意大利旅游电话卡:从职业生涯规划的角度做年度总结

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/30 21:15:45

    总会听过许多人抱怨工作不顺心,工资低,找不到目标,办公室政治麻烦等等各种各样的职场苦恼,然而很少发现有朋友从自身的职业发展及规划的角度去总结这些苦恼的根源。

    总是在年底看见许多朋友被公司逼着做计划,总结,却犯愁不知道计划总结该怎样写,有的人干脆直接下载一个别人的总结模板应付了事……其实,这都是对自己的职业生涯不负责任的表现。

    其实作为成熟的职场人士,阶段性的总结自己的职业生涯得失,阶段性的去规划自己及工作的整体协调发展,以达到公司发展与个人发展的双赢才是真正成功的表现。

 

    2011年,对我个人是非常有意义的一年,在许多人看来,离开了管理线路去体会市场工作是脱离了舒适安逸的岗位,但我个人不那么认为……我一直在想,一个没有做过市场的企业管理人员,如果没有市场经验就从事管理工作就等于是纸上谈兵,很难得到他人的信服,很可能,一个中层的管理岗位就是职业生涯的最高点,想再迈一步将会变得无比艰辛。

    2011年,我终于迎来了挑战自己的机会,离开了自己擅长的管理工作,去体验业务平台的产品经理职责,开始的时候,的确压力很大,但我知道自己一定能迈出这一步,并且一定可以成功。在压力面前,自己在短期内胜任这个角色,并取得了相对不错的业绩,我自己也很高兴。终于有了提高进一步提高自己综合能力的机会……

 

    总结近年得失,我越来越发现职业生涯规划的作用,当你的工作出现迷茫时,当你因忙碌理不出头绪时,当你存在职场上的苦恼时,不要怨天尤人,也不要一味的将责任放在客观原因上,改变你的主观吧,只有这样才是最行之有效的解决方案。

    你有职业生涯规划吗?或者说你有理想吗?  

    你是否会为实现自己的理想而奋斗?你都做了哪些具体的“奋斗”动作?

    你又是否阶段性的总结过这些动作的有效性?

    人生最宝贵的时间是你25-35岁之间的这10年,而这10年是决定你的一生生活状况的最重要的10年,你可以懵懵懂懂的度过,但是这样度过之后,你的人生也就此定格……我想每个人有理想有抱负的人都不期望过这样的人生。那么怎么做自己的职业生涯规划,又怎样将其分解成一步步可执行的计划呢?末末自己设计了这个总结的模板,用他将职业生涯的年度指标进行了分解,在这里分享给大家,欢迎大家提出宝贵意见、建议与我一起探讨。