子宫肌瘤的心理指导:去西北、华北招工 钱江晚报

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/07 05:22:18

市就业管理服务局建议

去西北、华北招工

  “校企对接谈得不错,下月丽水几所职业院校就业处的老师们会来企业考察,合作成功的话能为企业储备一批不错的一线技术工人。”

  在宁波华冠电子有限公司负责人事工作的陈孝,如此评价和宁波市就业管理服务局的上周丽水招工之行。

  截至昨天下午,宁波市就业管理服务局以及宁波北仑、江东、镇海、奉化、象山等地的就业管理部门已组织100家企业8次组团外出招工。这100家企业提供的9126个岗位吸引了2321人,对接院校38家。

福利待遇,宁波企业外出招工优势

  春节后上班的第二天,宁波市就业管理服务局就组织了10家企业赴丽水市参加云和、松阳、丽水三地春季人力资源交流大会,提供的696个就业岗位吸引了300多名求职者,最终,81名求职者与宁波企业达成就业意向。

  “有网线吗?五金全缴吗?一周休息几天……”宁波华冠电子有限公司的陈孝说,宁波的薪资水平跟当地差距不大,也就是两三百元,所以求职者关心更多的是福利待遇,还有企业规模等等。

  “我们企业包住,包一顿中餐,员工宿舍也根据不同职位档次不同,如一线工人六个人一间、技术工程人员一人一间,网线基本都有,所以谈过之后,愿意来宁波的挺多的。”

  宁波市就业管理服务局公共就业服务科科长陈发泉介绍,现在80后、90后的“新生代”外来务工群体找工作时考虑更多的是这份工作做起来是不是舒服,发展前途如何,以及老板是否尊重员工。

  跟当地企业相比,宁波企业的优势还是在福利待遇上。不少宁波企业还会提供完整的培训和晋升计划,让这些外地求职者看到了希望。

去西北华北招工比较有效果

  现在想要出外招工的宁波企业,到底去哪个区域招聘最有效呢?具体还应该注意些什么呢?

  陈发泉建议,甘肃、青海、河南、山西这些西北、华北的省份应该是现在宁波企业外出招工的首选。

  “这些地方的外出打工者以前多数都会去北京、天津等大城市,而现在长三角地区对他们吸引力更大,因为宁波这样的区域用工环境相对要好,不会拖欠薪水。”

  陈发泉说,宁波有完善的欠薪追讨机制,还设立了欠薪周转金,来宁波打工基本都能确保足额准时拿到工资;很多宁波企业本身条件在全国也有优势,比如丰厚的高温补贴、能帮助外来打工者解决子女就学问题等等。

  “还要注意的是,不是说去了这些区域就能招到人,企业尽量要深入县级招聘市场,”

  陈发泉解释,在县级招聘市场,宁波企业的规范化管理、人性化福利、逐年上涨的薪酬比较能吸引求职者眼球。

宁波就业管理服务局发布

  2月10日在西宁市湟中县举办“青海省2012春风行动”启动仪式暨劳务对接现场招聘会。2月15日在西宁市中心广场举办劳务招聘会。

  宁波有意参会的企业或委托招聘的,可自行与西宁市人力资源和社会保障局驻浙办事处联系。

  联系人:吴春梅 联系电话:0571—86878096(兼传真) 13306509096

  邮箱:Xiaomei6133@163.com