决斗高达mg外甲松:2012.1.13徐水师在总局工作会上的工作报告（摘要)

    这次会议的主要任务是，全面贯彻落实党的十七大和十七届历次全会及中央经济工作会议、中央企业负责人会议精神，总结2011年工作，分析形势，研究部署2012年工作。

    一、2011年主要工作完成情况

    2011年是“十二五”开局之年。在国务院国资委的正确领导和监事会的监督指导下，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党中央、国务院各项决策，以及国资委的各项要求，紧紧围绕“做强做优做大、打造具有国际竞争力的一流特色央企”的战略目标，迎难而上，扎实工作，各项工作都取得新的进展，实现了“十二五”的开门红。

    （一）经济继续保持快速增长

    2011年，总局生产经营在挑战中前行，实现了经济发展的新突破，营业收入首次突破了百亿元大关，同比增长41.9%；其中，有6个经营单位同比增幅超过了30%。利润总额同比增长47.7%，全局实现经济增加值同比增长76.9%；国有资产保值增值率118.9%，同比提高3.37个百分点；净资产收益率16.7%，同比提高2.74个百分点,保持了同行业良好以上水平，经济增长质量进一步提升。资产总额同比增长42.6%。

    （二）主业结构进一步优化

    根据总局“十二五”发展战略要求，各单位围绕提升核心主业发展质量，积极调整主业结构，着力推进主业转型升级，有力提升了主业发展能力，促进了经济发展方式转变。一是资源评价与地质找矿取得重大成果。总局牵头组织开展的新一轮全国煤炭资源潜力评价工作，取得阶段性成果，完成了省级煤炭资源潜力评价，预测新区2912个，初步预测全国煤炭资源总量5.73万亿吨，比第三次煤田预测增加1600亿吨。二是矿权经营及矿业开发深入推进。全局新增探矿权8个，面积661平方公里。三是内外部联合力度进一步加大。各单位发挥资质等优势，加强相互间的合作，提升了发展能力。四是国际化经营步伐不断加快。明确了实施国际化经营的主要任务和重点工作，推动了“走出去”的快速发展。全局组织实施国外风险勘查项目28项，经费同比增长23%。同时，各单位努力开拓境外矿产勘查市场，全年签订境外地质勘查合同额同比增长48.6%，项目涉及非洲、南美洲、东南亚等地区及澳大利亚等国家。五是加工制造业逐步向专用设备研发转型。加工制造业全年累计实现收入较去年增长97.8%。一些单位通过加强新产品研发，形成了一批极具市场前景的产品，有的已经走上了品牌发展之路，使专用设备制造成为了拉动经济增长的重要一极。

    （三）企业改革与管理不断深化

    按照《总局企业运行模式总体方案》要求，积极推进管理体制机制建设，推动了企业改革向更深层次发展。同时，针对经营管理中的突出问题和薄弱环节，进一步加强和完善各项企业管理，确保了经济活动的健康运行。一是有序推进企业改革改组改制。按照企业管理要求，对总局总部机构和职能进行了完善，构建了市场开发和业绩考核及宣传、维稳工作新机制;研究制定了勘查总院企业运行方案。对部分资产规模小、经营收入少、利润总额小的企业进行了优化重组。二是积极推进法人治理结构建设。按照国资委要求，积极开展董事会试点工作。三是强化战略规划管理。组织编制了总局及各直属单位“十二五”发展规划，明确了未来五年发展目标。四是加强经济分析与风险管控。建立了企业经济运行季度通报制度；对效益下滑单位进行了持续跟踪；组织开展了境外投资项目审计。同时，总局相继研究制定了全面风险管理指导意见，以及境外资产监督管理、境外产权管理、重大法律纠纷案件管理等办法，并组织开展了全面风险管理试点；整合监督力量，建立了监督检查联席会议制度；研究制定了“六五”普法规划，在13家直属经营单位建立了总法律顾问制度。五是加强资产和集团化财务管理。加强国有资产管理工作，规范国有资产流转，确保了国有资产的保值增值。进一步理顺企业产权关系，初步建立起了产权清晰、以企业为主体的财务报告体系。全面预算执行情况进一步改善，总局预算执行偏差率控制在8%以内；积极推进总局资金集中管理，制定了集团层面资金集中管理方案；做好“小金库”专项治理，建立了防治“小金库”长效机制。六是积极推进管理创新。认真落实国资委第三巡视组整改意见，有力推动了改革发展稳定各项工作。积极推进经济增加值考核，考核制度不断健全与完善，并通过宣传和培训，使价值创造理念在三级经营班子中得到强化。加强全员业绩考核工作，实现了全员业绩考核工作的全面推进，总局2011年业绩考核工作受到了国资委通报表扬。同时，各单位狠抓安全生产管理，确保了全年无重大责任事故发生；认真做好节能减排工作，实现了年度节能减排目标。

