掌心免txy费下载:人才证书挂靠十大注意事项
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/19 01:30:24
人才证书的挂靠已经是建筑行业的常规现象,挂靠的市场已经趋于理智与成熟,现就证书的挂靠协议方面的一些技巧总结如下:
1、要注明薪水是按月发放还是按年发放,是在签定协议时发放还是在证书注册成功公示后发放,这一点很重要,有的建造师合同签的很模糊,最后出了问题,另明确什么时候付薪水,怎么付,付多少,是预付还是怎么付等。
2、建造师印章的保管方,这一点大家都很重视,可是往往会忽略一点,建造师注册执业手册,信息卡,由于之前大家都没有想到,那么合同里面并没有议定这一件事情。
3、证书丢失 怎么办,挂失了怎么办?要考虑清楚。 丢失要求企业协义补办,实在是补办不了的要注明赔偿责任.明注明赔偿金额,以增加企业责任,好保管好证书.
4、保险怎么办?有的地方要求交保险,有的地方不要求,如果工资里面含保险,那就是另外的一回事了。
5、投标怎么办?中标及出场费用怎么出,如何报销,何时报销?
6、企业不支付费用怎么办?这是一个很难的问题,建议签定一份正式的合同,这样可以绕过挂靠协议,应核实企业的资质,一般来讲大的企业会相对保障一些,企业风险的承受能力上,都会有些保证。
7、三类人员考试合格人员B证怎么办?有的地方要约定这个B证,有的地方不要约定,考还是不要考?怎么考?考试期间的工资、车旅费怎么算。
8、继续教育问题要注明清楚,费用谁负责。
9、工程项目挂靠的具体细节,责任要求注明,工程检查应对,其它工作配合要求等(尽量不挂工程)。
10、挂靠合同期满企业配合转注册,企业应提交的资料,合同违约处理,协商调解等。
以上这些问题建议挂靠和被挂靠的朋友都要考虑,互相为对方着想,以明确双方的权利和义务,以免日后出现异议。
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