偶看新闻十一年葫芦丝的歌谱:（转）就业市场的深思 远强职前教育刻不容缓
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 18:46:37
大学生具备良好的教育基础，也是社会产业结构中的优势人才，本应该有着很好的求职优势，但是随着学校教育与社会之间的脱节，这种优势渐渐变成一种阻力。中华英才网的专家们研究分析也指出“学校教育与企业工作之间存在脱节，学校教育往往只在大方向上对职业技能存在指导性因素，造成了一大批学生在转型为社会人时眼高手低的特性。”
目前，高校毕业生就业问题进入了30年来最大的危机时刻。国家颁布各种政策措施试图缓解就业压力，支援西北计划、村官计划、支持苏北计划、大学生创业计划、公务员扩招计划等等，投入资本无数，然而成效有限。就业难已成为广大学生及学生家长心中的一根刺。金融风暴的侵略，更使原本很沉重的就业形势显得严峻，也决定了2009年的高校毕业生求职路一开始就显得格外沉重。
社会在呼吁职前教育，然而却得不到回应，职前教育的春天何时才能出现?走出学校大门才知道学校里学的半点都用不上。拿到的就是一张文凭，现在企业看文凭但是更注重能力，不知道怎么办好?这是学生们的心声，可是，学校满足不了，怎么办?
早在2002年，远强职前教育（连锁）机构便呼吁社会、呼吁学子们“能力决定命运”，7年来远强职前也致力于大学生综合能力的培养。作为职前教育的领头者的远强人，看到无数求职碰壁的学子们，只能再次发出心痛的呼唤“加强能力的锻炼培养吧”。社会的发展以及远强职前的实践证明，能力是以后就业的通行证，是以后发展的金钥匙。
我曾无数次听到大学生们在抱怨，“都没找到工作，学校就要求交上就职证明，不然不给学位”，多么可怕的抱怨、多么可悲的事实，这就是国家统计出来的就业人数。我不得不再次感慨，事实就业的人数到底还要缩水多少才是真相呢?
无数找不到工作的大学生们，就业难的原因你们找到了吗?
中国农业大学校长柯炳生则指出，“数量不是毕业生就业难的主要原因，中国大学生的质量问题才是关键。”正如众多报道以及很多企业的HR所说，“企业需要人才，但是却招不到可用的人才”，数量如此庞大的求职大军中找不到一个适合的人才，说明什么问题?大学生的能力与企业的需求严重脱钩，也用铁一般的事实在提醒社会，职前教育已经到了刻不容缓的地步了，你们意识到了吗?