    （四）科技研发取得新进展

    各单位着眼于加快推动发展方式转变和做强做优做大，以实现找矿突破和提升自主创新能力为重点，积极开展联合协作和技术攻关，科技创新不断取得新成果。一是科研平台建设进一步加强。总局研究制定了中央科技研究院组建方案，并在国家工商总局通过了“中煤能化科学研究院”预名登记。二是科技研发取得新成果。2011年，全局共获得省部级以上奖励9项；获得专利授权17项，获得著作权35项，编制相关勘查技术标准3项。目前，全局专利和著作权累计分别达到33项、143项。

    （五）改善民生及履行社会责任取得新成效

    在全力保持生产经营持续稳定发展的同时，我们高度关注和改善民生，积极履行社会责任，为经济社会发展做出了积极贡献。一是职工收入水平持续改善。职工年人均工资收入同比增长17.8%；7个单位职工平均工资增幅超过20%。二是退（离）休人员同城待遇问题逐步得到解决。认真做好退休人员规范津补贴工作，向国家争取到2010年、2011年预算资金。到2011年底，凡是已出台退（离）休人员规范津补贴标准的省份，所属单位都落实了预算资金。各单位在中央财政资金到位前，积极做好利用创收资金发放退（离）休人员内部补贴工作，实现了改革发展成果的共享，维护了单位的和谐稳定。三是履行社会责任取得新成效。去年，全局累计上缴税金同比增长64.3%，超出事业费拨款1.41亿元，为国家财政做出了积极贡献。

