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来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 11:31:20
党员干部要保持“四颗心”
一要坚持立党为公，保持一颗“公心”。多一分公道就多一分人心，多一分人心就多一分力量。当前，一些单位，之所以存有官兵干劲不高、信心不足、工作不力、形象不好的问题，往往与个别党员干部缺乏“公心”，特别是在处理涉及官兵切身利益问题上不够公正有较大关系。共产党执政的本质和要求是执政为民，而权力又由党员干部来行使，这就要求党员干部做到公道、公正、公平。一个党员干部如果为人正派、刚正不阿，恪守“正”字，践行“公”字，就能有根基、有底蕴、有建树、有政声。因此，广大党员干部要时刻牢记自己是人民的公仆，为战士掌好权、用好权是自己应尽的职责，淡化权力意识，尽心竭力当公仆，率先垂范做标杆，在干事中干净，在干净中干事，做到大公无私，廉洁用权，让人感到可亲、可敬而不可畏。要牢固树立“为官一任，振兴一方”和“基层至上、士兵第一”的观念，坚持从本单位利益出发，正确处理对上负责与对下负责的关系，切实把实现好、维护好、发展好广大官兵的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头不做，对损害党的事业的行为坚决反对、勇于制止。坚持这样去做，就能赢得官兵拥戴，就能激发官兵热情，产生积极的辐射和连带效应。
二要坚持解惑帮困，保持一颗“爱心”。当前，有的党员干部无视官兵利益，忽视官兵疾苦，对战士的安危冷暖不闻不问，忙于个人事务、忙于接待应酬；有的不急官兵之所急，不想官兵之所想，不解官兵之所难，遇事推诿、解决无力。古人云：撼人心者，莫先乎情。因此，广大党员干部千万不能小视“爱心”的效用，务必要培养“爱心”、保持“爱心”、给予“爱心”。要深怀爱兵之心，切实端正对战士的根本态度，经常关心战士的生活，了解官兵的冷暖，放下架子，俯下身子，真心实意地给他们尊重和关爱，切实让群众感受到组织的关怀和温暖。要悉听为兵之言，从战士的需要和愿望出发，倾听战士呼声和建议，把握战士思想脉搏，正确对待战士提出的各种要求，并善于将战士意愿作为思考问题、制定政策、开展工作的最基本的依据。要多办为兵之事，坚持不懈地为战士办实事，实实在在地为战士排忧解难，不仅要在是非问题上把战士的利益放在第一位，更要善于从细节小事上关心战士，用心用力办好每一件事。特别是对涉及官兵利益的事和安危冷暖的问题要多过问、多关心、多体贴、多帮助解决，不能遇事推诿、麻木不仁、冷酷无情。
三要坚持坦诚相待，保持一颗“诚心”。常言道：“言必信、行必果”，“己不正，虽令不从，己身正，有令必从”。只有言行一致、表里如一、行为端正的党员干部才有亲和力、凝聚力，部属才会认同你、靠近你、接触你、信任你、佩服你、尊重你。反之，就会怕你、躲你、疏远你、反对你，不和你接触，不向你反映真情。坦诚既是做人之德，也是为官之本。对此，广大党员干部要把诚信作为立身之本，言出必行，行必有果。要多一点平民之态、多一些平和之气、多一点平实之言，坦诚相待、平等对话、交心换心，唯有如此，部属自然而然与其就多了一分亲切、一分信任，工作推动起来也就顺畅无阻，事半功倍。要切实与战士打成一片，做到时时、处处、事事都与部属坦诚相待，说了话要算数，表了态要兑现，办得到的事要尽力而为，办不到的事不要乱放空炮，多作宣传解释工作，使言而无信变为言而有信。特别是当战士有想法需要倾诉时要给予希望，切莫以工作忙、没时间就推三阻四，而应主动坐下来认真地倾听；当出现问题时，切莫因个别现象就乱下结论否定一个人，而应静下心来妥善地调查处理；当下属遇到困难时要给予温暖，切莫因一时忙不过来或经费紧张就任其受难，而应及时凑上去尽力帮扶。长期坚持不懈地做下去，就一定能调动起部属的工作积极性。
