偶看新闻哈尔滨韩国炸鸡店:辽宁顺城区念好“四字决”加强乡镇党委书记队伍建设
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辽宁顺城区念好“四字决”加强乡镇党委书记队伍建设
2010年08月18日09:20 来源：人民网-中共新闻网 作者：顺组为切实加强乡镇党委书记队伍建设，顺城区结合实际，着力做好选拔任用、教育培训、监督管理和奖励激励等工作，努力打造一支让组织放心、群众满意的乡镇党委书记队伍。
在选配上突出一个“强”字。区委在乡镇党委书记选配上始终坚持“五个必须”原则，即必须具有丰富的农村工作经验;必须是同等条件下能力最强人选;必须接受新事物快、观念新;必须公道正派群众威信高;必须年富力强能承担重担。现任党委书记平均年龄45岁，本科以上学历，在任职前都曾在多个部门担任主要领导表现优异，有5年以上的农村工作经验，担任过副乡镇长、副书记、乡镇长等职务，工作经验丰富，熟悉乡情村况。
在培训上突出一个“实”字。一是内容实。安排的都是乡镇党委书记、副书记应该掌握的知识和内容，包括十七大、十七届四中全会精神解读、新农村建设专题研讨及实用业务知识等，有针对性地对他们进行培训。二是形式实。综合培训前调查问卷意见建议，采用普遍认可的专家辅导、小组讨论、案例分析方式开展培训，教师出题目让学员思考，学员提问题由教师答疑解惑，教师、学员之间实现了互动，收到了良好效果。三是效果实。在培训结束时，要求每名学员都结合工作实际独立完成一篇论文，如结合区位优势谈如何推动经济快速发展、新农村建设的实践与思考等，教师分别进行点行点评，切实把理论和实际工作有机结合起来，增强了培训的实效性。
在监管上突出一个“严”字。一是建立了乡镇党组织书记述职述廉制度，每年乡镇党委书记要向两代表一委员及村民代表述职述廉，现场解答代表提出的问题，并接受民主测评和民主监督。二是健全落实了谈话、诫勉、联席会议、及时报告个人重大事项、经济责任审计等制度，全面推行党务、政务公开，加强制度建设用制度管事管人。三是实行目标考核。每年年初，乡镇党委书记与区委签订目标责任状，并将承诺内容纳入乡镇目标考核体系，实行目标管理，量化考核，年末统一进行考核验收，按照完成情况评定级次，并把考核结果作为评价乡镇党委书记工作的一项重要依据。同时，扩大监督范围，由八小时之内向八小时之外延伸，确保乡镇党委书记行使权利始终在群众的监督之下。
在待遇上突出一个“先”字。一是积极选树乡镇党委书记先进典型，通过区广播电台、政府门户网站、简报等渠道广泛宣传他们先进事迹，展现他们的风采，进一步提高群众的认可度。二是在政治待遇上给予优先考虑，把求真务实、踏实干事、不图虚名的乡镇党委书记推选为“两代表一委员”和各种先进，进一步激发他们的工作热情和激情，增强使命感、责任感和荣誉感。今年市委“七一”表彰，有2名乡镇党委书记被区委推荐到市里，获得了优秀党务工作者荣誉称号。三是在选拔使用上优先安排，对业绩突出、群众公认的优秀乡镇党委书记优先提拔使用，进一步激发了队伍活力。几年来，先后有2名乡镇党委书记被提拔为区级领导干部。(顺组)
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