偶看新闻苏拉玛任务要做多久:新形势下的调研与文秘工作 - 公文写作 - 爱邀社区 新闻写作|公文写作|清洁生产审核|文...
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 18:23:19
新形势下的调研与文秘工作.threadtags_tag {margin:0px !important;background:none !important;padding:12px 0 !important;color: #444 !important;}.threadtags_tag span {border:1px solid #EFEFEF; padding:10px 14px 10px 32px; background: url(http://images.5d6d.net/dz7/default/tag.gif) no-repeat 10px 50%;}.threadtags_tag a{color:#009B97 !important;}相关搜索: 调研, 形势, 文秘工作 一、企业调研与文秘工作的性质和定位
调查研究是谋事之基、成事之道，是实施科学决策的重要环节；秘书工作在机关工作中居于中枢系统的核心地位，具有协调上下左右、统筹方方面面的作用。
二、企业调研与文秘工作面临的形势和挑战
（一）外部宏观环境变化快。
1、市场环境特别是石油市场形势发展变化快。一是国际油价变化剧烈，难以预测。1998年最低不到10美元，2008年7月冲高147美元。二是国内石油石化市场供需矛盾突出。2004年成品油需求总量快速上升，油品需求结构显著变化，柴油供应吃紧。竞争格局不断变化。三是竞争主体多元化，国际上国家石油公司的兴起，能源争夺更加激烈；国内三大石油公司在完善产业链上的竞争更加激烈。
2、政策环境特别是党和国家引领发展的思路方向、政策导向不断更新、丰富和完善。
（二）企业发展呈现新的趋势和特点。1、国有企业发展目标呈现多重复合趋势。2、集团公司处于新旧体制、机制的后交替时期，需要在不断完善和规范中创建具有中国石油特色的管理体系。3、突发问题、热点问题与深层次矛盾相互交织。
（三）决策支持和服务工作面临新的挑战。1、一些已有决策、政策的实施周期变短，调整、完善甚至改革的步伐加快。2、一些已有经验、规律的推广应用面变窄，具体问题具体分析的节奏加快。3、调查研究和文稿起草过程中需要考虑的因素变多，我们要在更大范围内、更广阔的空间里、更高的层次上发现和解剖问题，在谋划发展方面发挥更为重要的作用。4、信息交流渠道变宽，获取信息成本低廉而迅速。5、各种社会新兴研究力量变强，使企业调研与文秘工作面临更多压力和挑战。6、领导要求变高，提供高质量服务的难度加大。
（三）调研文秘工作自身存在诸多不适应。
1、在探测决策需要、把握领导脉搏上不适应。一是立项、切题不准。没有摸准主要领导最关心的是什么，最希望得到解答的是什么，最急迫的是什么。二是时机不对。领导的有些需要可能是在某种特定环境、紧急状态下产生的，希望尽快得到答复，时间非常短暂，很难把握；有些是领导意识里还没有或根本没引起重视，成果出得过早，虽然下了不少功夫，但没有效果。三是贻误战机。有的从时间和空间上看都比较充足，题把得也比较准，有时过于苛求，错过了时机，付出的艰辛得不到承认。
2、调研与文秘工作的关系难以协调，导致研究的深度和文稿的创新度不够。调查研究是基础、是支撑，文稿起草是服务决策的重要途径和有效方式，两者紧密联系，互为因果，需要并重。
3、工作方式方法不适应。传统的以点带面为主的调研方式，部门封闭式的调研组织模式，已越来越难以反映市场经济条件下企业纷繁复杂的变化情况。
4、调研与文秘人员自身素质不适应。理论素养、认识能力、知识结构、工作作风等。
三、加强调研与文秘工作的几点思考和体会
(一)新形势下调研与文秘工作的地位和作用愈益重要。
1、领导决策离不开文秘与调研。新情况、新问题增多，需要各级领导认知、决策的事情也在增多，各级领导所担负的工作、处理的事务较多，不可能事必躬亲。
2、领导功能的施行离不开文秘与调研。从中央到地方，从政府到企业，任何机关、单位和部门，...................... 附件: 您所在的用户组无法下载或查看附件, 免费玩斗地主,每分钟送Q币
调查研究是谋事之基、成事之道，是实施科学决策的重要环节；秘书工作在机关工作中居于中枢系统的核心地位，具有协调上下左右、统筹方方面面的作用。
二、企业调研与文秘工作面临的形势和挑战
（一）外部宏观环境变化快。
1、市场环境特别是石油市场形势发展变化快。一是国际油价变化剧烈，难以预测。1998年最低不到10美元，2008年7月冲高147美元。二是国内石油石化市场供需矛盾突出。2004年成品油需求总量快速上升，油品需求结构显著变化，柴油供应吃紧。竞争格局不断变化。三是竞争主体多元化，国际上国家石油公司的兴起，能源争夺更加激烈；国内三大石油公司在完善产业链上的竞争更加激烈。
2、政策环境特别是党和国家引领发展的思路方向、政策导向不断更新、丰富和完善。
（二）企业发展呈现新的趋势和特点。1、国有企业发展目标呈现多重复合趋势。2、集团公司处于新旧体制、机制的后交替时期，需要在不断完善和规范中创建具有中国石油特色的管理体系。3、突发问题、热点问题与深层次矛盾相互交织。
（三）决策支持和服务工作面临新的挑战。1、一些已有决策、政策的实施周期变短，调整、完善甚至改革的步伐加快。2、一些已有经验、规律的推广应用面变窄，具体问题具体分析的节奏加快。3、调查研究和文稿起草过程中需要考虑的因素变多，我们要在更大范围内、更广阔的空间里、更高的层次上发现和解剖问题，在谋划发展方面发挥更为重要的作用。4、信息交流渠道变宽，获取信息成本低廉而迅速。5、各种社会新兴研究力量变强，使企业调研与文秘工作面临更多压力和挑战。6、领导要求变高，提供高质量服务的难度加大。
（三）调研文秘工作自身存在诸多不适应。
1、在探测决策需要、把握领导脉搏上不适应。一是立项、切题不准。没有摸准主要领导最关心的是什么，最希望得到解答的是什么，最急迫的是什么。二是时机不对。领导的有些需要可能是在某种特定环境、紧急状态下产生的，希望尽快得到答复，时间非常短暂，很难把握；有些是领导意识里还没有或根本没引起重视，成果出得过早，虽然下了不少功夫，但没有效果。三是贻误战机。有的从时间和空间上看都比较充足，题把得也比较准，有时过于苛求，错过了时机，付出的艰辛得不到承认。
2、调研与文秘工作的关系难以协调，导致研究的深度和文稿的创新度不够。调查研究是基础、是支撑，文稿起草是服务决策的重要途径和有效方式，两者紧密联系，互为因果，需要并重。
3、工作方式方法不适应。传统的以点带面为主的调研方式，部门封闭式的调研组织模式，已越来越难以反映市场经济条件下企业纷繁复杂的变化情况。
4、调研与文秘人员自身素质不适应。理论素养、认识能力、知识结构、工作作风等。
三、加强调研与文秘工作的几点思考和体会
(一)新形势下调研与文秘工作的地位和作用愈益重要。
1、领导决策离不开文秘与调研。新情况、新问题增多，需要各级领导认知、决策的事情也在增多，各级领导所担负的工作、处理的事务较多，不可能事必躬亲。
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