thehundreds:苏共纯洁性如何丧失:入党功利化 维稳干部得道

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2012年02月10日 15:19
来源:人民论坛 作者:李永忠 董瑛
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核心提示:斯大林及其后的苏共党人,在不断扩大阶级基础的同时,忽视了党员队伍和干部队伍的质量建设,党员发展过多过快,干部队伍膨胀腐化,许多不知党、不信党、不爱党的人被吸收到党的队伍中来,入党提干功利化、手段化的现象不断加剧,严重影响了队伍的整体质量、形象和战斗力。特别是长期推行封建社会的等级授职制,形成了“武大郎式”的用人导向和干部标准,产生了大量“勃列日涅夫式”、“契尔年科式”的维稳型、执行型干部,庸人得道、奸佞当权,精英淘汰、士在游寓,整个队伍“能力不足”和“本领恐慌”问题日益突出,执政能力层层矮化、代代矮化。因而,最终无人、无能也不愿替苏联负责了。

文章摘自《人民论坛》2012年2月10日 作者:李永忠 董瑛(作者单位:中国纪检监察学院) 原题为《苏共的纯洁性是怎么一步步丧失的》
苏联共产党在93年的建党、74年的执政历程中,由建党之初几十人的小党发展成为近2000万党员的世界性大党,然而其纯洁性则呈现出重力加速度下降的现象,执政时间越长纯洁性流失越明显,越是到执政后期纯洁性流失越急剧,由一个发展上升、先锋模范、核心领导的先进性和纯洁性政党演变成为隐性流失、显性流失又急剧崩溃的殇党。这其中有一系列待解的难题、规律、特点和教训,值得世人沉思和鉴镜。
发展上升期
列宁不仅是科学社会主义实体形态的开创者,也是社会主义国家执政党纯洁性建设的开创者。列宁建党和执政时期,成为苏共纯洁性积累发展和显著上升期。
一是主张组织建党。1903年,列宁在俄国社会民主工党第二次代表大会上首次提出了组织建党的原则,主张:建立一个有组织有纪律的集中统一的党;凡是党员,不仅必须承认党纲、在物质上帮助党,而且必须参加党的一个组织;坚持地方服从中央、少数服从多数的组织原则。
二是注重质量建党。打天下时和建政期间,列宁十分重视党员队伍的质量建设。他强调:“世界上只有我们这样的执政党,即革命工人阶级的党,才不追求党员数量的增加,而注重党员质量的提高和清洗‘混进党里的人’”。
三是实行纪律固党。列宁强调,党是无产阶级的先锋队,是无产阶级的最高组织形式,不仅要有严密的组织,还要有统一意志、统一行动和统一纪律,以维护和保持党的先进性和纯洁性。
四是依靠群众建党。列宁用古希腊关于安泰的神话来强调党群关系建设。他形象地将无产阶级政党和党的领导干部比作安泰,把人民群众比作大地母亲,并指出,我们战无不胜的力量源泉,就在扎根于人民群众中,就在与广大人民群众的血肉联系里。因此,密切联系群众是党执政的最大政治优势,脱离群众是党执政的最大危险。
正因如此,列宁领导的苏共,不仅从一个不太为人所知的地下党,迅速成为一个具有强大的凝聚力和号召力的革命党,进而发展成为一个经受住了血与火、生与死的多重考验、展示出先进性和纯洁性形象的执政党;不仅取得了十月革命的胜利,建立了世界上第一个社会主义国家,而且能够有效地克服和纠正革命和建设中的失误和不足,实现“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。
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