    （六）党的建设和群众工作进一步改进与加强

    以庆祝建党90周年为契机，深入开展创先争优活动，不断加强和改进党的建设、领导班子建设、人才队伍建设和群众工作，为改革发展稳定提供了有力保障。一是创先争优活动深入推进。激发了广大党员在岗位上干事创业、创先争优的热情，各级党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用明显增强。二是领导班子和人才队伍建设持续推进。组织开展了二级单位领导班子和领导人员年度考核。通过内部竞争上岗，选拔在京4个单位领导人员；首次在全国范围内开展二级单位高级经营管理人员公开选聘工作。三是职工队伍建设进一步加强。研究确定了总局干校培训的主导地位，积极组织班组长参加国资委远程教育培训。积极选拔职工组团参加首届全国地勘钻探职业技能大赛，取得了“一金两铜”的好成绩，并获得了“技能人才培育突出贡献奖”。组织开展了总局第二届职工技能大赛——“特勘杯”信息化会计竞赛。四是反腐倡廉建设取得新成果。认真落实党风廉政建设责任制和“三重一大”等五项制度，以完善惩防体系建设为重点，深入推进反腐倡廉建设，各级领导干部廉洁从业意识不断增强；认真组织开展经济发展方式转变，以及工程建设领域、商业贿赂、境外资产等专项检查，为经济持续快速发展提供了有力保障。五是宣传思想文化和群众工作扎实开展。组织开展了庆祝建党90周年系列活动；围绕宣传贯彻党的十七届五中、六中全会精神，落实上级工作部署，推动总局“十二五”规划实施，积极开展宣传工作，努力增强总局社会知名度和美誉度。《中煤地质报》由每周两刊增发为每周三刊，扩大了信息量，增强了宣传效果。加强职工代表大会制度和厂务公开民主管理建设，相关制度进一步完善。进一步推进统战和共青团工作，有效调动了各方面积极性。六是信访维稳工作成效显著。各级党组织高度重视信访维稳工作，认真贯彻落实党中央、国资委和总局有关文件及会议精神，正确处理改革发展稳定的关系，加强组织领导，采取有效措施，密切与地方党组织和政府的工作联系，积极从源头上防范化解不稳定因素，确保了职工队伍的和谐稳定。
    这些成绩，是在国资委的坚强领导和上级有关部门指导帮助支持下，我们积极应对国内外复杂的经济形势，克服各种困难和挑战取得的。特别是面对全球经济增速放缓、市场需求下降、成本刚性上升、信贷政策持续收紧、生产经营环境十分不利的严峻形势，全局上下抢抓市场、降本增效、防范风险，确保了经济快速发展的良好势头。2011年发展成效再次证明了企业改革、主业建设带来的活力，进一步彰显了地勘单位新的发展优势和发展能力，体现了各级领导的驾驭能力和领导水平，饱含了全局上下团结一心、奋力拼搏的心血和汗水。在此，我代表总局、总局党委，向关心支持总局发展的上级领导，向各单位党政主要负责人、各级领导班子和总局总部全体工作人员，向全局广大干部职工，向广大离退休老领导、老同志，表示衷心的感谢！
    在总结成绩的同时，我们也要清醒的看到，随着改革的深入推进，发展的不断加快，我们在现代企业制度建设、专业化、集团化公司改革、国际化发展能力及集团管控能力方面，与先进的中央企业相比，与世界500强企业相比，仍然有不小的差距。因此，我们必须坚定信心，继续保持昂扬斗志，进一步深化改革，加快发展，为实现“十二五”目标、做强做优做大而努力奋斗！

    二、当前面临的形势与任务

    中央经济工作会议对今年形势作了全面深刻的分析。总的看，今年经济形势总体上仍然十分严峻复杂，世界经济复苏的不稳定性不确定性上升，国际经济环境难以明显好转；国内经济发展中不平衡、不协调、不可持续问题仍很突出，经济运行中面临不少新情况、新问题。
    我们一定要深刻理解，准确把握，按照国资委工作要求，趋利避害，统筹谋划，科学发展，稳中求进，努力把今年的各项工作做得更实、做得更好，为国家、为社会、为单位、为职工做出新的更大贡献。
    根据中央经济工作会议精神和国资委工作部署，结合总局的实际和发展需要，今年工作的总体要求是，坚持以科学发展观为主题，以加快转变经济发展方式为主线，以“拓市场、保增长、调结构、提质量、控风险、促和谐”为重点，全面落实总局“一二三四五”总体思路（围绕一个目标，把握两个关键，抓住三个重点，强化四个保障，实施五大战略），为做强做优做大奠定更加坚实的基础。
    拓市场，就是要在拓展市场规模和领域上下功夫。要切实加强对宏观经济形势和市场环境的分析研判，切实增强前瞻性和预见性。各单位“一把手”要高度关注市场，亲自调研市场，下更大力气开拓市场。要在巩固传统市场的同时，努力开辟新兴市场，拓展国际市场。要加强与地方政府的合作，加强与外部企业，特别是中央企业和大型矿业企业的战略合作，克服制约、打破壁垒，实现优势互补、协作发展，为经济发展奠定好的基础。
    保增长，就是要在保持经济快速发展上下功夫。近年来，总局经济总体实现了持续快速增长，成绩令人欣慰。各单位一定要高度重视，并采取积极有效应对措施，确保经济较快增长，以更加扎实的工作、更加有效的措施，创造更加优秀的经营业绩，为经济社会发展做出积极贡献。
    调结构，就是要在调整优化内部结构上下功夫。我们必须主动适应世界经济结构调整的大趋势，抓住我国调整经济结构的重大机遇期，不断优化产业结构、产权结构和组织结构。一方面，要围绕转变经济发展方式，加快主业转型升级，推进重组整合，进一步优化产业布局，真正做出特色，做成世界一流；另一方面，要围绕建立现代企业制度，深化企业改革改组改制，不断完善企业运行体制机制。
    提质量，就是要在提升经济发展质量上下功夫。总局这几年的发展质量有了很大提升，净资产收益率、国有资产保值增值率、成本费用利润率、节能减排等指标，接近或跨入了行业优良水平。下一步，我们要通过调整结构、科技创新、强化管理，加快推进转型升级，在发展中进一步提升质量，实现速度、质量、效益的有机统一。特别是在当前经营成本刚性增长的环境下，要持续抓好成本控制，加强全员成本管理，严格控制成本费用，深挖潜力，降本增效。
    控风险，就是要在防控风险上下功夫。我们必须要有高度的风险意识，全面推动风险管理工作。各单位要加强领导，主要负责人要亲自抓，加快推进全面风险管理体系建设，切实提高风险防范和应对能力，确保企业持续稳定健康发展。
    促和谐，就是要在关注民生、维护稳定、促进和谐上下功夫。近几年，我们坚持以人为本，努力发展经济、提高效益，改革事业单位收入分配方式，推进了改革发展成果共享，职工收入大幅提升，离退休人员内部生活补贴不断增加，职工群众生产生活条件显著改善，一些历史遗留问题逐步解决，有力地推动了和谐单位建设。但是，我们改善民生、维护稳定的任务仍很艰巨。各单位要把关注民生、维护稳定，作为一项重大经济任务和重要的政治任务，放到更加突出的位置上，切实办好涉及民生的大事要事，促进队伍稳定和谐，为改革发展营造良好的内部环境。

