偶看新闻民法过错责任:“保持党的纯洁性”关键要选“纯洁的人”
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/27 15:40:45
“保持党的纯洁性”关键要选“纯洁的人”
2012-01-13 15:03 来源：人民网1月12日，《人民日报》发表评论员文章《保持纯洁性，让党更加坚强有力》。文章指出，有些党组织存在的发展党员、选拔任用干部把关不严的问题，是影响保持党的纯洁性的重要问题。
一针见血。党员干部队伍是加快经济发展、推进社会进步的最重要力量，是党的纯洁性的标志，发展党员、选用干部是党员干部队伍保持蓬勃生机与旺盛活力的必须。大门窗户常打开，进来的就不止有清新空气，还会有苍蝇蚊子，不管再多么清洁明净的茶几，只要有一只苍蝇蚊子飞过来、趴上去，都会让人感觉很肮脏。因此，发展党员、选用干部在为党的肌体注入新鲜血液的同时，也成为了影响和损害党的纯洁性的关键。近年来，诸如发展党员“近亲繁殖”、选用干部讲圈子、讲关系等选用人源头失守的问题，都败坏了党的风气，损害了党的纯洁性和党的形象。
俗话说：“打蛇打七寸、抓事抓根本”。保持党的纯洁性，关键要从源头抓起，把好选人的首要关口，选好选出“纯洁的人”。什么是“纯洁的人”？一言蔽之，就是高度忠诚于党的事业、全心全意为人民服务的人。选好选出“纯洁的人”，用“纯洁的人”的个体，组成“党的纯洁”的整体，才能时刻保持党的纯洁性先进性，使我们党始终走在时代前列，引领经济社会的发展进步。
选好选出“纯洁的人”，必须坚持全局站位、机制就位、追责到位。要“宽视野”，无论是发展党员还是选用干部，大到一个省市，小到一个乡村，都要坚持五湖四海、选人唯贤，按照德才兼备、以德为先标准，不分地域、不论民族、不讲身份，善于在基层身边发现人，敢于用艰苦环境锻炼人，勇于大胆破格使用人，不搞小圈子，不搞亲亲疏疏，不拉帮结派。要“装纱窗”，进一步建立健全在党员发展和干部选用过程中的考核考察机制，装牢装紧纱窗，织紧织密网眼，把党员的入党动机考准，将干部的德能勤绩廉考实，使苍蝇蚊子飞不过、进不来。要“畅出口”，对党员干部实行全方位严格监督，把那些平平庸庸、无所作为，当一天和尚撞一天钟，甚至只吃斋饭不撞钟的和尚，全部请出去、清理清，不让“混”进党员干部队伍的继续尸位素餐，使“漏网之鱼”无藏身之地。要“动真格”，建全完善、严格实施责任追究制度，对在发展党员和选用干部问题上走歪道、胡乱来的，坚决出击、狠狠打击，让敢违规者肉疼，让想违规者心惊，处理一起、打击一批、教育一片。
党的纯洁性看党员、看干部，党员干部的纯洁关键要看组织部。组织部门作为党委主管党员发展、干部选用工作的职能部门，保持党的纯洁性，首当其责，责无旁贷。要按照全国组织部长会议的安排部署，坚持开拓创新，努力真抓实干，以“纯洁的作风”选“纯洁的人”。要调动、凝聚社会各方面的力量，齐心协力、齐抓共管，确保把“纯洁的人”选出来、用上去，使我们党的肌体更加纯洁、健康、充满活力。