2014皇马对拜仁:李荣融：央企高管年薪并不高 平均60万元左右

来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 03:11:58
中国国有企业薪酬福利问题一直是舆论热议的焦点，尤其是对央企高管们超高薪酬的批评更是不时见诸报端。不过国务院国有资产监督管理委员会主任李荣融9日上午在出席第十一届北京大学光华新年论坛时表示，对于央企高管年薪这个问题，说实话今年的压力不小，但现在薪酬定得并不高，平均薪酬也就是60万元人民币左右，三分之一是基薪，三分之二跟业绩挂钩，当然有的基薪比较高，但这样做也是有所控制的，为了大企业的持续发展。
李荣融说：“现在央企高管年收入最多的就是中国移动老总王建宙，2007年是133万，业绩薪先给他的是60%，留下40%。给他这样发薪水可能在国际上是我发明的，万一他在任期中做得不好，我还能扣他的钱，如果全给完了，以后人都找不到了。”
李荣融表示：“所以我在好几个场合跟国际上交流，他们说我这是一个好办法，央企高管在三年任期满后结帐，该扣的扣，该给的给。当然对于高管还要给予长期激励，而且人一定要有长期行为，所以国资委要与企业负责人签经营业绩责任书，当年签一份，另外要再签三年，目的就是要保持大企业能够持续稳定发展。”
有资料显示，2004年至2007年，国资委监管的央企高管的平均年薪分别为35万元、43万元、47.8万元和55万元，每年增长14%左右。国资委统计数据指出，2006年直属于国资委的149家中央企业主要负责人平均薪酬为53.1万元。
对于央企高管徇私舞弊的问题，李荣融承认确实是一个难点，因为现在赋予他们的权限不够。“有些高管在状态的要留下，不在状态的就要走人，现在已经发现有些人不在状态了。前中国移动通信集团副总裁张春江‘涉嫌严重违纪’的问题并不是今天发现的，是早就有的，在监管上存在漏洞，我也不只一次呼吁这个问题。”
李荣融说，在国外企业高管也存在徇私舞弊的，但是人家的管理比我们聪明，发现了迹象就让其走人，跟足球比赛是一样的，人在场上已经晃了，你还不把他换下来，能进球吗？我的观点就是谁能进球谁上场。“尽管现在我做不到，但以后我要努力做到。搞企业，这是基础。” (记者 张子扬)
·国资委力推"管理革命" 央企实行经济增加值考核
·央企数量调整为129户 2009年经营预算支出873.6亿
·一纸“限薪令”，限住央企高管的天价年薪没有？
（责任编辑: 康宁 ）
平均年薪8万美金以上的面视问题 年薪28万元的企业招聘焊工是哪家？ 知道问题答案者可获年薪20万元 注册会计师平均年薪是多少？？ [灌水]在20分钟内能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上 能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上 ! 据说能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上 20分钟内能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上。 据说20分钟内能回答出这道题的人，平均年薪在30万美金以上！ 如何才能年薪10万？ 在美国,能在20分钟回答出这道题的人平均年薪在10万美金以上 据统计，在美国20分钟内能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上。 [讨论]在美国20分钟内能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上 据统计，在美国20分钟内能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上 据统计，在美国20分钟内能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上` 据统计，在美国20分钟内能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上 谁能帮我解答?在美国，在20分钟内能回答出这道题的人，平均年薪在8万美金以上。 据统计，在美国20分钟内能回答出这个问题的人，平均年薪在8万美金以上 年薪只有2万元，可以申请多少额度的信用卡啊？ 大学毕业生如何年薪20万 年薪100万该怎样生活? 年薪40万的提问 年薪20万是什么概念？ 年薪40万的考题