偶看新闻第一会所评论推荐8:报告指中国农民工“短工化”趋势严重
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 22:44:27
由清华大学社会学系联合工众网2月8日发布的《农民工“短工化”就业趋势研究报告》显示，被调查者中，许多年轻农民工在工头组织下日辗转于不同工厂间做临时工，更换工作的频率在加大。专家指农民工“短工化”根在劳动关系扭曲。
2月8日，由清华大学社会学系联合工众网发布的《农民工“短工化”就业趋势研究报告》（下称《报告》）数据显示，新生代农民工持续一份工作的时间越来越短，“高流动”和“水平化”特征显著。主持调研的清华大学社会学系主任沈原就此评论说，只有从根本上废除农民工生产体制，才能够改变这种趋势。
《报告》抽样调查了2,043位注册工众网的农民工，被调查者中，有66%的人更换过工作，有25%的人在近7个月内更换工作，50%的人在近1.8年中更换了工作。农民工平均每份工作的持续时间只有两年。《报告》针对不同年份投入就业市场的农民工进行调查发现，2004年开始上份工作的农民工，一份工作平均持续4.3年，而从2008年开始上份工作的，工作只持续2.2年。“70后”的单一工作年限一般超过4年，而“80后”“90后”每一份工作的平均年限则大大缩短，1981年出生者平均每份工作还要做三年多，而1991年出生的受调查者每份工作平均只持续不到一年。
同时，性别因素也对“短工化”趋势有重大影响。男性农民工平均每份工作时长2.3年，而女性只有1.6年，女性平均务工时间也比男性短2.4年。这都说明，因为婚育等原因，女性容易丧失工作机会，在就业市场中处于弱势地位。
中国劳动关系学院副教授乔健说，这种“短工化”实际上是“临时工化”。“临时工化”现象的出现，根源是农民工就业的“水平化”，亦即农民工已经很难从某一份工作中获得晋升机会和发展前景，所以不再愿意为一家企业长时间卖命。
中国劳动关系学院副教授乔健说，新生代农民工“短工化”的现象早已被关注。在2011年中国全国总工会针对新生代农民工的调查中，已经明确指出新生代农民工工作稳定性差，新生代农民工每年变换工作0.26次，而传统农民工为0.09次，前者是后者的2.9倍。新生代农民工中近期有换工作打算的有19.2%，高于传统农民工4.3个百分点。
北京大学社会学系教授佟新认为，新生代农民工早已经不是传统的农民工概念，他们实际上都是直接从学生进入到工作岗位，在她曾经调查的一个企业中，绝大多数工人都是中专生，还有一部分是大专生，这些学生并没有农村生活的经验，也没有对农民身份的认同，这些人都是不可能再回到土地上去的了。新一代打工者的出现实际上使得中国的农民工劳动关系发生了新的变化。
乔健指出，实际上现在“短工化”已经成为了农民工在当前的劳动条件下被迫做出的策略选择。现在劳动力市场上缺乏好的雇主，工作条件恶劣，工资待遇低下都让许多农民工的工作积极性得不到调动。事实上“短工化”已日益沦为“临时工化”，很多农民工觉得非固定的劳动关系相对而言没有那么大的压力，索性不签订劳动合同。这最后造成农民工、企业甚至更多利益相关方的“多输”结果。