派克峰和q7有何区别:人力资源部门怎么样开发现在的中国酒店业

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/04/29 03:34:32

人力资源部门怎么样开发现在的中国酒店业

作者按：这是一篇很不成熟的文章，或许有好的视角，但却没有好的能力，仅做抛砖之用，敬请高人高论。见笑了

近期，各种“用工荒”的消息充斥在各大媒体的显著位置，并且大江南北，长城内外，无不同样情况，作为劳动力密集型、员工流动率较高的酒店业，也早早感到了这股寒潮。人力、酒店高层怎么面对、解决这个问题呢？

一、利用本次机会，进行人力资源系统的重新建立

一是不坚守于原有的帅哥靓妹录人标准，重新设立员工招聘标准，酒店业是提供服务，深刻体会其中内涵，不简单理解为员工外表，反观国外，许多知名酒店并不排斥年龄大的员工，相反，这些人员因为阅历、敬业精神反更能作的更好；

二、进行服务理念的更新，完善优化流程

一方面通过优化流程，提高服务效率，减少传统的中式酒店的人海战术，提倡效率第一，减少人员成本支出，提高企业经营效益。

三、重新审视行业准入制度

利用本次机会，重新审视员工准入机制，逐渐培养、发掘一批有潜力、热爱服务业的人才，加以精心培养，逐步成为本行业的一批骨干，带动整个国内行业的发展

人力资源部门的请进中国的酒店业人才缺吗？我是学人力资源开发与管理的,现在大二东莞的酒店业怎么样啊??谢谢人力资源管理方面的资格认证哪个部门颁发的证书在中国最好？进入中国酒店业的国外酒店管理系统有哪些产品开发部门的规章制度中国空气动力研究与发展中心做软件开发的是哪个部门，电话？谢谢评选先进是不是人力资源部门的职责? 公共部门人力资源管理的定义是什么谁知道google北京人力资源部门的联系电话？人力资源部门的“讲和解主持人” 人力资源开发与管理的挑战我国人力资源开发与管理的发展趋势人力资源开发与管理的意义是什么？人力资源开发与使用的关系是什么人力资源开发与管理的意义中国现在权利最大的车牌是什么哪个部门的酒店业的前景关于酒店业的论文请问：中国空气动力研究与发展中心做软件开发的是哪个部门，电话？谢谢现在流行的是软件开发呢？还是硬件开发，其工资待遇怎么样呢？什么是人力资源开发模式人力资源开发概念