抒情的钢琴曲英文名:北京暂扣8家企业负责人30%薪酬依考核情况兑现
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北京暂扣8家企业负责人30%薪酬依考核情况兑现
2012年01月01日08:18 来源:《北京日报》 手机看新闻
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此次任期考核工作覆盖了市国资委全部监管企业,突出对《北京市国资委国有经济“十二五”发展规划》的分解落实,将总体发展目标逐年分解、逐项分拆、逐户落实到企业负责人的任期考核指标中;引导城市公用类企业、竞争类企业、综合投资类企业和企业化管理的事业单位增强功能作用。
吉林强调,新的国企负责人考核制度采用任期考核方式,引导企业在关注当期效益的同时,着力提高中长期发展能力。开展企业负责人任期考核工作,是贯彻落实全市工作要求的体现、是落实“十二五”规划任务的保证。要切实发挥企业负责人任期考核的导向作用,不断提升自主创新能力,持续改进经营发展质量,以考核促进产业结构的升级,积极构建创新驱动的发展模式,进一步发挥国有企业在首都城市运行、民生保障等重点产业领域的引领和带动作用。(记者 刘宇鑫) (责任编辑:李昉)
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