    三、2012年重点工作

    2012年是总局深化企业改革、推进转型升级的攻坚时期。做好今年的工作，对于实现“做强做优做大、打造具有国际竞争力一流特色央企”的战略目标，具有十分重大的意义。根据当前形势与任务要求，按照“十二五”规划部署，今年总局的经营目标是：落实好总局“十二五”规划目标，确保营业收入与利润总额增长20%，力争30%以上；职工年人均工资收入增长超过10%，力争15%以上。
    为实现这个目标，今年我们要重点抓好以下几项工作。

    （一）着力优化产业布局，加快推进转型升级

    推进产业转型升级，必须着眼突出特色、发挥优势、培育一流、树立品牌的远大目标，加快实施“五大战略”，积极推动产业布局优化，为实现又好又快发展奠定更加雄厚的基础。一是着力推进地质勘查工作。以承接国家重大地质专项为重点，深入研究、密切关注国家各类地质专项申报政策，畅通申报渠道，做好项目储备，争取发展空间；认真研究加强地质勘查管理体系建设，组织开展国外风险勘查项目大检查活动，切实加强项目监管，规范资金使用，提高地质报告质量；全面完成全国煤炭资源潜力评价汇总工作，认真做好国家有关地质勘查标准的制订与修订，不断打造行业影响力，提高在国家层面的行业话语权。二是着力推进产业重组整合和业务合作。以专业化发展为重点，选择物探专业作为试点，开展系统内部单位间的跨区域重组。继续推进所属单位内部产业调整与专业化重组，对产业相同、技术相近、产品相似的企业进行整合重组。推进内外部企业间的联合合作，以重点项目为依托，以资本为纽带，联合投资、携手发展。发挥高资质经营公司的作用，为全行业打造资质服务平台，促进资质共享，提升资质使用效益。积极探索资本运作的有效形式，以获取关键技术、重要资源、知名品牌和市场渠道为重点，推动与其他中央企业和地方企业之间的并购重组。三是着力推进矿业开发。认真贯彻落实党中央援疆会议精神及国资委关于援疆工作要求，加强与当地政府和地勘单位的沟通与联合，抓好总局援疆建设规划的落实。我们要加快实施，推进在新疆的产业投资发展，特别是要加快推进在新疆地区的矿产勘查与开发。按照国土资源部关于援青援藏会议精神，以及总局与青海省资源勘查合作协议，进一步加大在青藏地区矿产勘查开发投资力度，并以此为契机，积极研究探索煤炭、化工及其他各类矿权获取的有效方式，以及矿权流转的有效形式，多渠道获取矿权，努力实现矿业开发的新突破。四是着力推进国际化经营。落实国资委和总局“走出去”工作会议精神，以现有“走出去”的单位为重点，研究制定在国外建立基地的办法措施，重点推进非洲、南美洲、东南亚等地区和澳大利亚等国家的矿产勘查与开发，加快海外矿权运作步伐。同时，研究提出整合“走出去”资源的方案，集中全局的技术、资金、人才等资源，打造整体优势，促进海外业务取得实质性突破。加强目标国家矿产资源研究、信息收集整理，以及相关法律法规、市场准入政策的研究，为境外矿产勘查和矿权运作，提供地质工作基础性保障、支持与服务。

