偶看新闻台湾资生堂明星产品:官场十大新观念
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/29 06:14:35
调查时间：2011年12月08日-12月28日
【2011年度干部新观念调查】
当官不能太“低调”
2011年领导干部十大新观念
2011年度干部新观念调查问卷
谢志强：干部观念演进的动力分析
张爱军：2011官员思想新变化新特点
张桂辉：四大“旧框”禁锢官员视野
赵树凯：当前领导干部六大“观念偏差”
慈·忍·变：官场江湖三字经
调查人数：11167人
样本分布：随机抽样调查干部6572人，其中东部地区2310人、中部地区2120人、西部地区2142人；网友3235人；随机抽样调查普通公众1360人
调查合作：人民论坛问卷调查中心、人民论坛理论调研基地；人民网、人民论坛网、搜狐网、腾讯网等网络媒体；
统计分析：按照干部群体、网友、普通群众各占权重60%、30%、10%加权处理
近期，人民论坛杂志进行了2011年领导干部应当树立的新观念大型社会调查评选，调查结果显示，排在前十位的分别为：1、群众满意是第一标准（占总69.80%）（注：数据百分比为加权处理后的结果，下同）；2、维权就是维稳（占总61.47%）；3、接通地气，才有底气（占总60.81%）；4、做大蛋糕，更要分好蛋糕（占总55.47%）；5、“绿色”GDP，低碳发展（占总48.19%）；6、善待微博，用好微博（占总46.33%）；7、将“官运”交给群众（占总44.59%）；8、信息公开是一种义务（占总42.99%）；9、文化也是一种生产力（占总40.13%）；10、当官不能太“低调”（占总37.08%）。
评选出的这十个新观念，客观反映了2011年舆论的主要关注点。随着加快转变经济发展方式、更加注重和保障民生以及文化大发展大繁荣一系列新举措的出台，政府职能的转变，相应的政绩考核标准的调整，干部的思想观念已经发生了积极的变化，开放、包容、关注民生等表现得尤为明显。
“群众满意是第一标准”、“接通地气，才有底气”、“将‘官运’交给群众”等选项，进入前十项，比例较高，这从一个侧面反映了在建党90周年之际，党政领导干部强烈的忧患意识，是新时期党的群众观的体现。“文化也是一种生产力”、“善待微博，用好微博”、“‘绿色’GDP，低碳发展”等说明领导干部并不固步自封、思想保守，而是围绕新时期新任务进行及时的观念更新。
从评选结果来看，2011年干部的思想观念变化，其突出的特征就是更加注重民众权利，从重视民生到重视民众权利，以改善民生进一步保障民众权利，以保障民众权利促进民生改善，民生与民权正携手并进，共推社会和谐进步。
第一个对比分析：干部、民众调查结果对比分析
本次调查评选共随机抽样调查干部6572人，民众（注：为便于调查统计分析，特指网友和随机调查的普通群众 ）共4595人，干部群体与非干部群体对领导干部应当树立的新观念调查评选结果有何异同呢？从图表中我们可以看到二者的评选结果同多于异。如对照表一。
相同点。干部、民众都高度关注与群众利益密切相关的观念选项。从评选结果来看，对“群众满意是第一标准”、“维权就是维稳”、“做大蛋糕，更要分好蛋糕”、“接通地气，才有底气”、“将‘官运’交给群众”等都有高度的重合度，得票率均在前十位。应该说，这些选项与群众的切身利益关联度较高，这反映出在社会转型期矛盾凸显的情况下，干部、民众对群众利益的高度关注，并从思想理念上对现实的利益诉求予以积极回应，这是社会向善、构建和谐的基础。