四要坚持常抓不懈，保持一颗“恒心”。邓小平说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”言语永远是行动的矮子，务实是做好一切的前提。倘若想得再深，讲得再好，就是不落实，就是不真干，那么一切都等于零。对于党员干部，抓工作若是没有“恒心”，决策朝令夕改、做事虎头蛇尾，势必造成不良影响。实践反复证明，任何一项工作的落实都不是轻而易举、一劳永逸的，而是一个长期反复的过程，任何时候都不能有丝毫的松懈。为此，党员干部要大力发扬不达目的誓不罢休的工作作风，订长谱、用长劲，克服上级强调时抓一抓、检查时抓一抓、出了问题时抓一抓的冷热病，杜绝“半截子”式的工程，始终保持良好的工作热情、工作干劲、工作势头，做到锲而不舍、常抓不懈。要养成自觉抓落实的良好习惯，特别要突出经常抓，从日常工作入手，抓好每天应抓、每天必抓的工作。要有“哪壶不开提哪壶，提了哪壶开哪壶”的决心和信心，特别是对易反弹、回潮的问题，要多搞几个“回头看”，多杀几次“回马枪”，在反复抓、抓反复中推动工作高标准落实。从而让部属产生认同感，真正体验到党员干部抓大事的决心，坚定对工作的必胜信念；才能把每一项工作做得有头有尾、有声有色，才会把每一个问题处理得顺顺利利、干干净净，促进单位科学发展。（作者系71192部队政治处副主任）
发布时间：2012-2-3 15:33:13 文章来源: 中国反腐倡廉网 作者: 罗孝平 阅读436 次
常言道：“众人拾柴火焰高”，群众的力量是无限的。党员干部有了亲和力，才会有感召力、凝聚力、战斗力。否则，实现保合格、保打赢、保稳定的目标，争取部队建设科学发展就会成为一句口号。对此，广大党员干部一定要加强亲和力的修养，不断提高亲和力。一要坚持立党为公，保持一颗“公心”。多一分公道就多一分人心，多一分人心就多一分力量。当前，一些单位，之所以存有官兵干劲不高、信心不足、工作不力、形象不好的问题，往往与个别党员干部缺乏“公心”，特别是在处理涉及官兵切身利益问题上不够公正有较大关系。共产党执政的本质和要求是执政为民，而权力又由党员干部来行使，这就要求党员干部做到公道、公正、公平。一个党员干部如果为人正派、刚正不阿，恪守“正”字，践行“公”字，就能有根基、有底蕴、有建树、有政声。因此，广大党员干部要时刻牢记自己是人民的公仆，为战士掌好权、用好权是自己应尽的职责，淡化权力意识，尽心竭力当公仆，率先垂范做标杆，在干事中干净，在干净中干事，做到大公无私，廉洁用权，让人感到可亲、可敬而不可畏。要牢固树立“为官一任，振兴一方”和“基层至上、士兵第一”的观念，坚持从本单位利益出发，正确处理对上负责与对下负责的关系，切实把实现好、维护好、发展好广大官兵的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。要求别人做到的，自己首先做到；要求别人不做的，自己带头不做，对损害党的事业的行为坚决反对、勇于制止。坚持这样去做，就能赢得官兵拥戴，就能激发官兵热情，产生积极的辐射和连带效应。