    （二）加强企业运行体系建设，进一步完善体制机制

    按照总局《企业运行模式总体方案》，全面深化企业改革与运行。一是继续深化企业改革。加强总局总部建设，加快建立总局集团管控模式，优化管理流程和运行机制，提高管理效率，提升管控能力。积极推进董事会试点改革，加快公司治理结构建设。二是有序推进股份制改革。以优势主业、骨干企业为重点，大力实施股份制改革，推进股权多元化。三是继续深化三项制度改革。深入推进内部选才竞争上岗、外部选才公开招聘的人事制度改革；进一步完善以合同管理为核心、以岗位管理为基础的市场化用工机制。坚持收入分配与业绩挂钩，完善职工收入调控和正常增长机制，进一步提高激励约束的有效性；建立健全领导人员职务消费管理制度；深入推进全员业绩考核，不断建立健全各项考核制度与办法，努力实现考核的全覆盖。四是要加强事业单位改革政策研究。在抓好自身企业发展的同时，高度关注和把握国家关于事业单位分类改革的政策，积极主动地与国家有关部门沟通汇报，为企业发展最大限度地争取政策支持。

    （三）进一步推进管理创新，努力提高现代化管理水平

    按照国资委开展“管理提升年”活动要求，狠抓管理制度化、标准化、流程化基础建设，积极开展管理诊断、流程再造、运营转型等管理活动，从严治企，依法治企，不断提高管理水平。一是加强企业发展规划和投资管理。研究制定加强总局发展战略和规划管理、加快实施总局“五大战略”、推进“五大专项”建设的措施和方法，切实抓好“十二五”规划的落实。二是加强集团化财务管控体系建设。进一步深化全面预算管理，不断创新二级单位资金集中管理，推进总局层面资金集中管理工作；加强总会计师队伍建设，强化总会计师职责；积极拓宽融资渠道，切实加强资金监管，确保资金的流动性和安全性；加强财政专项资金的使用管理，提高执行率；以管理信息化为重点，推动全局经营管理及财务管控转型升级。三是推进全面风险管理体系建设。按照《总局全面风险管理指导意见》，完成总局全面风险管理体系建设第二年工作目标。加强对重大风险、重大决策、重大事件的管理和重要流程的内部控制，进一步健全风险评估机制、法律审核机制。四是全面推进经济增加值考核。把经济增加值考核融入管理全过程，对三级单位开展经济增加值考核，强化资本使用效率。五是强化市场营销管理。加强与政府部门、行业机构、重点企业的交流与沟通，积极构建战略合作关系；建立和完善总局、二级企业两个层面的市场营销体系，加强市场信息收集与交流，抓好重点区域、重点市场、重点客户的营销工作；加强“中国煤地”品牌管理与推广，打造和提升品牌价值与影响力。六是加强安全生产和节能减排。坚持预防为主，切实落实责任制，构建起长效机制，努力提升安全生产管理和本质安全水平。要强化节能减排组织体系建设，完善机构设置，保障资金投入，确保完成节能减排目标。

