日本关孙六:【人生箴言】辑录(40)

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 21:41:06
原辑)人生箴言辑录(40)哲理篇   2009-06-02 04:40   阅读167   评论56   字号:    

 

竭尽全力,积极进取是敬业精神的核心。

一个没有进取心的人永远不会有成功的机会。

如果一个人把时间都用在发牢骚上,就不会用行动改变现实的境况。

机遇钟爱勤奋,成功源于进取。

今天工作不努力,明天努力找工作。

男人啊,不能光顾家,多以公司的事为重,多学点东西没错。

有付出就有回报,这是一个世人皆知的法则。

你工作的质量往往决定你的生活质量。

工作能做到最好,就不要做到次好。

忠诚是无价之宝,最大的受益人还是你自己。

这个世界并不缺乏有能力的人,缺乏的是既有能力又忠诚的人。

忠诚不是为了增加回报的砝码,那样做是交换,而不是忠诚。

那些忠诚于企业、忠诚于老板的员工,才是企业重视、老板重用的员工。

一个对自己都不肯于负责的人,是没有办法做好工作的。

公司的凝聚力源于员工的忠诚度,员工的忠诚度源于对公司的归属感。

真正的感恩应该是真诚的,发自内心的感激,而不是为了某种目的而故作的虚情假意。

如果你每天带着一颗感恩的心去工作,工作时的心情自然是愉快而积极的。

专业知识在一个人的成功中的作用只占15%,而其余的85%则取决于人际关系。

服从是每个员工必备的基本素质,哪个上司都不会器重不服从的员工。

在人际关系中,最重要又往往容易让人忽视的就是那些小事情。

背后不说人短, 是一个人诚恳正直的最佳表现。

被人占便宜看似一种损失,其实是一种投资。

良好的人际关系是你的软实力,也是最宝贵的资产。

在任何时候,主动找办法的人,是最容易在公司里脱颖而出的人。

执行力就是在每一个阶段、每一个环节都力求完美,切实执行。

没有完美的个人,只有完美的团队。

一个人是否具有团队精神,关系到他的业绩和发展。

领导在与不在,依然努力工作的人最终会受到奖赏。

如果你对自己的期望比领导对你的期望还高,那么你的工作就会超出领导的预期,你的升迁晋级也就指日可待了。

只为薪水而工作的人不会有大出息,也享受不到工作的乐趣。

有两种人注定一事无成,一种是除非别人要他去做,否则决不主动做事的人;另一种是即使别人要他做,也做不好事情的人。

不要只做领导吩咐过的事情,积极主动地工作会让你获得更多。

一个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。