黑道传奇从哪能看:给组工干部的几点建议

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/02 23:53:29

给组工干部的几点建议


抓班子带队伍。加强班子建设,选好领导干部是建好组工干部队伍的前提。要抓好这个前提,切实做好表率。从个人方面讲,组织部门的领导干部更要以身作则,敢于向广大组工干部喊一声“向我看齐”,既当指挥员,又当战斗员,吃苦在前,享受在后。从整个班子讲,自觉带头坚持民主集中制,充分发挥集体的智慧和积极性,班子成员之间加强团结,相互信任,相互支持,相互补台,形成较强的整体合力,为广大组工干部做好表率。

 

  抓教育强素质。要认真抓好组工干部的在职自学。首要的和最根本的,就是要认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断增强政治意识、大局意识、改革意识和服务意识,提高运用科学理论解决实际问题的水平;要努力学习组织工作和干部工作的方针政策,掌握组织工作的基本理论、基本知识、基本方法,探索和研究如何进一步做好组织工作和干部工作,不断提高业务能力和工作绩效;

 

  抓纪律树形象。严守党的组织纪律,是执行党的组织路线的保证。树立组工干部新形象,必须着力加强组织纪律观念,增强拒腐防变意识,坚定不移地用各种不正之风作斗争。提高认识,查找问题,组织部门的干部是人们关注的对象,也是一些别有用心的人拉拢腐蚀的“公关”对象,因此,必须充分认识组织部门严格组织纪律、加强廉政建设的重要性和紧迫性,认真对照党的组织人事工作纪律和廉洁从政有关规定,深入查找本地、本部门用人上存在的突出问题,并予重点解决。加强监督,突出治本。要加强对组工干部的管理和监督,不仅要了解组工干部在单位的表现,还应通过家访、谈心和社会调查等途径了解组工干部在“社交圈”、“生活圈”的表现,把监督关口前移,加强事前防范,让问题消除在萌芽状态。要从严治部,切实加强党性党纪党风教育,注意运用典型案例进行警示教育,使广大组织干部能够严格遵纪守法,公道正派,清正廉洁,自觉抵制和克服用人上的不正之风。严肃查处、狠刹歪风。对组织部门参与买官卖官的“害群之马”要严肃查处,一经查实,不管涉及到谁,都要严厉惩办,决不姑息。对严重违犯组织人事工作纪律的,该给予党纪政纪处分的给予处分,该调离组织部门的要坚决调离,对受贿卖官、触犯刑律的,要移送司法机关依法惩处。

 

  抓机制激活力。搞好组工干部队伍建设,既要靠教育,又要靠制度。一是改革选人用人制度,完善竞争机制。在组织部门大力推行公开选拔、竞争上岗、双向选择、优化组合、择优聘任等有效制度,消除论资排辈、能上不能下的弊端,做到能者上、平者让、庸者下,充分调动广大组工干部的积极性。健全岗位目标责任制,完善奖惩激励机制,制定严格的检查、考核、评议、验收措施和详细具体的考核评比标准,实行以岗定责、以责定标,尽可能使用标硬化、量化,严格考核,兑现奖惩,做到奖优罚劣,奖勤罚懒。在外部监督方面,采取加强与信访、纪检、审计等执纪执法部门联系,聘请组织工作和干部工作监督员等措施,自觉接受人民群众和社会各界的监督,确保组工干部真正做到公道正派。