剑网三三狼聚会谋大计:领导讲话

同志们：
根据县上安排，乡党委、乡政府决定，今天召开这次全乡干部作风集中整顿动员会议，主要目的是，认真贯彻落实全县干部作风集中整顿活动动员大会精神，深入分析我乡干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，动员广大干部职工统一思想，提高认识，迅速行动，扎实有效开展作风集中整顿活动，进一步转变作风，改进工作，在全乡形成只争朝夕、奋发向上、加快发展的浓厚氛围，为实现我乡经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。
参加今天会议的有：乡、村、社三级干部和乡属各单位负责同志，共140多人。今天的会议共有三项议程：
首先，请乡纪委书记魏晓明同志宣读《关于成立阳川乡干部作风集中整顿领导小组的通知》；
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下面，请乡党委副书记李建新同志宣读《阳川乡干部作风集中整顿活动实施方案》；
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下面，请乡党委书记马金船同志作动员讲话；
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刚才，李书记宣读了《阳川乡干部作风集中整顿活动实施方案》，方案从指导思想、对象范围、原则要求、目标任务、方法步骤、保障措施等方面，对这次集中整顿活动做了全面安排，并指出了整顿活动要着力解决的十个方面的突出问题，提出了要达到的五个目标。马书记从思想认识、关键环节、重点措施三个方面，深刻阐述了为什么整顿、整顿什么和如何搞好整顿，为开展好这次干部作风集中整顿指明了方向，找准了突破口。马书记的讲话和《实施方案》，针对性、目的性、操作性很强，是这次干部作风集中整顿活动的指导性文件，大家一定要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我就贯彻落实这次会议精神，确保集中整顿活动取得实效，再强调几点：
第一，必须高度重视，切实解决思想认识问题。对这次作风整顿怎么对待？有没有一个清醒的认识、积极的态度？是作风整顿能否取得实效的前提，也是检验同志们政治上是否成熟，是否与乡党委、乡政府保持高度一致的重要标尺。事要人干，工作要靠过硬的作风去落实。开展这次作风集中整顿活动，就是要围绕促进发展，集中解决全乡干部职工在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面不适应形势变化、不适应发展要求、不符合群众意愿的突出问题，为加快发展注入新的动力。因此，以怎样的姿态参与和开展这项活动，不仅是一个思想认识问题，而且是一个政治素质和政治态度问题。如果对这次集中整顿活动简单化、一般化的对待，就是政治上不成熟的表现，也是不称职、不作为的表现。对于这次干部作风整顿，有的村社和单位可能有这么几种错误思想：一是态度不积极，工作不主动，消极应付的思想；二是观风向、试软硬，左顾右盼，等待观望的思想；三是图形式、走过场、装门面，支差了事的思想；四是搔皮抹面，只涉及表面现象，不触及深层次问题，侥幸过关的思想等等。今天，给大家讲清楚，有这样那样想法的同志，趁早打消这些念头，如果在整顿活动中听到与乡党委乡政府要求相背离的说法，活动中出现这样那样人为的梗阻，遇到与今天会议要求不相符的人和事，乡上要抓几个典型，严肃处理，并公开曝光。
