牙买加蒙特哥贝:领导者的四样工具

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 10:17:33

一个领导者应该带有四样工具:鞭子、刀子、斧子、抹子。用好这四种工具,领导的工作就应该可以得心应手。

1、鞭子

   人本身都有一个共同的弱点:惰性。马儿听不到鞭响,就可能偷懒;人听不到号召,就可能松懈。领导使用“鞭子”就是要发挥激励和警惕作用,让下属令行禁止。因此,对于每个领导者来说,“鞭子”要拿在手,时常甩起来,激发下属的兴奋点,催促人们尽最大力量搞好工作。大多数人听到“鞭”声就会奋力向前,而且有的“不待扬鞭自奋蹄”。领导者要善于用好“鞭子”,把“鞭子”作为调动积极性的有效工具。

2、刀子

  是领导权力的象征,犹如将军的佩剑,能显示领导者的锋芒。没有锋芒的领导就没有威严,注意适当的运用“刀子”的领导就显得厉害,就能压得住阵脚。刀子可以杀人,也可以不杀人,但关键的时候一定要亮出来,以显示权力的力量。当然,使用刀子必须看火候,讲条件。用“刀子”要适当,尽量避免“大开杀戒”。有的时候来一个杀一儆百就可以了;有的时候利剑出鞘,寒光逼人,起到震慑作用。

3、斧子

  是领导作风果断的象征。一个领导者没有魄力,就拿不起“斧子”。一个没有胆量、没有魄力的领导,就是缺乏“斧子”这样的工具。敢于拿起“斧子”决断的人,一定要注意以多谋为前提,这样才能有效防止武断决策、刚愎自用。

4、抹子

  其作用是理顺关系,调整情绪,化解矛盾,处理面上的工作。为官和做人,应当方圆并用,抹子是处世圆熟的工具,领导者处世圆熟,就要灵活机动会办事。工作中有许多矛盾需要调和,不必过分认真的事情就需要模糊处理,这是团结与稳定大局的需要。“抹子”是求和睦、求团结、求稳定的工具。对于无关紧要的小事、无足轻重的矛盾、无可厚非的指责、无碍大局的风波,一般可以用“抹子”这把工具去抹平,然后集中精力来抓大事。

使用这四样工具,应当区别情况,权衡利弊,把握分寸,因人因事而用。