偶像活动图片小莓:人沉静下来，智慧升起……

复杂可以很简单：微软小子张亚勤的人生智慧与领导哲学
人沉静下来，智慧升起……
亚勤是少年班的神童，科学界的英才，商业界的领袖。他是我的朋友，也是我们成长时最好的榜样。相信读者会从亚勤身上得到很多启发。──创新工场创办人　李开复
现任微软全球资深副总裁的张亚勤，十二岁成为中国最年轻的大学生，二十三岁拿到博士，三十一岁成为美国电气电子工程协会百年史上最年轻的院士。如今他不但是通讯和软件领域的世界级科学家，也是领导微软开拓PC之外市场的核心领军人物。
然而张亚勤的成功其实来自他的为人，并非天赋异禀。他早在「神童营」时就明白，有些人比你更聪明、更杰出，但这不是因为他们得天独厚，而是面对问题时的一念之差。「更加自信、更有勇气」，仅仅这一点，就决定了事情的成败，以及不同的成长之路。张亚勤面对问题时，总是回归到最「纯粹」的想法：
做喜欢的事，做简单的人。
很多人不能成功并不是因为能力不够、智商不够，而是败给对失败的恐惧。
人生就像玩游戏一样，不确定性和攻克每个问题的过程是最快乐的。
管理其实很简单，权术之类的东西愈少愈好。简单一点，开心一点，和同事客户和睦一点。
不管是带中国人，还是美国人，都要以理服人。
张亚勤的科学贡献，被誉为「全世界的财富」，他在学习、工作与人生路途上所积累的内敛智慧，无价。
关于张亚勤
现任微软全球资深副总裁、微软亚太研发集团主席、微软（中国）有限公司董事长，负责微软在中国和亚太地区的科研及产品开发整体布局。微软亚太研发集团拥有3000多名顶尖科学家和工程师，是跨国公司在华规模最大的综合研发机构，也是微软在美国之外规模最大、功能最完备的研发基地。
张亚勤是通讯和软件领域世界级的科学家。他于1999年加入微软亚洲研究院担任首席科学家、在2000-2004年任微软亚洲研究院院长，2004年晋升微软公司资深副总裁，回到微软总部掌管微软全球行动及嵌入式产品Windows Mobile以及Windows CE平台。他是领导微软进入PC之外市场的核心领军人物。
1997年，年仅31岁的张亚勤博士被授予美国电气电子工程协会院士（Fellow of IEEE）称号，成为该协会100年历史上获得这一份荣誉最年轻的科学家。他拥有60项美国专利，发表了500多篇学术论文和著作。张亚勤博士是很多高科技公司的董事会成员，参与过多种国际技术标准的制定，是全球20所大学的校董或名誉教授。他是美国杰出华人组织「百人会」的成员（Committee of 100），积极推动中美政治、经济、科技和文化的交流。
张亚勤领会了勤奋和承诺的真正意义。 ──美国前总统克林顿
张亚勤带领的微软中国研发团队所做的工作令人惊奇。 ──微软创办人比尔盖兹
和亚勤相处一个星期，就会感到他非常特殊，他是世界的财富。──乔治华盛顿大学教授比克赫尔兹
张亚勤：让智慧起舞
名人传记太多了，目不暇给，张亚勤并非一个如雷贯耳的名字，没有那些数字英雄们家喻户晓的名气。但假如你复述一下他的经历，就会惊讶地发现，比起那些不惜篡改事实，伪造不凡生涯，以换取骄人光环的人，张亚勤才是不折不扣的传奇。
这个家在太原的孩子，五岁丧父，看似残缺的人生，却能在12岁时考上中国科技大学少年班，以至于当年太原很多学校挂出“向张亚勤同学学习”的大红条幅。20岁，研究生毕业；23岁，美国乔治.华盛顿大学博士毕业；31岁，成为美国桑纳福研究院最年轻的多媒体研究院主任，同年，成为美国电气电子工程师协会（IEEE Flellow）百年史上最年轻的院士，为此收到时任美国总统克林顿的贺信。
张亚勤劝勉年轻人说：“一个人最重要的能力就是判断力。一旦判断错误，一切努力都变得白费。”许多优秀的人，其出众之处不是有多少个选择，而是面对众多的机会，选出最正确的那一个。李开复那个从中国打来的越洋电话，带来了张亚勤一直在等待的机会。通话时间仅仅5分钟，张亚勤决定回国，与李开复一起创办微软中国研究院。现在，张亚勤是微软全球副总裁、亚太研发集团主席、微软（中国）有限公司董事长，把微软亚太研发集团发展成为微软在美国之外最大的研发基地。
罗列一个人的履历是乏味的事，几行短短的生平，蕴含的是无数寒暑，不为人道的艰辛。正如那些引人注目的微软员工，背后的一切是我无法知晓的。还好，有一本书能让我们窥探到一段历史，触摸到一个真实的灵魂。
从一个普通人的眼光看，张亚勤的生平是奇迹。12岁上大学在任何时代、任何国家都得归到学习榜样的行列里，但一直辅导、督促、指引、鼓励张亚勤的慈母却对少年得志的儿子冷冷说道：“你没有什么好让人家学习的，你和别人都一样。”也许正是这种教育，使得张亚勤辉煌的人生在他自己口中如此波澜不惊。
微软亚太研发集团，3000余名顶级IT精英聚集，每一个人都是人中之龙，张亚勤管理着如此多的俊杰，不知该是多么棘手的问题。说到管理经验，张亚勤的一个同事评价：“他的管理方式就是'不管’”，而张亚勤自己说，人要有胸怀，包容不同的工作方式。在中西方文化的碰撞中，在锋芒尖锐、个性张扬的人才中，张亚勤用这种涵养和包容，引领着微软中国研究院前进，由不足十个人的小机构，发展为3000多人的微软亚太研发集团，成了《麻省理工学院技术评论》赞誉的“世界上最火的实验室”！而张亚勤的管理方式竟只是“简单”二字。有些人很智慧，魔术般的手，把一件普通无奇的事务演绎得风生水起、花团锦簇，但面对一个枝蔓错综庞大复杂的结构，用一种简单的方式实现最佳的管理，这才是智慧。
有人问张亚勤，他的座右铭是什么，张亚勤的回答是：“人沉静下来，智慧升起……”张亚勤如今在巅峰之上，成为无数人仰视的目标，他却依然安静地，独自品味那一杯智慧之酒。