偶看新闻剑三新年几倍积分:从统一思想说起
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 04:15:40
从统一思想说起
作者：白可
本人在一个被称为“事业单位”的国有机构上班，与所有的“体制内”人士一样，学文件和听报告一直是我工作的重要内容。我就有机会发现一个有趣的现象，领导逢会必讲的内容，除了高举这个坚持那个的“八股”以外，还有“一股”就是讲统一思想，各级各位领导无一例外地强调要大家把思想都统一到会议精神或更高领导的指示上面。根据常识，通过制度和纪律，将一群人的行动，在某个时期，在某种程度上，统一到某一个奋斗目标上来，这是完全可以做到的，也是应该的，它正是现代管理学研究的对象。但俗话说人心隔肚皮，你怎么知道别人心里想什么，所以，行动统一也未必说明思想也同时统一。我完全有理由怀疑：人们的思想真的能够统一吗?其实，反复强调统一思想，正好从另一个角度说明了人们的思想从来就没有真正统一过。
有一种哲学理论认为，人与动物的根本区别在于人能够制造工具。这诚然不错，但具有自由的思想才是人最本质的特征。这不是什么高深的理论，我们的领导干部一定具备起码的认知能力，他自己也一定在灵魂深处涌动着“活”的思想，不会是死水一潭。明知思想不可能统一，为什么还要反复强调呢?我在这里冒昧地以小人之心度一下领导之腹，试着解剖一下个中三昧。
我想最有可能的原因是，领导都喜欢“舆论一律”，而且还必须是跟自己一律，“噪音”是不能发出的。你心里怎么想我管不了，但你嘴上不能说，特别是在特殊场合(比如开会、上级领导来检查时)不能说。当然，领导的觉悟一定很高，自然听说过言论自由的法律条文，而且领导的文学水平也一定很高，他不会要求你不说话，而是要求你讲政治，不乱说话。但人长着嘴巴总是要说话的，要求你不能那样说，当然就得教会你这样说。有的领导总是觉得众人觉悟不够高，无法领悟自己掌握的真理，因此需要将自己的光辉思想不厌其烦地灌输给大家，让大家能够按照统一的旋律起舞，至少是根据统一的调子说话，不能七嘴八舌，干扰“主旋律”。经常听到领导们说，如果那样就乱套了。可见“乱套”是领导们最担忧的事情，除了行动不能乱套，最好是思想也不要乱套。如此说来，统一思想实际上就是统一嘴巴。要求统一嘴巴违法，但要求统一思想却不违法，不但不违法，还是事业的需要。
我粗浅地学过一点历史知识，知道历史上的领导们好象都不太喜欢被领导者有自己的思想，总是要将自己选定的某种思想作为众人的指导思想。作为帝国的最高统治者，“君师合一”一直是他们梦寐以求的终极境界。但不知是什么原因，很遗憾，我国帝国时代的领导们都只能停留在实践的层面，虽然也有曹操吟出“对酒当歌”等千古传诵的诗句、宋徽宗发明了在传统艺术殿堂里占有一席之地的“瘦金体”书法、雍正出版了奇书《大义觉迷录》，说明有才华的皇帝大有人在，但他们最终都没有总结出一套属于自己的革命或建设的理论，在中国思想史上没有什么建树，最多只能“独尊儒术”，或者喊喊“以孝治天下”的口号。他们要当全国人民“导师”，应用的却是别人的理论，开口闭口都是“子曰”，而不是“己曰”，但统一思想却是他们共同的追求，甚至还有“防民之口甚于防川”之类的危言耸听。
从表面上看，统一思想并没有什么问题，不统一思想怎么能有行动的统一呢?但实际上统一思想的结果，往往是坐地为牢，排斥不同意见，唯我独尊，用一个脑袋的思考代替了千万个脑袋的思考，广大人民除了听领导指示，赞颂领导英明之外，还能做什么?思想理论的研究也就陷入“我注六经、六经注我”的泥塘而不能自拔，“六经”成了世界的终极理论，吃专业饭的人就只能去考证“茴字有几种写法”这样极其深奥的课题。长此以往，最终导致万马齐喑，思想僵化，创新能力散失。不信的话，你去拿一本“中国思想史”的书翻翻，秦汉以降，内容乏味得很，极少闪光之点，难以卒读。
如此说来，统一思想的“负面影响”实在是太大了，那该咋办呢?我是被领导者，人微言轻，也就只能写下这些文字，发发牢骚。除此之外，你说，我还能做什么!同样，你们又能做什么!