帕露西 嫉妒使我:社保部发布关于2012年提高企业退休金

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/03 04:54:29
2012年1月21日放大
企业退休金再上调约10%
2012年1月1日起实行,人均每月养老金增加150元左右
N新华社 中广
本报讯 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基在20日召开的新闻发布会上说,我国决定从2012年1月1日起,再次提高企业退休人员基本养老金水平,调整幅度为月人均基本养老金的10%左右。
尹成基说,党中央、国务院高度重视广大企业退休人员的基本生活,决定从2012年1月1日起,为2011年12月31日前已经办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。
此次调整,综合考虑2011年物价上涨和职工工资水平增长等情况,按照2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定调整水平,并对具有高级职称的企业退休科技人员、高龄人员等群体适当提高调整水平。
人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基表示,2011年全国月人均养老金达到1531元。
各级人力资源社会保障部门、财政部门将在近期抓紧组织实施,尽早将增加的基本养老金发放到企业退休人员手中。
□相关新闻
人社部称 延长退休年龄将对我国就业不利
N中新
本报讯 人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基昨日回应弹性退休和延长退休年龄时表示,延长退休年龄有利于社保基金的收支平衡,同时延长退休年龄会对中国就业带来不利影响。
中国人社部20日上午召开新闻发布会,通报了近期中国社会保障和就业方面的政府工作情况。
尹成基说,弹性退休从国际上看,中国的退休政策,特别是其中退休年龄的政策,标准是比较低的,比较早的。现在女职工的平均退休年龄还不到55岁,这个年龄相对于发达国家和多数发展中国家来说都是比较早的。其他一些国家都是逐步延长退休年龄的政策,以逐步适应人口结构的变化和老龄化程度的提高,我国目前也处在老龄化加快的历史阶段,但中国的具体情况比较复杂。既面临着老龄化加快的挑战,也面临着就业压力大问题。
尹成基说,延长退休年龄有利于社保基金的收支平衡,能够增加收入减少支出。同时也会对当前中国就业带来不利影响。弹性退休和延长退休年龄是一项涉及群众切身利益的政策和安排。从程序上讲,如果实施这样的政策应该广泛听取社会各方的意见并经过缜密的论证后才能出台和实施这样的政策。逐步延长退休年龄这个方向是对的,但要根据人口结构变化、就业情况、收入增长情况、经济发展情况来定。从目前来讲,处于研究的阶段,没有实施。