脱肛能治愈吗:扁鹊三兄弟告诉管理人员怎样有一个好的职业生涯

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/05/03 05:06:02

扁鹊三兄弟告诉管理人员怎样有一个好的职业生涯扁鹊三兄弟的故事为人熟知，但每次读了，都有新的启示。
故事典出《鹖冠子世贤第十六》。卓襄王与庞援讨论治国之术的高低，庞援说，王独不闻魏文侯之问扁鹊耶？然后讲述了魏文侯和扁鹊的故事。
（魏文王）曰：「子昆弟三人其孰最善为医？」
扁鹊曰：「长兄最善，中兄次之，扁鹊最为下。」
魏文王曰：「可得闻邪？」
扁鹊曰：「长兄于病视神，未有形而除之，故名不出于家。中兄治病，其在毫毛，故名不出于闾。若扁鹊者，镵血脉，投毒药，副肌肤，闲而名出闻于诸侯。」
这个故事发人深省，听着故事谁都明白，扁家老大医术最高，能医病于无形；老二次之，能医病于初显；扁鹊最差，在病已发作时进行医治。但是真的生起病来找医生，没有人去找毫无名气的老大，很少有人去信任有小名气的老二，更多的人去找扁鹊，甚至不惜托关系、递条子、送红包。而且，病无形时，人们根本不以为有病；病初起时，也多易位是小病，只有病势沉重时才考虑去看医生。
能够医病于无形的扁家老大，根本就无人重视，没有人知道他，如果只靠医术，会否饿死，都不得而知；
能够医病于初起的扁家老二，只在乡村小有名气，类似于赤脚医生的脚色，有少数人找，或许能够勉强糊口；
只有老三，才名震诸侯，披金挂银。
这或许就是人世间的悲哀。作为管理人员也是，能否应付困难局面、处理困难问题，才能得到上司、老板赏识，才更可能获得提升和肯定。如果你负责的工作只有些小问题，老板或许能偶尔看在眼里，也能得到些提拔，但不会不重用；如果处理的极佳，从来没有为老板产生难题，只有被忽视的命运，遇到金融危机，只能被优先失业。
管理人员要有一个好的职业前程，只能向扁家老三学习，这样考核才能得A，应聘才有亮点发挥；如果象扁家老二、老大，考核能否及格就不错，应聘简历将首先被刷掉，只有作了老板，才有用武之地。问题是如果不是一开始就做老板，又哪里有机会让你做到老板？
结论:做人不能超能干，能干一定让人看的见。

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