偶看新闻vivox9应用双开在哪里:选人用人应“三坚持、三不”
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/06 17:11:10
选人用人应“三坚持、三不”
2012年是全国各级党委、人大、政府和政协集中换届的关键之年。正确把握选人用人的原则和标准，保持风清气正的换届环境，关系到换届工作的成败，关系党的十七大提出的提高选人用人公信度目标的实现，关系党的形象和威信。如何才能正确把握选人用人的原则和标准？笔者认为，各级党委做到“三坚持、三不”至关重要。
坚持任人唯贤，不任人唯亲。注重运用古今选人用人上的典型案例，引导广大干部以史为镜，以人为镜，见贤思齐，见不贤而内自省；教会干部算好“政治帐”、“名誉帐”、“家庭帐”、“自由帐”，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉远离选人上的诱惑及陷阱，自觉抵制用人上的歪风和邪气。坚决反对在选人用人中搞亲亲疏疏、以人划线、凭个人好恶选人等恶劣作风，防止和纠正“因人设岗”、“度身定做”的现象。
坚持严格程序，不逾越原则。严格按程序办事是保证选好人用好人的重要措施，逾越原则是选人用人的随意性、个人说了算的典型表现。《干部任用条例》规定的各项程序，贯穿了选拔任用党政领导干部的原则，改进了选拔任用党政领导干部的方法，具有很强的现实针对性和严密的内在联系，环环相扣，缺一不可。因此，各级党委必须牢固树立严格按程序办事的意识，切实做到坚持程序一步不缺，履行程序一步不错，严格执行党的干部制度，提高选人用人的公信度，确保换届工作风清气正。
坚持公道正派，不徇私枉法。公道正派是用人的基本准则，也是对领导干部和组织人事干部的基本要求。各级党委一定要坚持公道正派的用人作风，出以公心用干部，抵制跑官要官等不正之风；以公心为本，公正为准，公开为上，公论为重，全面地、历史地、辩证地看待和评价干部；秉公办事，不徇私情，掺杂个人好恶与恩怨，确实做到选人用人上的公道正派。