偶看新闻if you are the one:年轻干部要学“三会”、强“三力”
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 22:41:15
年轻干部要学会“三会”，增强“三力”，即会学习，增强学习力、会思考，增强思维力、会做事，增强执行力。
会学习，增强学习力。学习力是是学习能力、动力、态度和创新能力的总和。 学会学习，是每个人适应环境、取得进步的动力源泉。学会学习成为一个人生存的基本要求，学习力成为个人能力的重要组成部分。没有学习力就没有创造力，创造力的枯竭也就是意味生命力的枯竭。
首先要学习做人。做好人是人生的第一要义，是我们立足社会最起码的道德要求，也是党员干部最基本的行为准则。为官只是一时，为人却是一辈子的事。作为年轻领导干部，首先要解决如何做人、做一个什么样人的问题，有了好的人品才会有好的官德。有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。
其次要学习理论。智是进德之基，理论是世界观的基石。有了较高的理论修养和知识素养，视野才能开阔，头脑才能充实，精神境界才能不断升华。年轻领导干部爱不爱学习，是不是真学真信马克思义不单纯是知识积累问题，而是严肃的政治问题，是够不够领导资格的大问题。领导干部的一生，应是不断追求知识的一生，必须始终保持不竭的学习动力。要下决心减少不必要的应酬，排除干扰，静下心来，把更多的时间和精力用在读书学习上。要及时运用学到的党的理论创新成果，总结经验教训，促进工作实践。
会思考，增强思维力。思路决定出路。思维力是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力，是通过多维立体的思考找出一类事物共同的、本质的属性和事物间内在的、必然的联系方法的能力。新时期领导干部战略思维能力的高低，决定着其领导水平的高低。恩格斯说，人类的思维是世界上最美丽的花朵。思维方式是把理论转化为实践的桥梁，决定着人们的价值去向和行为选择。大力培养和提高年轻干部的战略思维能力，对于他们的成长具有十分重要的意义。
要树立大局观念，善于把握“天下大势”。 古语曰，“不谋一域者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一地”。在全球化的大背景下、在改革开放的关键阶段，我们特别需要准确把握 “天下大势”，树立世界眼光、战略思维、政治抱负，加强对全局性、长远性问题的研究。年轻人要有“心怀天下”的豪迈和气魄，要有“忧国忧民”的意识和责任，要有“舍我其谁”的霸气和抱负。只有有了这种大气魄、大视野、大思维，才能立大志、成大才、做大事。
要树立辨证的思维，善于正确对待工作生活环境。年轻干部在成长过程中，难免会碰到个人升迁、晋升、得失等系列问题。对社会问题、人生起伏、个人得失应有一种客观、积极、平静的心态，始终做到正确看待自己、正确看待同志、正确看待组织。多看看自己的不足，多看看别人的长处，多看看组织对自己的培养，多想想自己对人民群众作多大的贡献，这是一种基本的觉悟和应有的胸怀。一个人做官是暂时的，事业是永恒的，这就要求我们看待名利职位，应与党和人民的事业紧紧连在一起，学会辨证思维，不能“抓住一点、不及其余”、“只见树木、不见森林”。
要树立创新的意识，善于创造。机遇属于有准备的头脑。年轻干部要增强机遇意识，善于从各种政策、信息中捕捉机遇，善于在逆境中发现和培育有利因素。要有敢闯敢干的胆识。从实际出发，大胆试验，科学论证，努力形成适合自己的发展思路、模式，实现“跨越”和“突破”。
会学习，增强学习力。学习力是是学习能力、动力、态度和创新能力的总和。 学会学习，是每个人适应环境、取得进步的动力源泉。学会学习成为一个人生存的基本要求，学习力成为个人能力的重要组成部分。没有学习力就没有创造力，创造力的枯竭也就是意味生命力的枯竭。
首先要学习做人。做好人是人生的第一要义，是我们立足社会最起码的道德要求，也是党员干部最基本的行为准则。为官只是一时，为人却是一辈子的事。作为年轻领导干部，首先要解决如何做人、做一个什么样人的问题，有了好的人品才会有好的官德。有了好的人品作保证，做人才有底气，做事才会硬气，做官才有正气。
其次要学习理论。智是进德之基，理论是世界观的基石。有了较高的理论修养和知识素养，视野才能开阔，头脑才能充实，精神境界才能不断升华。年轻领导干部爱不爱学习，是不是真学真信马克思义不单纯是知识积累问题，而是严肃的政治问题，是够不够领导资格的大问题。领导干部的一生，应是不断追求知识的一生，必须始终保持不竭的学习动力。要下决心减少不必要的应酬，排除干扰，静下心来，把更多的时间和精力用在读书学习上。要及时运用学到的党的理论创新成果，总结经验教训，促进工作实践。
会思考，增强思维力。思路决定出路。思维力是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力，是通过多维立体的思考找出一类事物共同的、本质的属性和事物间内在的、必然的联系方法的能力。新时期领导干部战略思维能力的高低，决定着其领导水平的高低。恩格斯说，人类的思维是世界上最美丽的花朵。思维方式是把理论转化为实践的桥梁，决定着人们的价值去向和行为选择。大力培养和提高年轻干部的战略思维能力，对于他们的成长具有十分重要的意义。
要树立大局观念，善于把握“天下大势”。 古语曰，“不谋一域者，不足谋一时；不谋全局者，不足谋一地”。在全球化的大背景下、在改革开放的关键阶段，我们特别需要准确把握 “天下大势”，树立世界眼光、战略思维、政治抱负，加强对全局性、长远性问题的研究。年轻人要有“心怀天下”的豪迈和气魄，要有“忧国忧民”的意识和责任，要有“舍我其谁”的霸气和抱负。只有有了这种大气魄、大视野、大思维，才能立大志、成大才、做大事。
要树立辨证的思维，善于正确对待工作生活环境。年轻干部在成长过程中，难免会碰到个人升迁、晋升、得失等系列问题。对社会问题、人生起伏、个人得失应有一种客观、积极、平静的心态，始终做到正确看待自己、正确看待同志、正确看待组织。多看看自己的不足，多看看别人的长处，多看看组织对自己的培养，多想想自己对人民群众作多大的贡献，这是一种基本的觉悟和应有的胸怀。一个人做官是暂时的，事业是永恒的，这就要求我们看待名利职位，应与党和人民的事业紧紧连在一起，学会辨证思维，不能“抓住一点、不及其余”、“只见树木、不见森林”。
要树立创新的意识，善于创造。机遇属于有准备的头脑。年轻干部要增强机遇意识，善于从各种政策、信息中捕捉机遇，善于在逆境中发现和培育有利因素。要有敢闯敢干的胆识。从实际出发，大胆试验，科学论证，努力形成适合自己的发展思路、模式，实现“跨越”和“突破”。