偶看新闻一天又一天字:跳槽双选季，去留单选题
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/01 15:00:02
>跳槽双选季，去留单选题
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从1月30日到2月5日，国内最大的人力资源服务商“前程无忧”发布的日招聘职位超过186万，创出新高。节后职场不消停，很多公司在招人，很多人在找工作--供需两旺吗？没那么简单。
>>“菜鸟”最愿择枝栖
中华英才网联和智联招聘对一万余人的在线调查显示，工作年限和跳槽意愿成反比。工作三年以内的职场“菜鸟”中，65%的人期望在2012年找到新工作。
Mr.P点评：职场新人不仅希望增加知识和经验，同时也期望获得升值和加薪，这些要求很少通过一家公司就全部实现。很多跳槽者认为，与其同老东家死磕苦熬，不如干脆跳槽来得便利。
>>跳槽容易涨薪难
跳了就能加薪吗？在京沪穗等一线城市，今年人才需求量最大的主要是计算机软件、业务销售和服务业；而工作年限在两年内，月薪3000至4500元的低端职位最缺人。
Mr.P点评：员工离职求加薪，但企业却提供不了足够的高薪职位。与其花高价招募需要重新培训的新人，老板们更侧重保留老员工，同时只给少量高技术职位提供优厚待遇。
>>网络新词：职业跳槽人
据《上海青年报》报道，在公关、广告等人员流动大的行业，活跃着一群“职业跳槽人”，他们每次跳槽都能获得升职加薪，虽然能力未必有所提升，但仅仅因为跳了槽，月薪最少也能加2000！
Mr.P点评：真是跳槽也要看行业，“不安分”在这些行业有时更吃香。先别忙着羡慕嫉妒恨，职业跳槽人加薪后同样要承受高压，而且通过跳槽最多只能获得中层职位，但再往上还是要拼真刀真枪。