derided 是什么意思啊:如何经营你的“人生公司”

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 01:08:42

如何经营你的“人生公司”

每个人都是“人生有限责任公司”的董事长,每一个人都是一个公司,如何经营你的“人生公司”?

关于理想

   把自己当作公司经营。想象力比知识更重要,知识是有限的,而想象力是无限的。成功的人生和失败的人生之间只是“一念之差”,这“一念之差”实际上是想象力的差异。

    我工作不仅仅是为了赚钱,我是在为自己的想象力打工,为自己的梦想和未来打工。

    我要用业绩证明自己,用业绩创造机遇,为公司就是为了自己。

    没有不完美的工作,只有糟糕的自己,既然选择了工作,就要坚持到底。

    把每天当成世界末日来执行,把每次机会当成最后一次机会来把握。

    视工作为一种乐趣,人生就是天堂,视工作为一种义务,人生就是地狱。

关于薪水

    不让薪水束缚自己,一等员工看机会,二等员工求工作,三等员工为薪水。

    如果我们只是为薪水而工作,我们只能领取微薄的薪水,如果我们为自己而工作,我们将拥有未来。

    总在计较薪水的人,一生只能在平庸中度过,总想着通过自己的工作为公司创造价值的人,才会创造奇迹。

    公司是员工成长和发展的平台,优秀员工从来不将薪水视为唯一的标准。

关于执行力

    假如某件事情做错了,那是我做的,某件事情做得一半好,那还是我们做的,某件事情做得非常好,那是你们做的。

    谁也不比谁傻,优秀的员工一定会高调做事,低调做人。

    老板的一句话顶不了一万句,但一句是一句,理解的要执行,不理解的就在执行中理解。

    我们之所以做得更好,不是因为比别人聪明,而是因为比别人更会执行。

    员工要练就执行力,只要记住两点,第一,闭嘴,第二,干活。

    不该问的别问,不该说的别说,主动比被动好,沟通比沉默好,多提建议,少说问题。

关于沟通

    和老板交流的黄金法则:A、要学会在适当的时机,说合理的话,做合理的事来;B、永远站在老板一边。

    依靠自己的力量,大多数目标都不可能实现,团结合作,我们就可以创造奇迹。

    能力固然重要,但人品更为重要,证明人品的最好尺度是忠诚。

    沟通要记住三句话:敢于沟通,勤于沟通,善于沟通。沟通要记住16个字:欣赏、尊重、宽容、平等、信任、负责、诚信、热心。

关于员工

    带着一双感恩的眼睛,老板会变得慈善,同事会变得友善,客户会变得默契,成功会变得容易。感恩是人生的大智慧。

    企业都在实施导向式的管理,只有努力工作已经远远不够了,员工必须进入聪明而又快乐的工作状态,因此,必须学习,学习,再学习。

    既然是打工,就别想当“皇帝”,职业经理人即使年薪上千万也还是普通的一名员工。

    对员工来说,努力比能力重要,文化比知识重要,业绩比资历重要,情商比智商重要。

    执行没有借口,有令必行,不找借口。

    激情能提升能力,激情是优秀员工的核心竞争力。

    在企业中,员工分为五种:人财,人才,人材,人在,人灾。“人财”是为公司创造财富的人;“人才”是有特殊才能的人;“人材”是有发展潜力的人;“人在”是人在心不在,对公司来说还可有可无的人;“人灾”是给公司带来麻烦和灾难的人。你是属于哪一种人?

 

感悟:人生的舞台,自己是主角,我们如何当好这个主角,演好自己每个阶段的角色,丰富自身的人生阅历,周围的人就是台下的观众,评论都在观众的眼中。