    （四）加大科技工作力度，不断提高自主创新能力与水平

    科学技术是我们实现做强做优做大的重要支撑，必须毫不动摇地加大工作力度，推动创新，提升发展硬实力。一是要加强科技创新体系建设。抓紧组建“中煤能化科学研究院”，明确职能与工作机制，积极主动的开展工作，发挥好科技研发在全局生产经营方面的带动作用。二是要加大科研集中攻关力度。瞄准地质勘查科技前沿，组织好科研项目立项，结合当前国民经济建设、经济社会发展及企业需求，针对生产实际确立科研方向，围绕关键技术和生产中的技术难题，集中人力财力，组织开展科技攻关，尽快形成一批具有自主知识产权的专利技术。三是要积极推进国际科学技术交流与合作。围绕地质勘查及煤矿安全高效开采，加快地质保障新理论、新技术、新方法、新装备研发，积极开展国际间的合作交流，努力推动地质勘查技术发展。

    （五）以高度的政治责任感，做好保障和改善民生工作

    一是不断提高职工工资收入水平。在发展经济、提高效益的同时，进一步增加职工收入，调动职工积极性，促进单位和谐稳定。二是认真做好退（离）休人员规范津补贴政策的兑现工作。积极加强与财政部和地方政府的联系，密切关注地方规范退（离）休人员津补贴政策情况，积极申报预算资金。三是努力推进社会保险统筹工作。要继续关注国家关于地勘事业单位社会保险制度改革政策，同时，积极争取地方政府支持，力争实现医疗保险的全覆盖。四是抓好基础设施建设，大力改善职工生产生活条件。要继续做好争取国家基建资金工作；进一步利用好国家关于土地开发政策，积极引进战略投资者，盘活土地资产；要研究利用好国家对保障房建设、危旧房改造等方面的政策，积极改善职工居住条件，进一步提升职工群众生产生活水平。五是要坚持以人为本，切实做好扶贫帮困工作。要持续不断地做好年度各项慰问及扶贫助困、献爱心等活动，关注关心好困难党员、军转干部、特困职工生活；要创造条件，积极解决待岗人员就业，推进智力扶贫，使部分待岗人员和特困家庭主要劳动力掌握技能，提升水平，增强再就业能力。同时，要关心农民工，及时发放农民工工资，为社会稳定做出贡献。
    
    （六）进一步加强和改进党的建设及群众工作，努力为经济发展提供强劲支撑

    要以迎接党的十八大召开为契机，不断提高党建工作科学化水平，为推动科学发展注入更加强大的精神动力和智力支持。一是以“学先进、转作风、下基层、察民情、办实事”为重点，深入开展创先争优活动，推进党建工作再上新台阶。二是认真做好党的十八大代表和中央企业系统（在京）党代会代表推荐选举工作。三是进一步加强领导班子和人才队伍建设，深化“四好”领导班子创建活动，加强对各级领导班子和领导人员的综合考评，强化考核结果运用，促进企业领导人员不断提高素质、强化能力，增强整体功能。加强高级经营管理人才、科技领军人才、高技能人才队伍建设，积极引进海外人才，优化队伍结构。四是以落实党风廉政建设责任制为抓手，以廉洁风险防控为切入点，扎实推进反腐倡廉建设，确保惩治和预防腐败体系2008—2012年工作目标的实现。切实落实好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、“三重一大”决策等制度，进一步开展专项督查和效能监察工作，深入推进反腐倡廉制度建设。五是进一步加强宣传思想工作和精神文明建设。重点做好党的十八大精神的宣传学习和贯彻落实；围绕总局重大部署、重大活动、重大事项，加大宣传力度，营造舆论氛围；全面推进《总局企业文化建设实施方案》的落实。六是加强对群众工作的领导，指导工会加强基层工会组织建设，建立健全各级工会组织，完善职工代表大会制度，进一步推进厂务公开民主管理，切实维护职工合法权益；引导共青团组织积极开展形势任务教育和创新创业活动。七是加强信访维稳工作，建立健全信访工作长效机制，推进维稳工作规范化、制度化，完善奖惩激励机制,努力把信访维稳工作目标落到实处。要及时解决职工群众的合理诉求，预防和处置好群体性事件，维护和谐稳定的局面，为党的十八大胜利召开营造良好环境。

