入行论133课思考题:论工作观

陈志刚

   树立和坚持正确的工作观，是胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上对各级领导干部提出的重大要求。树立和坚持正确的工作观，对于加强反腐倡廉建设和作风建设具有重要的指导意义。 

    所谓工作观，就是对工作的总体看法和根本观点，包括对工作的指导思想、态度、作风、方法以及判断工作成败得失的标准等的认识。工作观是世界观、人生观、价值观的落脚点，树立和坚持正确的工作观才能使正确的世界观、人生观、价值观落到实处。世界观、人生观、价值观涉及人的理想、信念等比较宏观、抽象的层面，而工作观则属于相对比较微观、具体的层面。千里之行始于足下，伟大的理想、信念需要我们用行动去实现。只有树立和坚持正确的工作观，我们的理想、信念才能避免流于空谈，才能落到实处。 

    树立和坚持正确的工作观，是深入开展党风廉政建设和反腐败斗争的需要，是全面推进党的建设新的伟大工程的根本要求。领导干部的工作作风、工作方法、工作业绩、工作理念，是党的先进性、执政能力的体现，直接影响到党同人民群众的关系，影响到党风政风民风。全面推进党的建设新的伟大工程必须从领导干部的日常工作抓起。必须在日常工作中不断提高领导干部的党性修养，提高党的领导水平和执政能力，提高拒腐防变和抵御风险能力，增强党的向心力、凝聚力、战斗力。只有树立和坚持正确的工作观，加强党同人民群众的血肉联系，才能促进党风政风的根本好转，才能巩固党的执政基础，使党始终成为中国特色社会主义事业的坚强核心。 

    树立和坚持正确的工作观是深入贯彻落实科学发展观的必然要求。深入贯彻落实科学发展观，不仅要求我们在世界观、人生观、价值观的重大问题上有新的认识，而且要求我们树立和坚持与科学发展观相适应的正确的工作观，否则，贯彻落实科学发展观就会停留在口头上，中央的重大决策部署就难以落到实处。只有树立和坚持正确的工作观，科学发展观才能在落实过程中不变形、不走样。
 
    树立和坚持正确的工作观必须以科学发展观为指导。新世纪新阶段，面对新挑战新课题，领导干部只有不断破除旧的发展模式和工作思路，不断摒弃与科学发展观的精神实质不相适应的工作作风、工作态度、工作方法，才能保证事业沿着正确的方向前进，不断开创中国特色社会主义新局面。 

    首先，要树立科学的工作态度，大兴求真务实之风。求真务实是党的活力之所在，也是党和人民的事业兴旺发达的关键之所在。什么时候求真务实坚持得好，党员干部队伍就充满朝气，党和人民的事业、我们的各项工作就能顺利发展。党员干部只有坚持马克思主义的实践观点，把党的科学理论与改革发展稳定的实践紧密结合起来，在工作中认真研究实际问题，才能察实情、讲实话，鼓实劲、出实招，办实事、求实效。 

    其次，要坚持以人为本的价值取向，把人民的利益摆在首位。胡锦涛总书记指出：“全心全意为人民服务是我们党的宗旨。我们党的根基在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。”科学发展观的核心是以人为本。我们党的一切奋斗和工作都是为了造福人民。领导干部如何对待人民群众，是否察民情听民意，表面看是一个工作态度问题，说到底却是一个根本的立场问题、世界观问题、党性问题。领导就是服务，而不是当官做老爷。我们必须把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为我们工作中制定各项方针政策的出发点和落脚点，坚持完成党的各项工作与实现人民利益的一致性，做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享。人民群众是党的力量源泉和胜利之本。没有群众的拥护和支持，我们的工作必然寸步难行。只有坚持以人为本，坚持问政于民、问需于民、问计于民，多办顺民意、解民忧、增民利的实事，努力把为群众排忧解难的工作落到实处，尊重人民主体地位，发挥人民首创精神，我们的各项工作才能顺利推进。 

    第三，要坚持统筹兼顾的工作方法，努力提高工作的成效。毛泽东同志曾经指出，领导干部在工作中要统筹全局，学会“弹钢琴”，在抓住中心工作的同时，又要兼顾各个方面，避免“单打一”。当前，深入贯彻落实科学发展观，要求我们在工作中必须进一步抓好发展这个党执政兴国的第一要务，牢牢扭住经济建设这个中心，同时，还必须兼顾到其他工作，努力调动各个方面的积极性，努力协调各个方面的利益；做到短期目标和长远谋划相结合，整体规划和个体规划、重点规划相结合。只有这样，我们的各项工作才能全面推进、共同促进，才不会顾此失彼。

    培育与正确工作观相适应的思想意识。无须讳言，我们的一些领导干部在工作中，存在一些与科学发展观不相适应的错误工作观，表现为官僚主义、主观主义、宗派主义、自由主义、拜金主义、享乐主义等等。这些错误的工作观，不仅阻碍了我们深入贯彻落实科学发展观，而且严重地影响到党风政风，影响到党的执政基础。因此，必须树立和坚持正确的工作观，坚决同这些错误倾向作斗争。 

    要着力增强责任意识。责任意识是领导干部能否做好工作的关键。党员领导干部担负着重要的领导责任，使命光荣，务必要在其位、谋其政、尽其责，有强烈的事业心和责任感，真正做到为官一任，造福一方。不但要勇于面对工作中的困难，不挑肥拣瘦，而且要勇于承担工作的责任，不推卸推诿。领导干部只有在工作中兢兢业业、敢作敢为，而不渎职失职，才能取信于民，才能保证党和人民的事业健康顺利发展。
 
    要着力增强纪律观念，维护中央权威。纪律观念是保证各项工作有序进行的先决条件。党员领导干部要严格遵守党的纪律，坚持民主集中制，自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，保证中央政令畅通。只有加强纪律观念，才能使我们这个具有７４００多万党员的大党不断增强凝聚力、战斗力。 

    要着力增强创新意识，敢于开拓进取。创新是对工作的基本要求。当前，我们的改革发展正处于关键时期，挑战前所未有，机遇也前所未有。只有在工作中增强创新意识，敢于解放思想，才能破解发展难题、创新发展模式、开拓发展思路。否则，没有一点“闯”的精神，没有一点“冒”的精神，就走不出一条好路，走不出一条新路，就干不出新的事业。墨守成规，安于现状，就不可能战胜挑战，抓住机遇。

　　要着力增强奉献意识，继续保持艰苦奋斗的精神。坚持艰苦奋斗的精神，要求党员领导干部在工作中，始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，脚踏实地、埋头苦干，不畏艰难、奋力拼搏、勇于开拓、善于创新。只有坚持艰苦奋斗的精神，才能切实加强党同人民群众的血肉联系，坚决反对浮躁浮夸、急功近利、铺张浪费，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。（作者单位：中国社会科学院马克思主义研究院）