洛克王国喵喵在哪得:以信访监督为着力点 打造信访工作特色品牌

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以信访监督为着力点 打造信访工作特色品牌 发布者:[本站编辑]  来源:[本站]  浏览:[307]  发表时间:[2008-3-13]  
         2007年,我市各级纪检监察信访举报部门认真学习贯彻党的十六届六中全会和十七大精神,按照省纪委、省监察厅的部署,紧紧围绕党委、政府工作大局和市纪委、监察局的中心工作,根据年初确定的信访工作目标和任务,自我加压,争创特色,在全省率先实施领导干部信访监督制度,解决各级领导干部轻微违纪和作风上的细枝末节问题,有效预防由此引发的消极腐败问题,使之成为南通纪检监察信访工作的一大亮点。
        一、规范程序,扎实推进监督实施
        信访监督的内容包括五个方面:廉洁自律方面的一般问题;情节轻微的违纪问题;思想、工作、生活作风方面的一般性问题;需要引起重视的苗头性、倾向性问题;需要实施信访监督的其他问题。信访监督方式分为四种,即告知、函询、提醒或诫勉谈话、组织生活会专项说明。具体实施过程是:对群众反映无实质性内容的一般问题,可将来信内容摘录,告知被反映人,被反映人有则改之,无则加勉;对群众反映问题比较单一、情节轻微的违纪问题,将其主要内容摘录,寄送给被反映人,责成被反映人在规定时间内以书面形式向组织如实说清被反映的问题;对群众反映比较强烈但又比较笼统或经初查发现被反映人有政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面存在的苗头性问题,对其进行提醒谈话或诫勉谈话;对群众反映强烈的领导班子或其成员存在一般性违纪违规问题,责成该领导班子召开组织生活会作专项说明,就涉及的或经查实的一般性违纪违规问题开展批评与自我批评,分析原因,吸取教训,拟定整改措施,进行自查自纠,会后将组织生活会会议纪要和整改报告及时报送纪委、监察局。
        在实施信访监督过程中,要求被监督对象必须对群众反映的问题,如实回答或说明情况,不得敷衍或拒绝。对隐瞒事实真相,欺骗组织以及打击报复信访举报人的,将按有关党纪政纪规定追究责任。对群众反映的事实具体、可查性强、且性质较为严重的问题,将作为案件线索处理;如发现有严重违纪问题需要追究党纪政纪责任的,将及时按规定转入立案调查。对信访监督所涉及到的批评教育、书面检查、诫勉谈话等材料,将存入被监督对象的廉政档案,并向有关组织(人事)部门通报,供选拔、任用、考核干部时参考,或建议采取相应的组织处理。
        二、狠抓落实,取得良好监督成效
      《关于对领导干部加强信访监督的暂行规定》和《实施细则》出台后,各地闻风而动,迅速学习贯彻落实,有的向基层转发,有的结合实际制定了实施细则。各地各级领导班子成立小组,切实把信访监督工作放在重要议事日程,狠抓落实,纳入考核。全年市、县两级纪检监察机关共通过告知、函询、提醒或诫勉谈话、组织生活会专项说明四种形式实施信访监督229件(次)。其中市纪委针对39名领导干部实行了信访监督。绝大多数被监督对象在接到书面通知后立即进行回复,且回复态度端正,言辞诚恳,行文认真,针对问题不回避,一些只是“告知”而不需要回复的被监督对象,也主动写出书面汇报材料,有的被监督对象不但书面报告情况,而且打电话与我们进行沟通,汇报情况,甚至直接将书面材料送到纪委;被实施提醒谈话或诫勉谈话的对象能正确看待组织的“处理”,积极提高认识,及时进行整改;一些组织生活会专项说明既严肃又热烈,既坦诚又尖锐,开出了好作风,开出了实效。许多人都表示,感谢组织的信任和关心,能让自己说清问题,同时表示自己将纠正错误,改正缺点,不背包袱,轻装上阵,更好地工作,做一个清正廉洁、人民信任的好干部。
        三、反响强烈,获得上级充分肯定
      《规定》出台后,引起了积极反响。《南通日报》、《新华日报》、《中国纪检监察报》分别予以了报道。《南通日报》、《中国纪检监察报》还有作者引用报道的有关内容,专门撰写了评论性文章。省内、省外一些同行纷纷打电话询问有关情况,索要有关资料。去年3月中旬,市纪委领导在中央纪委汇报工作时,中央纪委领导对南通的做法给予了充分肯定。省委常委、省纪委书记冯敏刚,省纪委副书记王中远也专门对南通的做法给予表扬。在去年7月的全省纪检监察信访举报工作座谈会上,南通作了发言交流,省纪委常委、省监察副厅长邢元新明确要求南通要把这项工作深入、持久地开展好,同时注意拓展和规范,注意归纳、总结和提升,为全省创造新经验。11月,南通市加强信访监督工作的做法在全省反腐倡廉制度建设经验交流会上作了书面交流。12月12日,中央宣传部副部长、时任省委常委、宣传部部长的孙志军带队对南通市2007年度落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核时,充分肯定了南通创设的领导干部信访监督制度。
      (作者单位:南通市纪委、监察局)