清纯学生制服图片:精残三级概念及待遇和优惠政策

医学定义
各类精神障碍持续一年以上未痊愈，存在认知、情感和行为障碍，影响日常生活和活动参与的状况，被称为精神残疾。在精神残疾中，精神分裂症所占比例最大。
病因
精神残疾可由以下精神疾病引起：
(1)精神分裂症；
(2)情感性、反应性精神障碍；
(3)脑器质性与躯体疾病所致的精神障碍；
(4)精神活性物质所致的精神障碍；
(5)儿童、少年期精神障碍；
(6)其他精神障碍。
精神残疾的分级
(1)重度(一级)：五项评分中有三项或多于三项评为2分。
(2)中度(二级)：五项评分中有一项或两项评为2分。
(3)轻度(三级)：五项评分中有两项或多于两项评为1分。
列表如下：
社会功能评定项目 正常或有轻度异常 确有功能缺陷 严重功能缺陷
个人生活自理能力 0分 1分 2分
家庭生活职能表现 0分 1分 2分
对家人的关心与责任心 0分 1分 2分
职业劳动能力 0分 1分 2分
社交活动能力 0分 1分 2分
《注》：
无精神残疾：五项总分为0或1分。
类别划分
精神残疾一级：
适应行为严重障碍；生活完全不能自理，忽视自己的生理、心理的基本要求。不与人交往，无法从事工作，不能学习新事物。需要环境提供全面、广泛的支持，生活长期、全部需他人监护。
精神残疾二级：
适应行为重度障碍；生活大部分不能自理，基本不与人交往，只与照顾者简单交往，能理解照顾者的简单指令，有一定学习能力。监护下能从事简单劳动。能表达自己的基本需求，偶尔被动参与社交活动；需要环境提供广泛的支持，大部分生活仍需他人照料。
精神残疾三级：
适应行为中度障碍；生活上不能完全自理，可以与人进行简单交流，能表达自己的情感。能独立从事简单劳动，能学习新事物，但学习能力明显比一般人差。被动参与社交活动，偶尔能主动参与社交活动；需要环境提供部分的支持，即所需要的支持服务是经常性的、短时间的需求，部分生活需由他人照料。
精神残疾四级：
适应行为轻度障碍；生活上基本自理，但自理能力比一般人差，有时忽略个人卫生。能与人交往，能表达自己的情感，体会他人情感的能力较差，能从事一般的工作，学习新事物的能力比一般人稍差；偶尔需要环境提供支持，一般情况下生活不需要由他人照料。
【文学引申】
文学上的“精神残疾”，指心理上存在显性或隐性的缺陷。用法约同于“心理疾病”。“心理残疾”主要用于文学性的贬义，带有强烈的感情色彩。
其第一次文学用意出现的文献已无从查起，不过可以肯定的是，它是20世纪晚期才确切成型的新型文学性词汇。
【编者语】“精神残疾”的文学引申意是20世纪末“词汇泛化浪潮”的典型产物，是适应当代文学对心理描述的进一步重视而出现的。
三级残疾人优惠政策：
根据有关规定，对于申请从事个体经营的残疾人，工商行政管理部门优先核发营业执照，工商、卫生、公安、房管、劳动、城管、文化等部门减半收取有关规费，并在场地、摊点、摊位等方面提供方便。
残疾人员个人从事劳务取得的营业收入，经主管税务机关审批，予以免征营业税和个人所得税。残疾人从事商业经营的，如营业额较小，未达到起征点的，免征增值税。残疾人员个人提供加工和修理修配劳务的，免征增值税。对农村残疾人，减免义务工、公益事业费和其他社会负担。对各类残疾人工疗站，经主管税务机关审批，予以减免税收和管理费。
盲人就业仍以个体私营和组织起来从事保健按摩为重点，饭店、浴室、保健康乐机构等有按摩业务的服务行业和社会医疗机构的按摩推拿科室，应优先录用有按摩技术并持有相应资格证书的盲人按摩人员。
另外，国家对残疾人福利性事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策。国税部门对生产销售供残疾人专用的假肢、轮椅、矫形器，经批准免征增值税；对残疾人工商户从事其他经营所取得的应征增值税的收入，按适用税率（征收率）征收增值税。地税部门对残疾人个体工商户从事个体经营所得，经批准可以减征个人所得税；对残疾人员个体提供的劳务免征营业税。工商行政管理部门对残疾人个体工商管理费、个体协会会员费予以酌情减免。
残疾人个体工商户凭《中华人民共和国残疾人证》原件和复印件、《营业执照》、《税务登记证》副本以及申请减免报告书直接向当地国税、地税、工商行政管理部门申请办理，经批准后予以减免。
根据《中华人民共和国个人所得税法》第五条第一款及其实施条例第十六条的规定，经省级人民政府批准可减征个人所得税的残疾、孤老人员和烈属的所得仅限于劳动所得，具体所得项目为：工资、薪金所得；个体工商户的生产经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。
为鼓励残疾人自谋职业，支持企业接受安置残疾人就业，国家对残疾人就业实行优惠扶持政策，并立法予以保护。《中华人民共和国残疾人保障法》第32条规定，国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者，实行税收减免政策，并在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予支持。根据上述精神，国家对残疾人自谋职业和残疾人福利企业制定了具体的税收优惠政策。那么，残疾人就业怎样才能享受税收优惠照顾呢？现根据国家有关规定介绍如下：
一、残疾人及残疾人福利企业的界定
根据《中华人民共和国残疾人保障法》第2条规定，残疾人是指在心理、生理人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾人经由残疾人联合会及有关权威机构认定后，由县级残疾人联合会发给《残疾人证》。
残疾人福利企业是指由民政部门和街道办接受安置“四残”人员（盲、聋、哑及肢体残疾）达到-定比例的企业。
二、享受税收优惠政策的条件
