几乎抵消了发展的百分比,至少要降低了百分比。如今用地紧张,基本用地保障不断缩减,靠的就是“亩产提高”,但至今中国乃至世界仍然要“靠天吃饭”,如果遇到“百年不遇”的事情,将会如何应对?中国有的东西绝对不能象某些“专家”说的那样:世界是大市场,将来可以从国外买粮食吃。但是,你有再多的钱,人家不卖给你,你怎么办?比如橡胶,刚建国的时候,中国是不生产的,结果美国纠集和压制“受控”国家对中国实施“橡胶禁运”,后来是周恩来总理打开了外交局面,靠几颗从缅甸要来的种子,在海南生根发芽,如今橡胶是遍地都是的东西,当年可是被美国说成“战略物资”,因“制裁中国”而炒高。

 

    今天的中国正在变成“大工地”,这种情况造成了一系列问题。例如前段时间的洱海事件就是一个警钟。只要是地有了,用什么名目都有可能“有大收益”,实际上中国目前资本主义有些“无序管理”,这带来了金钱至上等根子上的道德问题,而为了“得到和扩大”收益的人,就要“行其贿,卖其权”,导致了中国的腐败问题。洱海事件的如今已经揭开了,对于贪腐分子和与之勾结的资本动物必须严厉打击,而且打击要狠些,要让贪腐的官员从此沦为罪犯和失去一切职务,要让行贿的资本团伙们从此失去“信誉”,完全从“这行”踢出去,这不能手软,让这些黑心的老板要饭去,不是属于“社会不和谐”,而恰恰是为了社会更加和谐,要想让空气清新些,对污染物就要清理,否则污染就会越来越严重。

 

    大工地造成了“又一小部分人极度富有”,而这个过程完毕了以后,又来了一批打工的,打工问题又提到了未来日程,对打工者的管理如今退步了,走了回头路。既然要“借用资本主义”,那么就要管好资本主义,私有的多了起来,比如一个开发区,期间绝大多数竟然是私有企业,这里面就反映了两条问题:第一,社会主义的公有制的东西主动让出去;第二,资本主义只管如何“利益最大化”,对打工的是不会当人看的。中国之所以不同于西方资本主义,那是因为基础是老百姓的,也就是说公有制的经济和处处以群众为利益来办事,而从大工地情况看,开发区多了,公有制少了,私企多了,工人国家管的少了,而这都属于中国的“核心利益”,这方面应当有很多工作去做的。

 

    如何改变中国大工地现象呢?

 

    首先,资本主义的“借用”是可以的,但中国党必须对资本主义进行严管。如何严管呢?

 

    1、对投机倒把的要严加打击,制定立法,如今皮包公司泛滥,办公室、车间、老板、司机竟然是一个车、一个人,这个人还要“管着会计和出纳”,这部分偷税漏税让中国不知道损失了多少。照顾了资本主义者,然而其中的黑心资本家并不会说你一句好,它们挣钱是没有够的,对它们来说,如何保住自己通过黑心赚取的资本呢?就是要推翻现有政体,建立资本主义的西方民主体制,而这种情况已经出现了,这就是黑心老板、贪腐分子、西方民主积极分子、黑社会的一种“联手”,对中国极尽思想演变和抹黑,这等于养了白眼狼。

 

    2、制定立法,对资本主义严格限制,不是限制发展,而是让它们按规矩办事。资本主义应当是适者生存,经营好就活下去,经营不好、理念落伍就淘汰下去,然而今天的中国新兴资本竟然通过请吃、送礼达到不公平竞争,最终变成了“狼群法则”:谁更加胆大、谁狠、谁坏谁就有“机会”,这种情况不打击是不行的,对于违规的资本者毫不手软,中国不缺少人,如果公平竞争的话,缺德的、黑心的早就滚蛋了,正如前面我说的:宁愿让黑心的资本家、地主去要饭,也不能留着“一个和谐的虚名”。这实际上就是让新兴的资本主义者懂得规矩,按规矩办事,也是让中国更加公平。当然了,西方民主积极分子说中国走资本主义、走西方民主,这显然是火上浇油,只会让中国的情况更加混乱,西方民主积极分子们说话从来都只顾眼前和自己,它们出发点绝对不是群众、人民和国家利益,别看它们将口号喊得响亮。不要看有人天天“喊反腐”,实际上它们是要借反腐达到颠覆国家的目的,和西方反华势力实际上是一回事。