二要坚持解惑帮困，保持一颗“爱心”。当前，有的党员干部无视官兵利益，忽视官兵疾苦，对战士的安危冷暖不闻不问，忙于个人事务、忙于接待应酬；有的不急官兵之所急，不想官兵之所想，不解官兵之所难，遇事推诿、解决无力。古人云：撼人心者，莫先乎情。因此，广大党员干部千万不能小视“爱心”的效用，务必要培养“爱心”、保持“爱心”、给予“爱心”。要深怀爱兵之心，切实端正对战士的根本态度，经常关心战士的生活，了解官兵的冷暖，放下架子，俯下身子，真心实意地给他们尊重和关爱，切实让群众感受到组织的关怀和温暖。要悉听为兵之言，从战士的需要和愿望出发，倾听战士呼声和建议，把握战士思想脉搏，正确对待战士提出的各种要求，并善于将战士意愿作为思考问题、制定政策、开展工作的最基本的依据。要多办为兵之事，坚持不懈地为战士办实事，实实在在地为战士排忧解难，不仅要在是非问题上把战士的利益放在第一位，更要善于从细节小事上关心战士，用心用力办好每一件事。特别是对涉及官兵利益的事和安危冷暖的问题要多过问、多关心、多体贴、多帮助解决，不能遇事推诿、麻木不仁、冷酷无情。
三要坚持坦诚相待，保持一颗“诚心”。常言道：“言必信、行必果”，“己不正，虽令不从，己身正，有令必从”。只有言行一致、表里如一、行为端正的党员干部才有亲和力、凝聚力，部属才会认同你、靠近你、接触你、信任你、佩服你、尊重你。反之，就会怕你、躲你、疏远你、反对你，不和你接触，不向你反映真情。坦诚既是做人之德，也是为官之本。对此，广大党员干部要把诚信作为立身之本，言出必行，行必有果。要多一点平民之态、多一些平和之气、多一点平实之言，坦诚相待、平等对话、交心换心，唯有如此，部属自然而然与其就多了一分亲切、一分信任，工作推动起来也就顺畅无阻，事半功倍。要切实与战士打成一片，做到时时、处处、事事都与部属坦诚相待，说了话要算数，表了态要兑现，办得到的事要尽力而为，办不到的事不要乱放空炮，多作宣传解释工作，使言而无信变为言而有信。特别是当战士有想法需要倾诉时要给予希望，切莫以工作忙、没时间就推三阻四，而应主动坐下来认真地倾听；当出现问题时，切莫因个别现象就乱下结论否定一个人，而应静下心来妥善地调查处理；当下属遇到困难时要给予温暖，切莫因一时忙不过来或经费紧张就任其受难，而应及时凑上去尽力帮扶。长期坚持不懈地做下去，就一定能调动起部属的工作积极性。
四要坚持常抓不懈，保持一颗“恒心”。邓小平说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。”言语永远是行动的矮子，务实是做好一切的前提。倘若想得再深，讲得再好，就是不落实，就是不真干，那么一切都等于零。对于党员干部，抓工作若是没有“恒心”，决策朝令夕改、做事虎头蛇尾，势必造成不良影响。实践反复证明，任何一项工作的落实都不是轻而易举、一劳永逸的，而是一个长期反复的过程，任何时候都不能有丝毫的松懈。为此，党员干部要大力发扬不达目的誓不罢休的工作作风，订长谱、用长劲，克服上级强调时抓一抓、检查时抓一抓、出了问题时抓一抓的冷热病，杜绝“半截子”式的工程，始终保持良好的工作热情、工作干劲、工作势头，做到锲而不舍、常抓不懈。要养成自觉抓落实的良好习惯，特别要突出经常抓，从日常工作入手，抓好每天应抓、每天必抓的工作。要有“哪壶不开提哪壶，提了哪壶开哪壶”的决心和信心，特别是对易反弹、回潮的问题，要多搞几个“回头看”，多杀几次“回马枪”，在反复抓、抓反复中推动工作高标准落实。从而让部属产生认同感，真正体验到党员干部抓大事的决心，坚定对工作的必胜信念；才能把每一项工作做得有头有尾、有声有色，才会把每一个问题处理得顺顺利利、干干净净，促进单位科学发展。（作者系71192部队政治处副主任）
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