奇兵勇士:要正确对待学习、同志、工作和名利

要正确对待学习、同志、工作和名利

　　学习是每个干部职工的立身之本。学习不仅有利于改造客观世界，满足人的物质需要，而且有利于改造主观世界，满足人的精神需要。对于一个机关来说，如果学习搞得好，人员素质得到提高，各项工作就有了基础和保证。

　　一、正确对待学习

　　21世纪已是知识经济为主要特征的时代，科技进步日新月异，知识更新周期缩短，综合国力的竞争，说到底是知识和人才的竞争。不学习就要落后，不学习就不能推动各项工作，不学习就适应不了当今时代发展的步伐。因此，我们机关的每一位干部职工都必须不断地加强自身的学习。不仅要学习政治理论，学习“三个代表”重要思想，学习十六大以来中央提出的一系列重要思想和观点，牢固树立马克思主义的立场、观点和方法，而且要学习业务，学习科学文化、市场经济、法律、历史等知识；不仅要向书本学，而且要在实践中学，在实践中不断地总结，不断地提高，不断地积累，做到学而思，思而谋，谋而创，在实践中把握规律，抓住机遇；在落实中发现问题，调整思路，不断提高、升华；不仅要在机关进行集体学习，而且更主要的是自我学习、自觉学习。学习要紧密联系实际，认真思考和研究现实中的问题，将理论学习、业务学习与推动甘孜质监工作有机联系起来，努力提高业务能力和执法水平，提高解决实际问题的能力。

　　二、正确对待同志

　　正确对待同志，与同志和谐相处，既是一门沟通上的艺术，更需要良好的修养。无私的品德，是正确对待同志的关键所在。要与人为善，团结互助，大事讲原则，小事讲风格，保持同志之间关系的纯洁性。同时，要正确对待自己，不论做事做人，只有正确对待自己，实事求是地评价自己，辨证地看待自己的长与短、得与失、成与败，才有可能做好人、做好事。有句谚语：“天使飞得高，主要是把自己看得很轻”，很有哲理，值得认真体悟。只有做到正确对待自己，才能做到正确对待同志，只有做到正确对待同志，才能做到正确对待团结。团结是开展好各项工作的基础，是推动甘孜质监事业向前发展的力量源泉。

　　我认为团结是涉及全局的大事，是政治问题，是党性问题。我们每个成员都要做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，都有维护团结的责任，都有维护质监形象的义务。同志之间要相互关心，相互爱护，以诚相待，以心换心，这是团结的基础。如果互不信任，相互猜疑，那是搞不好团结的。在工作中，要相互理解，相互支持，相互信任，相互补台。无论是班子成员，或是干部职工，都要有宽广的胸襟，做到襟怀坦白，光明磊落，开诚布公，坦诚相见，宽以待人。

　　三、正确对待工作

　　服务地方经济，是质监工作的第一要务。质监工作是一个有机的整体，是一项系统的工程。质量管理、计量监督、企业执行标准、食品质量安全、特种设备安全等等各项工作之间都有着密切的内在联系，相互之间不可分割，各项工作都很重要。我们的工作又直接面对社会、面对群众、面对企业，我们的工作作风、工作效率、工作质量直接关系到广大人民群众的切身利益，直接关系到党和政府的形象。为此，我们一定要树立群众利益无小事的观念，切实把工作做实、做好。要扎实工作、求真务实、狠抓落实、增强执行力，确保政令畅通；反对不负责任、马马虎虎、得过且过的工作态度；绝不允许弄虚作假、有令不行、有禁不止的现象发生。未来甘孜质监事业的发展，任重而道远；需要我们全体职工团结协作、奋力拼搏、履行职责、爱岗敬业。我们每个人都有自己的职责，如果我们不能正确履行工作职责，不能完成各自的工作任务，就对不起党、对不起人民，甚至对不起这份职业。

　　四、正确对待名利

　　人有上进心是正常的，希望自己的工作得到承认，职务得到提升，也是正常的。我们不是不要个人名利，但关键在于追求什么样的名利，怎样追求和实现自己的名利。我认为，干部的选拔任用主要是靠两条，一是个人条件，二是工作需要。工作需要是机遇，个人条件是基础。一个人平时不努力工作，不认真学习，工作能力和工作质量不高，上级不满意，同级不认可，下级不服气，即使机遇来了也把握不住。有道是，是金子总是会发光的。当前，各地都在推行党政领导干部公开选拔竞争上岗和其它一些干部选任制度的改革，就是要创造公平的平台和机制。作为甘孜质监局党组，我相信也一定会自觉执行党的干部路线和政策，维护干部人事纪律，树立正确的用人导向，选好人，用好人，让靠得住、有本事的干部政治上有前途。在用人问题上要做到“守原则、按程序、扬正气”，力求客观、公正、公平、公开。要大胆地培养干部、使用干部，鼓励那些既德才兼备，又敢于坚持原则；既有工作能力，又有开拓精神的同志在工作中发挥作用。对那些勤奋工作、任劳任怨、兢兢业业的同志要大力支持，积极鼓励。对那些只说不干、评头论足、作风飘浮的不正之风要严厉批评，坚决制止。

　　与此同时，我们要自觉遵守和严格执行中央、省、州廉洁自律的有关规定；严格执行质监系统的“五公开”、“十不准”规定。我们是执法部门，无论是领导干部，或者是一般的干部职工，在履行工作职责时，可能也有一定的权力，但这点权力是党和人民赋予的，必须而且只能为民所用，绝不能以权谋私；否则，就会犯错误，甚至犯法，成为人民的罪人。总之，在这个问题上我们应该清清白白，一身正气，廉洁自律，勤政为民，正确运用手中的权力，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不辜负省局、州委、州政府对我们的期望。

　　五、正确对待分工合作

　　领导班子是一个有机结合的整体，因此我们要坚持民主集中制。民主集中制是党的根本组织原则，是党内生活必须遵循的基本准则，是实现决策科学化、民主化必不可少的制度保证。在工作中，一定要按程序规定办事，原则性的问题和涉及全局工作的重大事项必须经过领导班子集体研究。经研究形成决议后，班子成员就要根据各自分工带头贯彻执行，带头抓好落实。

　　对我们的整体工作进行必要的、合理的分工，是为了更好地全面完成省局、州委、州政府交给我们的各项工作任务。分工是为了明确工作职责，是为了更好地推动各项工作，分工不是分家。班子成员既要履行相应的工作职责，又要相互配合，相互支持，相互补台。有道是：“相互补台，好戏连台；相互拆台，大家垮台。”就是这个道理。同时，科室与科室之间，与事业单位之间、与分管领导之间也要多沟通、多交流、多通气、多理解、多包容。大家齐心协力、相互支持、相互配合、才能做好工作。

　　我们相信，在局领导班子的正确领导下，在全体职工的共同努力下，甘孜质监系统2005年的工作会更加出色。