肉嫁高柳家资源百度云:赠职场新人：生活中节流 找个好工作“开源”

最近80后朋友开贴问理财(相关:证券财经)的人越来越多了，真是好现象，说明年轻人慢慢成熟起来，知道做月光族对自己、对家庭肯定是蔽大于利。我在另一贴里写了理财的N种方式，其实对于职场新人用处都不是特别大，关键是资本的积累是基础，没有第一桶金，后面的投资就无从谈起，所以还是老调重谈一下节流与开源的重要性吧。
一、节流
我自认也算节约之人，但是现在的生活水平并没有多少下降，因为房子买的不算贵，所以每月还有相当的可支配收入。但是看到很多贴子里，月入1500，2000的MM问如何攒钱，特别是如何攒房子的首付，那就只好对自己苛刻些吧。
衣食住行，我认为食和住是基础，一定要保证安全、健康和卫生，否则出了事故或者生了病损失巨大，绝对是拣了芝麻丢了西瓜的傻事。
先说住，大城市里房价高昂，房租也不便宜，但是我不支持年轻人，尤其是女生住廉价的农居房。原因很简单，因为不安全。我LG的同事但凡住过农居房的，很少人没丢过东西，甚至丢过上W的笔记本。另外农居房水、电都比小区房贵。有的房子没有厨房，非的出去吃饭，也很费钱。
那么如何才能租到便宜的小区房呢？根据我的观察，如果小区一室一厅1000元，二室一厅1500元，三室一厅最多1800元，也就是说房间越多的大户型，多人分摊下去的价格最便宜。而且新交付郊区小区的毛胚房基本上都非常便宜，因为主人反正空着也是空着，出租时候心态都比较好。大家只要根据自己的工作地点选择近的楼盘即可。比如在杭州的话，工作在城西，租在三墩，工作在滨江，租在滨江都是非常划算的。房子离工作单位近还有个好处是交通费很省，骑自行车免费，哪怕坐bus也比较便宜，而且每天可以多点时候睡觉，何乐而不为？只要没事不打的，行的费用也不会贵。
说到食，并不是说吃的简单和差，而是说学会自己下厨。自己下厨，比在餐馆吃便宜太多，在北京和上海的朋友更有体会吧。100元在外面2个人不一定饱，自己烧，可以烧几只大螃蟹了，呵呵。杭州的菜价贵，但是我家每周的菜金也只有100多点（含早、晚餐），包括牛奶、荤、素菜、水果、调料等，营养很全面吧。
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其实对女生来说最难省的是衣服和化妆品，百货公司一天到晚搞活动，狠狠地刺激了大家败家的热情。我刚工作时候也被刺激过，特别是谈恋爱的时候总想打扮的漂亮些。可是后来才知道花了2，300元买的大衣都过时了，只好捐掉。小姑娘买衣服我的意见是除了一、二套比较好的套装以外，其他衣服完全可以去市场淘一淘，数量也不要多。等过一二年条件好了，旧的扔了都不可惜。老实说就算我20岁时候买的是再好的大牌，现在都不会去穿，因为年纪大起来，气质完全不同，少女风格的衣服不适合自己啦。
至于化妆品，20出头的小姑娘用国货就很不错。我前几天刚去超市买了百雀鸰和美家净，单价不超过10元，用下来效果不亚于EL。虽然这也是我少女时代爱用的牌子，但是自己也放弃好久了，难为情的说。大牌的营养成份丰富，但是对年轻的肌肤未必有好处，养成依赖感，上了30岁，随便你用什么都没效果。
还有数码产品也是年轻人开销的大头，我LG做了10多年IT，他的观念是IT产品是更新换代最快的产品，买的越高级，淘汰的越快，所以我们家的IT产品性价比都不错。比如说电脑，我LG的意思是家用型买台式好过笔记本。现在的液晶屏也不贵，3000元可以买配置很好的电脑。98年公司发给他7W块的IBM笔记本现在卖破烂估计都没人要：）DC：LG第一次买的sony p5要5000多，后来买的canon a40 2700，再后来a60 2180，现在用的是去年买的柯美，才980元。今年10月份刚给我爸爸买了个canon a510，1180元，500W象素，质量很不错。DC,1000和2000的质量区别不大，除了象素外，主要是外观的区别。如果是摄影发烧友，可以去买单反机，那起码要6000多，呵呵。
MP3，02年朋友送的，1200元，三星的，只有64M；去年我生日LG送了一个256M的国货，390元。今年MP3基本上退市，MP4也就300多块。
液晶彩电，刚出来的时候好几W，现在40寸的才7000多。
手机，V70刚上市的时候7000多，04年1000多，现在估计50块都不一定有人要。1000多元的手机，使用已经很方便。而且功能越多，比如带摄像头、MP3等等的手机越容易坏，还遭贼惦记呢。
年轻人交际多，通讯费也不少。我99年才用上呼机，也是为了找工作需要，01年才使用手机，而且是公司报销费用。现在的公司没有手机费报，所以我选了单向卡，一个月才13块月租。平时白天用一下公司电话，晚上用家里的固话，长途用IP卡，每个月2个人的通讯费合起来不到100块。建议年轻人多用小灵通和IP卡，如果还想省钱的话，和朋友联系多用MSN,QQ，不是更好？
二、开源
节流只是手段，开源才是目的。只有换到好工作，收入提高，节余才必然增加。简单回顾我的职业生涯：
刚毕业时找了份工作，600块，做了2个月，发觉无法适应，只好辞职。 ',1)">
再换的工作基本工资350块，拿到手303块。过了3个月试用期，增加了奖金，又到600块。过了1年，涨到1K，又过2年，只涨到1.1K。经过慢慢的求职之路，总算找到了新工作，1.5K，到离职的时候3K。再跳槽从税前3K，变成税后3K，虽然不多，总算也可以安慰一下自己。
拿600块的时候，每月存300块，也觉得手头非常紧张。到后来每月存1.5K，虽然开支大了，消费更多，但是因为收入增加，也并无窘迫的感觉.
