菏泽车辆违章查询系统:观点碰撞 卓佳文：新加坡人为什么选择失业？

卓佳文

　　关于王飒爽君《新加坡人怎么会失业？》（见10月12日《联合早报·言论》）一文，笔者认为王君只是从劳动中介的角度，对岛国的就业问题和国人的工作态度，简单提出了一些个人看法，无法做到深入浅出的分析“新加坡人怎么会失业？”这个社会课题，反而可能误导读者真的以为国人不愿意工作，宁可失业在家。

　　首先，王君认为岛国其实是有很多工作的，然后简单地把问题归咎于很多国人都不愿意做。笔者以为，王君敢情从事的是“非专业与非技术性质”的中介，也就是靠出卖劳力与时间来换取微薄工资这一类工作的中介。这一类工作的人群，就生活在我们整个社会食物链的最底层，他们的劳动所得永远赶不上经济发展的步伐，而从事这一类工作的外国人，我们称之为“外劳”；如果是岛国人民，政府通常会把他们称为“低薪工友”；在殖民地早期，他们也被称为“猪仔”。的确，这一类工作在岛国多如牛毛，大家常常可以听见或读到雇主请不到这一类员工的抱怨，若王君是这些雇主的劳动中介，发出类似的抱怨也是可以理解的，因为这毕竟关系到个人收入问题。

　　笔者相信政府的确在很努力地制造很多的就业机会，也造福了很多愿意为美好生活而到岛国打拚的外国人，至于你信不信，我反正是信了。当我们用非专业与非技术性质外劳，同岛国“低薪工友”相提并论的时候，人们是否有先扪心自问一下自己的良心？为什么国人不愿意做的工作，反而有那么多的外劳对之趋之若骛呢？是什么驱使了这群人离乡背井，来到岛国寻找工作？是岛国的优越生活环境，还是岛国的美好舒适的工作，又抑或是岛国的优渥薪酬吸引了他们呢？其实只要稍微思考一下，也就能明白个中原因了。

　　因为就算这群外劳领取的是岛国社会食物链最低介层的工资，只要能吃苦耐劳省吃俭用，省下的钱就算不多，汇到他们的老家也足以改善一家人的生活水平，这正说明了这群外劳愿意离乡背井到岛国打工的真正原因。而岛国的“低薪工友”在面对国内居高不下的生活成本、只上调不下调的交通费、医药费、大选过后的各种费用的增加、退而不能休还被减薪等一系列问题，就算省吃俭用，不知他们的现金存款还有多少？当“低薪工友”在岛国生存不下去的时候，是否还有一个“祖国老家”可以去拥抱？

　　再者，王君认为岛国人民“耐力”不够，无法忍耐那一丁点气或苦，亦没有耐性去认识和学习，遇到困难就选择离开，把国人看得如此脆弱不堪，真是如此吗？今天的外劳与岛国人民的祖辈兴许也有些相似之处，都是不畏艰辛，离乡背井南来讨生活的苦命人。若人们要用外劳与土生土长的国人在找工作的问题上做文章的时候，是否也应该考虑一下，在一个对等的平台上看待岛国人民的就业问题呢？

没有福利的无尊严生活

　　作为一个岛国的国民，若只能以最低要求，和一群外劳去竞争那些几百元工资的工作，试问他们与其一家人能生活无忧吗？世人都知道，外劳朋友是在高生活费的岛国挣钱，把大部分的钱都寄回低生活费的老家养家糊口，在生活水平上相差一大截。若一个新加坡人每天辛勤的工作，都不足以温饱或改善家人的生活，那他打拚的动力在那里呢？俗话说：“做也死，不做也死”，这就是身为岛国“低薪工友”的悲哀。最后可能还得沦落到领取社会救济，通过各个渠道申请补助，比如给孩子领取免费的旧课本，等待社理会派发餐券、交通券等没有尊严的福利，然后过着有一餐没一餐的日子。试问，堪称第一世界国家的岛国人民，就只能接受这样的工作、这样的生活吗？ 　　王君文中也提及，现在社会上有一股讨厌外劳的风气，认为他们抢了岛国工人的饭碗。事实是否如此？一股讨厌外劳的风气是如何形成的呢？这些年来，就是因为大批外劳以及外来移民的涌入，让国人的生活起了很大的变化。首先造成了岛内公共交通的拥堵，公共住屋价格的高涨；接着同一层次的工作，因为廉价劳动力的出现，也间接地影响了本地人的工资水平，同时也让一部分国人直接失去了“竞争力”。
　这“竞争力”不是比较能力与效率，而是工作时间的长短！同工同酬，外劳却能接受更长的工作时间。是外劳更吃得起苦，还是他们也有无奈之处呢？就举一个笔者遇见的真实例子，一位拥有高中学历的中国大姐，她的工作就是在一栋办公楼的厕所里当清洁工人。据她个人所述，在缴交了劳动中介公司8000新币左右的中介费后来岛国工作，却成了厕所清洁工人，她也感到很无奈和痛苦！若不完成两年的合约又能如何？

　　文归正传，就因为以上种种移民带来的社会问题，大大地降低了岛国人民原有的整体生活素质，造成了国人的不满情绪。这种现象也不是岛国独有，在一些大城市如香港、台北、首尔、东京也都有排外的情绪；甚至北京、上海、天津、广州、苏州、杭州等大陆一二线城市，也排斥外地人同胞，原因同上，不再赘述。就连以强硬领导著称的新加坡政府，也深感政治压力，不得不宣布改弦易辙。

　　最后，王君提到政府的用心良苦，花了大量的人力、物力和金钱去提高国民的技能。最近我就在一间购物坊中，看到一家公司打着政府津贴课程的旗号在招募学员。这些课程的目的，主要在为低薪工友提升技能，包括基础电脑知识，英语会话、办公室文书处理等基础技能课程。饶有趣的是，招募学员的工作人员都是外国人。笔者不禁要问，政府津贴课程是在惠及一些本地的小公司呢？还是在为外国人制造就业机会？而完成技能提升的岛国工友是否能找到满意的工作，或靠着技能的提升而有了更高的收入，就不得而知了。笔者与周遭亲朋好友（好些拥有本地大学学历）的经历告诉自己的是：拥有技能与学历也未必能找到一份有尊严的工作？试问这样的技能提升方式有用吗？

　　希望以上能让读者稍微理解一下目前岛国就业情况的严峻，而不是一知半解的外人所想象和叙述的那样。如果不是土生土长的本地人，是无法感同身受的，这也是身为岛国之民无奈痛苦之处啊！

作者是前电脑工程师，目前是自雇人士