偶看新闻天天早上四点多就突然:着力念好三字经 全力推动“两新”组织创先争优活动深入开展
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/30 01:36:13
2010-9-1 15:42:37
万盛区两新工委着力念好“实、广、活”三字经，确保“两新”组织创先争优活动深入开展。
“实”地调研，务求“两个贴近”。一是贴近“两新”组织实际定标准。针对企业党组织热情低、情况复杂、生产任务重的实际，在充分调研的基础上，确立了“分类实施、加强指导、注重实效”的原则，并按照党员人数，将“两新”党组织分为小型、中型、大型三个类别，分类确定活动目标、分类搭建活动平台、分类落实活动载体，努力做到“各有侧重、整体推进”，增强活动的针对性、可行性和实效性。二是贴近党员自身情况定目标。各企业党组织本着有利于改进工作、有利于提高党员素质、有利于推动企业发展的原则，指导党员自拟活动计划、自定发展目标、自加发展压力，党员立足本职工作岗位和生产经营目标作出承诺，确保创先争优活动的开展符合每个党员实际请况。重庆振兴煤业公司23名一线党员员工，结合盛夏安全事故高发的实际，签订了“提高安全生产意识，争当安全生产标兵”的军令状；重庆九鹏物资公司以“深入落实岗位责任制，确保安全经营上台阶”为主题，从总经理到基层员工，共与公司党组织签定了52份安全承诺书，承诺100%安全经营。
“广”泛宣传，纠正“两种偏见”。一是纠正“两新”组织业主的偏见。通过电视、广播、标语和各类会议，广泛宣传创先争优活动的目的、意义，让两新企业主认识到，创先争优活动是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强企业软实力建设的经常性工作，必须高度重视、积极参与、提高实效。二是纠正党员的偏见。通过“三会一课”和谈心谈话，让广大党员明白，创先争优活动是推动日常工作的有效形式，开展创先争优活动，就是做好自己的本职工作，把该干的事情干得更好、把该发挥的先锋模范作用发挥得更好。福耀玻璃重庆配件公司总经理参加创先争优专题组织生活会议后，当即表示年底评选出的优秀党员同公司的优秀员工享受同样的物质奖励。
“活”用措施，实现“两个提高”。一是提高“两新”党组织建设质量。采用明确目标、公开承诺、年终验收等方式，增强”两新”党组织建设的方向性和责任感。通过公开承诺、每月讲述、领导点评、员工测评、评选表彰等环节，不断发现和改进工作中的不足，增强”两新”党组织加强自身建设的自觉性和紧迫感，努力做到“五个好”。二是提高党员争优自觉性。通过公开承诺、每月讲述、领导点评、集体评议、季度评奖、公示结果等多种形式，对党员参与创先争优活动的情况进行全程监督，对活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励，有效调动党员及员工争创佳绩的积极性和自觉性。天纬渝盛建筑公司党支部对在7月份开展的“一讲二评三公示”中，得到优秀的3名党员员工，一次性奖励500元。万盛煤炭公司党员杨代全深有感触地说：“每月上台讲述不仅给了我们压力，更给了我们动力，让我们感受到了共产党员肩负的责任。”