不复勇往和不负勇往:2010领导干部述廉报告

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2010领导干部述廉报告

资源类别：述廉报告范文

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更新时间：2011-12-17 22:15

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以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容，仅供参考。行为有约束力的制度体系。奢侈足以败家。自己带头勤俭持“家”，必要的应酬总是以节约为原则，多次会议上要求把有限的资金用到建设上来，积极压缩非生产性开支。其次，坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则，突出抓好干部的监督管理，并以原指挥部多名领导违纪受处理的事例教育全体干部。对党风廉政建设责任制实行目标分解。第三，抓好党员干部廉洁自律有关规定的落实，并以加强作风建设为突破口，认真抓好各科室的职责履行，以廉洁从政，促经济发展，认真做好服务基层、服务群众等工作。同时，全面推进政务公开、实行财务审计、节日廉政检查等制度，把廉洁自律变为干部的自觉行动。
三是建立廉政监督、责任追究机制。为带好、建好队伍，确保党员干部在城区建设中经得起摔打，在利益面前经得起诱惑，尤其是在拆迁中，在利益调整面前，能摆正位置，经得起考验，把县委、县政府有关拆迁的重大决策、指挥部工程建设置于群众的监督之下，并设立监督员制度，时刻接受纪委、财政、审计的监督。对未按要求和规定实行公开、服务不到位、行政不规范、群众反映较大的来信来访，做到事事有回音、件件有落实，同时，落实责任追究制和“谈话提醒制”，从而，确保了在城区建设中没有一位党员干部发生违纪违法行为，确保了干部队伍的稳定。
综观一年来个人廉洁自律等方面的情况，本人虽然在廉洁自律和日常工作中做了一点有益的工作，取得了一些成效，但对照中央“八个坚持、八个反对”的要求以及上级和基层干群的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是在学习上注重个人学习的多，对干部督促的少；二是在压缩非生产性开支方面，还需进一步加大力度并坚持原则；三是工作方法上抓主要问题的多，次要工作过问较少。所有这些问题，均有待于在今后工作中予以克服。为此，我将以这次述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，从严要求自己，使自己的一言一行符合“三个代表”的重要思想，符合与时俱进的精神，符合党纪政纪的规范。同时，从严教育、从严管理、从严监督干部，努力廉洁从政、忠于职守，发挥模范带头作用，真正建立运作规范、工作务实、队伍过硬、纪律严明、事业有成，形象良好的干部队伍，为早日把仙居建设成为现代化旅游休闲城市作贡献。
以上不妥之处，敬请各位领导同志们提出宝贵意见。
谢谢!
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