    四、着力抓好总局总部建设

    2011年，总局总部围绕深化企业运行，推动经济转型升级，实现大跨越、大发展奋斗目标，先后制定了总局“十二五”发展规划，指导各单位编制和完善了“十二五”规划；开展了现代企业管理体制机制及管理流程优化完善，以及公司法人治理结构的探索研究；按照干部选拔任用程序和有关规定，在全国范围内组织开展了高级管理人员公开招聘；在建设工程资质和科技研发方面，特别是在与青海、新疆、浙江等省（区）政府合作方面，为全局搭建了发展平台；在组织申报国家地质项目、财政专项，落实国家退（离）休人员归并津补贴政策，抓好巡视意见整改落实等多方面，都做出了积极努力；同时，进一步规范总部管理，制定和实施了总局领导职务消费、部门办公经费预算管理、办公室工作标准化等制度。各部室按照上级及总局工作部署，结合专业职能，认真履职，努力工作，加强指导，强化督查，推动落实，为全局改革发展稳定做出了积极贡献。通过持续不断的加强总局总部建设，总部工作人员的企业意识、市场意识、经营意识、服务意识，以及指导引领带动意识都有了明显增强。为了巩固发展这种局面，今年及以后一段时期，我们还必须在以下几个方面下功夫，不断提升引领带动、指导服务全局发展的能力与水平。
    一是要进一步加强学习。要认真学好当代马克思主义理论，加强经济、法律、科技、文化、管理、国际和信息网络等方面知识的学习，以及古今中外优秀传统文化的学习。通过学习，不断提升政治理论水平和把握全局的能力，培育优良的职业道德，切实发挥好形象与旗帜的作用。
    二是要进一步加强政策研究。要密切关注国内外经济形势和市场变化，深入研究国家及上级有关政策，以及行业政策，结合全局改革发展实际，积极推进经济发展方式转变。同时，积极加强与国家部委、地方政府及大型企业的联系，为进一步推进联合协作，拓展市场搭建好平台。
    三是要进一步转变工作作风。要牢固树立“为领导决策服务、为基层发展服务，为职工群众服务”的理念，牢固树立“全局一盘棋”思想，按照“上下联动，部门协调，团结合作，共同推动”的原则，深入开展调研，尽心履职奉献，扎实做好每一项工作。特别是要加强部门间的相互沟通、协调配合，进一步规范管理、提高效率，为全局改革发展服好务。
    四是要进一步加强总部管控能力建设。要按照《企业运行模式总体方案》要求，强化战略、资金、人才、科技，以及资质等方面的资源整合，加强对经济运行情况的跟踪分析与监测，积极构建国内外市场营销网络，不断提升管控能力。
    五是要进一步强化监督检查。要努力健全与完善监督检查机制，创新工作方式，切实加强跟踪、反馈与指导，积极有效地推动党和国家各项方针政策的贯彻落实，推动上级和总局工作部署与要求的贯彻落实，确保各项决策指令执行不走形、不走样。
    同志们，今年是推动实现“十二五”目标的重要一年，面对当前和今后复杂多变的国内外经济形势，我们的责任重大、任务艰巨。让我们紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，全面贯彻落实科学发展观，按照国务院国资委的决策部署和工作要求，扎实推进改革发展，努力促进转型升级，不断提升发展质量，为推动做强做优做大、打造具有国际竞争力的一流特色央企而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开！
 

                                                                                                     徐水师
                                                                                                     2012年1月13日