第二，必须抓住重点，领导带头参与作风整顿。“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从”。领导干部是一个单位的带头人，一言一行直接影响着干部职工的一举一动。这次作风集中整顿，一个重要的原则就是突出领导班子和领导干部这个重点。这次干部作风集中整顿，领导班子和领导干部是不是带头发现问题、查找问题、整改问题，对整个作风整顿起着导向性、决定性的作用。过去我们搞的各类活动，在实际操作中，往往把重点放在普通干部职工身上，轰轰烈烈但效果不佳，问题的核心是有的领导只当裁判员，不当运动员，置身事外。这次集中整顿，必须切实纠正这些漂浮作风，坚持抓作风首先抓干部，抓整顿关键抓班子，真正把领导班子和领导干部摆进去，带头改进作风，带头解决问题，带头接受监督，为干部职工做好表率，坚决防止领导干部高高在上，把自己游离于活动之外。对层层向下布置任务，对下查找问题，自己轻描淡写的领导班子和领导干部，要列为重点对象，加大组织指导和督促检查力度，务求在领导层面真正见到实效。
第三，必须深刻剖析，彻底查摆职责作风问题。各村党支部、村委会，乡属各单位担负着服务群众、推动工作、促进发展的重要职责，村社和部门的作风如何，对全乡作风建设乃至经济社会发展有着全局性的影响。总的来看，我乡干部队伍的整体素质是比较高的，大多数干部作风是比较务实的，这是主流，必须充分肯定。但随着经济社会的快速发展，一些干部的思维方式和工作方法不能很好地适应新形势，习惯于上传下达，发号施令，在抓指导、抓项目、搞服务、促落实上不动脑筋，不想办法，始终浮在上面，沉不下去，钻不进去，群众意见较大。这次作风集中整顿，就是要解决各村社、各部门对工作指导不实不力，对群众和社会服务的效率不高，工作方法简单，岗位职责发挥不到位的问题。这次作风整顿要真正触及大家的思想，要扪心自问，深刻反思：作为乡镇干部、村党支部书记、村主任及单位负责人职责尽到位了没有？自己在干部群众中有没有威信、有没有形象？管理对象和服务对象满意不满意？自己的工作业绩、所作所为是否配得上所处的职位？通过这次集中整顿，要真正找准症结，革除痼疾，树立新风正气，真正在全乡形成风正劲足、心齐气顺、团结干事的良好氛围。
第四，必须碰真动硬，坚决纠正各类不良风气。这次集中整顿，总的要求是，要严格按照《方案》提出的指导思想和目标任务来组织实施，做到环节不能减，步骤不能少，标准不能降。安排的三个阶段，不能简单的割裂，从一开始就要防止慢慢磨、等等看，四个月一到草草了事的思想，必须雷厉风行，迅速行动。会后，各村社、各单位要立即进入查找问题阶段，进入整顿提高状态，要敢于揭露问题、面对问题、解决问题，有错必纠，取信于民，树立形象。解决问题要动真的、来实的、碰硬的，要不回避、不掩饰、不护短，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就立即解决什么问题。《方案》中列举了一些现象性的问题，有的列进去了，有的还没有列进去，各村社、各单位在整顿活动中要结合实际，举一反三，对一些明显存在的问题，要边查边改，即知即改，确保短期内见到明显效果。同时，要坚持时间服从质量，对一些深层次问题，要深入研究，着眼于从制度上、机制上、根子上解决问题。对搞上有政策、下有对策，有章不循、有禁不止的单位要下硬手、动真格，切实做到问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过，坚决防止搞形式、走过场。
第五，必须严督细查，确保整顿活动取得实效。这次干部作风集中整顿，乡上专门成立了领导小组，组建了办公室和督导组，要求重点整顿什么问题，就跟踪督查什么问题，重点指导哪些单位，就跟踪督查哪些单位。督查一个村、一个单位作风整顿活动开展的情况，关键看问题查找得多不多、全不全？根源分析的准不准、深不深？是真整顿，还是假整顿？是从根本上解决问题，还是头痛医头、脚痛医脚？是敢于直面矛盾，解决问题，还是遮遮掩掩，藏丑护短？督查结果要分好、中、差排名通报，决不能当老好人、搞平衡，你好我好大家好。要创新督查指导方式，既要明查，也要暗访；既要加强常规性检查，也要深入到村社和单位开展突击性检查，真正把监督检查延伸到干部日常工作和生活环节，真正把具体人、具体事掌握准、核查实，真正达到通报处理少数、警示教育多数、整体改进提高的目的。要敢于发现和解决问题，切实严明纪律、严守原则、严格要求，不断推进各项工作的规范化、制度化，努力把我乡干部作风建设提高到一个新的层次和水平，为各项工作顺利开展提供坚强的组织保证。