菩提次第广论浅释:加强乡镇纪检监察组织建设 推动农村党风廉政建设健康发展

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/27 20:39:55
作者:于文兰    文章来源:靖宇县纪委    点击数:111    更新时间:2010-4-20
2009年7月,省纪委、省委组织部、编办、监察厅、财政厅联合制定下发了《关于加强乡镇(街道)纪检监察组织建设的意见》,从管理体制、工作机制、人员素质和组织领导等方面对加强乡镇(街道)纪检监察组织建设作出部署。靖宇县纪委监察局认真贯彻文件要求,突出重点,加大力度,积极采取有效措施,不断推进和加强基层纪检监察组织建设,全县乡镇纪检监察组织建设取得新进展,基层广大纪检监察干部工作的积极性和主动性得到极大调动,反腐倡廉工作向深入开展。
完善组织机构,加强组织队伍建设
靖宇县有8个乡镇,有纪检监察工作人员24名,其中乡镇纪委书记8名,纪委副书记8名,专职纪检员4名。乡镇纪委书记的平均年龄40岁,学历都是大学本科(有一个是在职研究生学历),纪委副书记平均年龄在38岁,学历都在大专以上。
为贯彻落实中央、省、市的有关精神,2006年4月,在乡镇机构改革过程中,根据新形势下乡镇纪检监察工作的实际需要,完善了各乡镇纪律检查工作委员会,从全县年轻干部中选调了8名素质较高的年轻干部充实到各乡镇担任纪委书记,乡镇纪委建制规格为副科级,设纪委书记职数1名,副书记1名(股级),委员多名(可兼职)。按照上级要求,我  县乡镇纪委书记同时是党委副书记、人大主席。
2007年,又在8个乡镇中选拔年轻、素质好的有一定工作经验的同志任纪委副书记,主要抓乡镇纪检监察工作。这样,不仅保留了乡镇纪检监察机构和专职纪检监察干部的编制,而且进一步强化了8个镇纪委的组织、干部配置和机构职能,为进一步加强农村基层党风廉政建设提供了组织保障。
2008年,按照市纪委要求, 还在全县8个乡镇,111个行政村建立村级村务监督委员会。设主任1名,委员2名。2009年以来,各村的监督委员会在加强农村财务监管、规范村务公开、加强民主管理、培育和选树农村基层勤廉典型、村级“三资”的监管等方面做了大量富有成效的工作,得到“两委”和村民普遍认可。
加强乡镇纪检组织建设
提高认识,高度重视。县委、政府对落实文件要求高度重视,摆上重要日程。党政主要领导态度明确,落实迅速,舍得投入,全力支持。县委召开了专题常委会,研究制定贯彻落实具体措施。县纪委主要领导亲自协调组织、编制、人事部门,为所属8个乡镇纪委全部配备了专职纪委副书记和专职纪检干部。明确要求每个乡镇纪委除纪委书记外配备一至两名专职纪检干部,并要求在党员人数多、经济强镇和人口规模较大的乡镇配备两名以上专职纪检干部;明确专职纪委副书记为乡镇中层正职,专职纪委委员为乡镇中层正职或副职。按照配齐配强的原则,坚持把具备良好的思想政治素质,热爱纪检工作,清正廉洁,有较强的事业心和责任感的干部选配到专职纪检干部的岗位。
提高素质,抓好培训。从提供乡镇纪检监察干部业务素质出发,抓好干部培训工作。在配备工作完成后,我们及时将着眼点转移到培训上,使专职纪检干部“想干事”、“会干事”、“干成事”,尽快成为纪检监察工作的行家里手。县纪委高度重视培训班工作,常委会审定培训方案,排定课程表,班子成员结合自己理论研究和工作实践,带头为培训班学员授课。同时注重业务培训与实际工作锻炼相结合,突出了信访、查案、审理、纠风、执法等基础知识培训,还组织县纪委业务骨干到各个乡镇上门指导。在重点抓好集中培训的同时,乡镇普遍建立健全乡镇纪检干部的学习、考核、管理和激励机制,形成了一套较为成熟的培训工作长效机制。
完善制度,强化管理。县纪委针对乡镇纪委出台并完善了各项制度,以加强对乡镇纪委的管理。一是不定期汇报制度。根据工作进展情况,不定期召开乡镇纪委书记例会,向县纪委常委会报告重点工作、特色工作及成效等。二是工作目标管理制度。对乡镇纪委实行半年督查、全年考核的办法,督促全年重点工作目标的落实。三是乡案县审制度。乡镇纪委查办的违纪案件,立案阶段由县纪委案件检查室室把关,案件调查终结后,作出处理决定前,必须把案件移送县纪委审理室把关。四是业务培训制度。每年举办1-2期纪检监察干部业务培训班,就相关业务知识进行培训,解决“本领危机”。
加强督查,狠抓落实。县纪委建立了联系点制度,每个常委联系1-2个乡镇,规定每月到乡镇最少1次,对乡镇纪检监察工作实际情况进行实地检查指导,及时掌握工作的进展情况。并发挥乡镇纪委信访网络作用,及时将矛盾消化在基层,抓好基层党风廉政建设,搞好调研,抓好创新工作。
加大保障力度,为基层纪检监察组织履行职责创造条件。全县乡镇纪委达到了有办公用房、有档案资料柜、有程控电话、有办公电脑、有办案经费等“五有”标准,县纪委同财政等部门沟通,使乡镇专职纪检干部自都享受规定的办案补贴,有力的调动了乡镇纪检监察人员工作积极性。
一年来,该县纪检监察组织的工作能力由弱变强,上下联系由散变紧,工作任务由软变硬。作为农村基层党组织重要组成部分的乡镇纪检组织的加强,为督促中央和省委决策部署在农村基层的落实提供了组织保证。通过加强镇村两级制度建设、宣传教育,推进政村务公开,加强执纪办案等多项举措,有力地推进农村党风廉政建设,营造出风清气正、廉荣贪耻的浓厚社会氛围。
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