偶看新闻杨森批八字.火为用神:要与庸懒散现象打持久战
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/09 07:46:15
龙年春节假期结束后，有些地方出现了“超时放假”，在机关工作中出现了庸懒散行为，这正应验了那句老话，假期给人心放散了。这种现象让年前集中整治庸懒散的胜利成果被无情掠夺，使工作中庸懒散的恶习得以死灰复燃。庸懒散在许多人眼里最多也就是“亚健康”，以为不是什么大毛病，孰不知庸懒散的作风对党的事业造成的危害范围广，影响面大。这也正是为何胡锦涛主席将“精神懈怠”列为党面临的“四大危险”之一的主要原因。这就要求我们必须要与庸懒散现象打一场持久战，做到逢战必打响、战战出成果，以彻底根除庸懒散现象为最终奋斗目标。
在整治庸懒散的“战法”上，在各地、各单位整治庸懒散活动中要打“麻雀战”，实行多部门联合整治，自身整治与相互监督相结合，进行战后成果比拼，奖优罚劣；在各地、各单位整治庸懒散活动中要打“运动战”，实行督察组流动检查，走到哪里检查哪里，对整治不力的地方进行通报；在各地、各单位整治庸懒散活动中要打“游击战”，事先无通知，实行突击检查，对存在的庸懒散现象进行通报。
在整治庸懒散的工作重点上，分为三方面三个重点三个表现：一是治庸，强化思想建设，提升创新力。重点解决不作为的问题。主要表现：缺乏大局意识、责任意识和服务意识，不能创新实践，不愿争创一流，工作业绩平庸；二是治懒，强化能力建设，提升执行力。重点解决慢作为的问题。主要表现：不爱学习、不善思考、破解难题的招法少；被动接活多、主动想事少，工作主动性不强；缺乏效率意识和雷厉风行的作风，工作效能低下；三是治散，强化作风建设，提升战斗力。重点解决乱作为问题。主要表现：班子凝聚力不强、人心涣散，履职不尽责；部门利益至上，有令不行，、有禁不止，破坏软环境建设；内部管理松懈，作风散漫，“吃拿卡要报”，不给好处不办事，给了好处乱办事，严重影响机关形象。
在整治庸懒散的长效机制上，要因地制宜的针对不同情况去制定；要集思广益，充分发挥党员干部、群众的智慧去制定；要借鉴“战果”中好的经验去制定。
在革命年代伟大领袖毛主席以持久战将日本侵略者赶走了，在当下中国共产党也必将赢得这场与庸懒散现象的“持久战”，将庸懒散现象彻底根除。