成语动画廊 动漫:企业退休养老金应形成稳定充足的增长机制

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企业退休养老金应形成稳定充足的增长机制 [原创 2012-01-21 10:59:35]    字号:大 中 小

企业退休养老金应形成稳定充足的增长机制


    1月20日,人社部新闻发言人尹成基说,2012年1月1日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平,调整幅度为月人均基本养老金的10%左右。目前,全国月人均养老金达到1531元。(新华网 元月20日)

    在农历新年即将到来的前夕,人社部发布的这样一个养老金调整提高消息,从表面上看,对于广大企业退休人员来说,当然不失为一个好消息、新年礼物。一方面,这意味着,从1月1日起,企业退休人员月均退休金将再次增加约150元,达到每月1700元左右;同时,它也意味着,在此次调整后,企业退休人员基本养老金的连续提高已达到8次。

    但是如果透过表象,深入事情的背后,我们又会发现,此次提高企业退休人员基本养老金,其实还有许多并不令人十分欣慰,甚至是感到不无沮丧的之处。

    首先,“10%左右”的调整提高幅度,实际上并不算高。国家统计局日前发布的最新数据,2011年全年居民消费价格(CPI)比上年上涨5.4%,这意味着,如果剔除物价因素,名义“10%左右”的退休金增长的真实涨幅,实际上只有5%左右——而这显然是一个相当有限、不够给力的涨幅。统计显示,2011年我国国内生产总值(GDP)471564亿元,按可比价格,比上年增长9.2%。城镇居民人均可支配收入21810元,扣除价格因素,同比实际增长8.4%。这也是就是说,扣除价格因素之后的5%左右的退休金增长,不仅远低于同期的GDP增长,也明显低于城镇居民收入增长。

    如果再进一步将这一退休金调整方案,与去年国家财政收入的增长状况相比,那么势必会显得更加寒碜微薄。财政部20日发布的统计显示,2011年全国财政收入103740亿元,同比增长24.8%。

    去年公布实施的“十二五”规划明确提出,“实现居民收入与经济发展同步增长”的目标。现在一年过去了,国家经济增长9.2%(按可比价格)、政府财政增长24.8%,但居民收入和企业退休金却仅分别实际增长8.4%和5%左右,“同步增长”的目标显然并没有真正实现。

    而更重要的是,目前我国的企业退休人员养老金,虽然已实现连续8年上涨,但仍没有形成一个稳定充分的增长机制。这集中体现在,一方面,企业退休人员养老金的提升,仍是通过政府行政命令的方式实现的——每年岁末年初,政府发布决定推出,并没有形成一个法定、可以“自动”增长的机制。同时另一方面,企业退休人员养老金究竟具体增长多少,如何与经济增长、财政收入增长挂钩并保持充分同步,同样也没有一个确切稳定的制度安排。

    我们知道,作为居民收入以及社会保障重要组成部分的企业退休人员养老金,不仅事关企业退休人员自身的福祉,更关乎整个社会收入分配的公平,不仅事关一般现实的民生状况,更关乎长远的社会保障体制的健全和完备。因此,在以行政手段连续调整提高企业退休人员养老金的基础上,尽快为其建立稳定充分的增长机制,显得刻不容缓。否则,“居民收入与经济增长同步”,“充分分享发展成果”的收入分配改革和社会发展目标,势必难以真正实现,甚至还可能出现收入差距不断扩大、进一步恶化的严重局面。众所周知,目前在养老保险领域,企业与机关事业单位人员之间的养老金水平,原本就存在十分悬殊的差距,前者平均只有后者的1/2到1/3,如果前者继续增长迟缓,那么,差距必然只会越拉越大。

《广州日报》

新闻来源:
http://news.163.com/12/0120/11/7O77MCLJ00014JB5.html
http://finance.huanqiu.com/roll/2012-01/2364807.html
http://news.163.com/12/0120/12/7O78UQ5F00014JB6.html
http://news.163.com/12/0120/10/7O71VAAU0001124J.html
http://www.chinanews.com/cj/2011/03-17/2914131.shtml
http://lianghui.workercn.cn/contentfile/2010/03/05/235107125447896.html
http://www.szbx.net/Get/News/Czjr/2011122631.html

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