接下来谈谈我心目中的好工作条件，供参考：
1.单位劳动时间价值高。也就是说有一份工作，月薪3K，但是每天只要工作5，6个小时即可，剩下的时候可以上网等等，朝9晚5，有双休日，固定上下班时间；另一份工作，月薪6K，但是每天忙的四脚朝天，起码工作10小时，经常要加班到晚上8，9点，单休，如果让我选择，宁可选前者。长期繁忙的工作对人的健康不可能不产生影响，我们工作是为了自己的心情更舒畅，而不是更压抑。
2.劳动保障规范。我们一般所谈的工资都是税前工资，但是同样的税前工资由于公司的福利不同，拿到手的税后工资相差也不是小数目。下面是目前杭州市五金一险交付标准（不同性质企业有差别）
保险种类
月缴费基数
公司缴纳比例
个人缴纳比例
养老
税前基本工资
20％
8％
医疗
税前基本工资
9％
0.5％
工伤
税前基本工资
0.6％
0
生育
税前基本工资
0.6％
0
失业
税前基本工资
2％
1％
住房公积金
税前基本工资
10％
10％
目前住房公积金因为不是强制上交，所以有很多公司都是能省则省，事实上不但公积金可以避税，而且你可以多获得10％的收入。另外有的公司给你的工资里已包括五金公司负担部分，你实际的税后工资就更少。我LG曾拿过4K的税前工资，但是税后只有2K多点。
除了基本工资，通讯费、交通费、午餐补贴都是工资很重要的部分。做sales如果通讯费无法报销，而且没有交际费，绝对是非常糟糕的事情。我的前份工作以外勤为主，当时自己只有呼机。上司主动叫我去配个手机，说公司可以给我报销，呵呵。
很多国企都有实物发，比如超市卡、百货公司购物卡等，类似银行这样的每年还发西服、衬衫等工作服，综合下来都是不小的收入呢。
3．有补充福利。比如杭州的房价很高，但是公务员和部分事业单位（比如高校）都有定向的经济适用房，非常便宜。另外较好的企业，有房补，即除了住房公积金以外企业给你的补充住房公积金，也是很大的福利。
我的前任公司因为是美资企业，提出个401K计划（在北美工作的朋友一定很熟悉），称为企业年金。条件是每月工资自己存10％在公司帐户，公司按照你的劳动年限补贴相应部分。如果你工作满1年不满2年离职，补贴20％，每年递增20％，以次类推。如果你满5年离职，公司就会按你存款金额的100％给予补贴，当然个调税自理。
除了政府要求的保险，好的公司还会买商业保险公司的意外保险，免除员工的后顾之忧。
另外有比较多的年休假，可以让你适当调配工作与休息的日记，也是很好的福利。我的前任公司和现任公司都有7天起步的年休假，如果不休还可以得到工资补偿，呵呵。
相关阅读：工作不如意，跳槽不是这么简单
在外企，有的公司还有team building（团队建设）的活动，说的通俗些就是公费旅游。这样既可以增加员工的凝聚力，当然对员工本身也很有吸引力。
当然其他还有很多更好的福利，比如员工家属的医药费报销等等，在此不一一赘述。
4．好的工作还要工作时间相对自由。年轻人可能没感觉，结婚成家后，特别是女士一般都深有体会。孩子生病、上学、开家长会等琐事层出不穷。如果公司考勤制度严格，请假就扣钱，日子也不好过啊。还有类似sales等职位出差很多，经常全国各地跑，非常的辛苦，当然sales的工资总是很高，但是对家庭影响很大，我自己是不大喜欢的。
一份比较理想的工作，要让你能学到很多知识，能力得到提高。打个比方，对女生来说，HR比较好，而行政则相对差（若说的不对，请做行政的朋友原谅）。我自己做过好几年行政秘书，觉得很有危机感。我感到这份工作，我做1年和做3年的水平没有任何区别，很容易被新人取代。而HR可以从助理起步，随着水平提高，做到经理，再到总监，比较有职业前景。
有句老话“小公司做事，大公司做人”，在大公司人际关系比自己的能力更重要。所以我个人体会，初入职在小公司，做个全面手，学得更多经验，特别职位较容易提升，也许比一工作就在大公司更好。大公司因为人员多，分工细，你只能负责一块事务，所以在知识掌握方面可能有些欠缺。当然大公司的薪资福利一般比较好，更吸引人，所以到底如何选择也是见仁见智吧。
要获得好工作，读书进修也是很不错的途径。90年代后期我读学历教育，我认为自己的确获得了很多知识。而且学历的提高在跳槽的过程中也起了一定的作用。另外我还读过几期英语辅导班，参加过一些职业资格考试，也对提升自己的资历有帮助。而且进修本身可以扩大人脉，对日后的职场生涯非常有益，这就是为什么中欧的EMBA虽然学费昂贵，读的人还是趋之若骛的某一个原因吧。
很多好职位，都很不容易从网上和人才市场获得，因为很多公司特别注重内部推荐和猎头推荐。大家从开始工作时，就要记得拓展自己的人脉啊：）
除非你是个特别适合自己创业的人，普通人要想理财的起点高，一定要争取找到最合适自己的好工作。我也希望自己更加努力，力争早日加入高薪人士行列。>>>一起和作者聊聊吧！
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(责任编辑：姜隆)
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