残疾人个人提供劳务或者有所得的，凭《残疾人证》向主管税务机关提出申请，经主管税务机关审核批准后，才能享受国家规定的税收优惠政策。
残疾人福利企业必须符合下列条件并报经主管税务机关批准，才能享受国家规定的税收优惠政策。
（一）具备国家规定的开办企业的条件；
（二）安置“四残”人员（盲、聋、哑及肢体残疾）达到规定比例；
（三）生产和经营项目符合国家产业政策，并适宜残疾人从事生产劳动或经营；
（四）每个残疾职工都有适当的劳动岗位；
（五）有适合残疾人生理状况的安全生产条件和劳动保护措施；
（六）有严格、完善的各项管理制度，并建立了“四表一册”（企业基本情况表、残疾职工工种安排表、企业职工工资表、利税分配使用报表、残疾职工名册）。
（七）经民政、税务部门验收合格，并发给《社会福利企业证书》。
三、税收优惠政策具体规定
（一）残疾人个人享受的税收优惠政策
1.残疾人员个人提供的劳务，免证营业税。
2.残疾人员的个人所得，经省级人民政府批准，可减征个人所得税。可减征个人所得税的残疾人员的所得限于劳动所得，具体所得项目为：工资、薪金所得；个体工商户的生产经营所得；对企业事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得。
3.残疾人员个人提供加工和修理修配劳务，可免征增值税。
4.残疾人员从事小型工商经营的自有房产，免征房产税。
5.对城镇残疾人个人所有的居住房屋及院落用地，报经主管税务机关审核批准后，暂免征收土地使用税。
6.残疾人专用车，免征车船使用税。
7.免征营业税的同时一并免征城建税和教育费附加。
（二）残疾人福利企业享受的税收优惠政策
1.对安置的“四残”人员（即盲、聋、哑及肢体残疾）占企业生产人员35％以上（含35％）的民政福利企业，其经营属于营业税“服务业”税目范围内（广告业除外）的业务，可免征营业税。
2.对民政部门举办的福利工厂和街道办的非中途转办的社会福利生产单位，凡安置“四残”人员（即盲、聋、哑及肢体残疾）占生产人员总数35％以上，暂免征收所得税。凡安置“四残”人员占生产人员总数的比例超过10％未到35％的，减半征收所得税。
3.残疾人员占从业人员总数35％以上的企业的用地、车船、房产，可分别免征土地使用税、车船使用税和房产税。
4.安置的“四残”人员占企业生产人员50％以上（含50％）的民政福利工业企业，其生产增值税应税货物，除本条第三款所列项目外，经税务机关审核后，可采取先征税后返还的办法，给予返还全部已征增值税的照顾。退还办法是：民政福利工业企业在每一纳税期满10日内，如实进行纳税申请，并填开税票缴纳税款，由县级税务机关填开“收入退还书”，将已缴纳税款全部退还给纳税企业。
凡安置的“四残”人员占企业生产人员35％以上，未达到50％的民政福利工业企业，其生产销售的增值税应税货物，除本条第三款所列项目外，如发生亏损，可给予部分或全部返还已征增值税照顾，具体比例的掌握以不亏损为限。返还办法是：企业应先按规定纳税，全年发生亏损，年底向当地主管税务机关提出申请，由县级主管税务机关审批返还。
下列项目不得享受民政福利企业的税收优惠政策：
（1）民政福利工业企业生产销售属于应征收消费税的货物，不能享受先征后返还增值税的优惠政策。
（2）民政福利工业企业生产销售属于消费税的应税产品，一律按规定征收消费税。
（3）民政福利工业企业享受先征后返还增值税的货物，只限于本企业生产的货物。对外购货物直接销售和委托外单位加工的货物不适用先征后返还增值税的办法。
（4）民政福利工业企业销售给外贸企业或其他企业出口的货物不适用先征后返还增值税的办法。
（5）从事商品批发、商品零售的民政福利企业，不得减免增值税。
属于小规模纳税人的民政福利工业企业，如果符合上述条件，可按6％的征收率返还已征增值税。
5.免征营业税的同时一并免征城建税和教育费附加。
你们当地可能还有和上述不同的减政标准，具体请向当地税务局咨询。
提问人的追问   2010-12-01 17:04三级残疾人在工作，单位除扣除相关保险费用以外，至少每个月的工资不少于多少钱
团队的补充   2010-12-01 17:10这个没有硬性规定的，你可以参考这个：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。（2）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（3）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
提问人的追问   2010-12-01 17:16伤残津贴是什么意思？我在KFC工作，他们给我交5大保险，还有住房公益金，给我签订的合同，规定一周不超过40个小时，节假日都休息。
团队的补充   2010-12-01 17:19那是KFC的经理遵守了基本的劳务法和残疾人劳动保障法：伤残津贴是社会保险机构对工伤职工的经济补偿金，是对永久性丧失劳动能力的一种经济补偿，一般是长期待遇。《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资； 　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； 　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
提问人的追问   2010-12-01 17:21那如果我在周末和国家法定假日工作的话，是不是3倍工资？
团队的补充   2010-12-01 17:23是的。在周末和国家法定假日工作的话，可以得到3倍工资。只要是在法定假日当天的24小时内，就应该算的，必须按照不低于平均日工资的300％支付加班工资。