 

    其次,我们需要对“打工”的进行利益保护。中国的以前国有制下,工人的权力是有保证的,而工人并不对自己的职业感到不公平,那时候甚至出现了抢着去当门卫的情况,因为轻松。当然为了轻松而挑三拣四是不对的,但如今完全抛弃了工人利益的情况也是不对的。如今的工人有几种情况:

 

    1、国企的职工、公务员,这些受到国家保障的,但这类人中也有买不起住房、看不起病等情况,因为这些也被“放弃”了;

 

    2、私企中的高薪分子。这些人吃住在今天和明天,将以后提前消费,实际上也是难以有保证的,比如资本家要收买人心的时候就要多给钱,但不是全部,而是少数,所谓高新分子除了高管以外,大概只是比国企稍高些,得到些自我满足而已。

 

    3、国企中的打工者。比如有些国企,“自己人”十分少,但主要工作全部外来雇用,这些人是享受不到正式职工待遇的,并有着明显的“给人家打工”的心态,主人翁感觉似乎是昨天的事情了,从定位上就有了问题,这些非“自己人”,就是挣钱的,它们拿的不是“工资”,而是“劳务费”。

 

    4、私企普通打工的和外来不知道多少层转包后的“工人”,这些人是最底层的,有些甚至是季节工,比如农民工,农闲了就来打工,什么利益都得不到保证,国家三令五申的要保险、合同,问题是到了下面执行的时候“要签合同就没有工作”。这类问题已经暴露比较明显了。

 

    如何改变“打工者”现状呢?实际上现在的人不是为国家打工就是给工头打工。从根本上说是党、国家放弃了“对人的争取”,等于把这些人推出去了,推出去的要么老老实实打工,要么看别人有钱而眼红,不患寡而患不均的情况就会导致严重后果,如今铤而走险的多了,走极端的多了,比如跳楼的、杀童的,这些实际上反映了国家政策出现了失误的情况,这需要的是调整,如何调整呢?

 

    第一、国家法律保证。这是前提,也就是说对打工者的个人利益,比如工资设立最低下限、工资升级有明确规定,对合同有明确法律条款,还要细化。此外对于保险、失业情况要进行明确的法律保护。凭什么老板想开除谁就开除谁?首先就必须有法律保障;

 

    第二、单单靠法律就会被钻空子,法律是死的,人是活的,光有法律是没有一丝用途的。关键是法律的落实。落实法律除了公检法的“乱世重典”以外,还要有“工会工作”,工会绝不是打打篮球和谁病了去看看。中国的工会是有着光荣传统的,国企的工会要和党委在一起,要和厂长、经理处于一种对立的局面,只受到上级党委和工会领导,这样才能有效监督和为群众索要利益。私企中,工会竟然不去进驻,这方面国家要考虑了,既然“成功注册”了公司,那么财务要健全,一个不能少,工会也必须有,也就是国家要搞“工会进驻”,并完全受到地方党委领导,对党委负责,而不是对厂房负责,工会只对工人权益负责,而不是对资本家负责。

 

    第三、中国应当清楚:中国的工人你不争取,就会被人家争取、利用了。如今西方亡我中华之心不死,加上中国的西方民主积极分子到处抹黑、挑拨,这个过程国家如果放松了对工人、农民的争取,那么逐渐下去等于放弃了对国家、民族的争取,等到西方民主思潮泛滥到一定程度的时候,南斯拉夫现象就会出现,这方面怕是有人真的“搞了修正主义”了。

 

    中国不同于西方在于中国的根本利益是老百姓,是从下而上的,所以中国才会在外来压力和内部捣乱下坚持到今天并持续发展,但中国如果不注意,让“大工地”现象持续,那么中国就会出现散沙的情况。不得不查。当然,需要说明一下:中国不仅要注重经济发展,对于意识形态绝不能放松,现在看来,以“自由舆论”为名义搞西方民主和贪腐的情况已经需要警惕了,如果现在不抓,以后它们就会越来越猖狂,到时候,黑心老板、资本家、贪污腐败分子、黑社会真的结成联盟,就不太好办了。