gv在线播放网址:如何才能请回“尊严”？

                                  如何才能请回“尊严”？

                                                   作者：高成义

                                          2011年12月31日

现在不少人感到缺乏尊严。若问哪个行业最有尊严？教师？教师难认同；医生？医生难认同；公务员？公务员难认同；老板？老板也难认同；警察？警察难认同；离退休老同志？更难得到认同；打工者？不仅打工者不认同，胡总书记也不认同，否则不会作出“让群众体面劳动”指示；更不必说下岗人员了。“尊严”躲哪去了？如何能请回？

“尊严”被一些行业中职业道德水准下降的成员，带走了一部分；因而，各行业认真搞好职业道德培训，树立行业良好社会形象，保持较高社会满意度，才能有利于提升行业和行业从业人员的社会尊严

笔者感到，各行业从业人员的社会尊严，很大程度由从业人员的职业道德水准高低决定；从一定程度上讲，尊严是行业人员自尊自爱的结果。近年来，有些行业中的从业人员，职业道德水准下降是不可否认的客观事实。例子不胜枚举。无论什么行业，只要从业人员职业道德水准下降，必然损害行业的社会公众形象，必然降低社会对行业满意度。社会对行业评价满意度的降低，是相关行业尊严受到损害的外在反映，也是尊严降低的直接表现。从这个意义上讲，一些行业中的从业人员职业道德水准下降，必然削弱从业人员的社会尊严。因而，无论什么行业，认真搞好职业道德培训，提高从业人员职业道德水准，树立良好社会形象，对于提升行业社会尊严具有极其重要的意义。

“尊严”被一些管理干部的犯罪事实和不良作风，糟蹋了一部分；因而，坚决严厉查处各种腐败现象，严厉打击各类腐败分子，不断清除害群之马，加强行业风气建设，才能有利于维护普通从业人员尊严

较长一段时间以来，在党中央坚决打击违法犯罪决心不断增大、意志越来越坚定、成果越来越显著的形势下，在一些行业中，有些领导干部心怀侥幸，胆大妄为，顶风作案，违法违纪现象依然比较严重。从被查处的违法犯罪分子的犯罪事实来看，有些不仅性质严重，而且程度令人触目惊心。还有些领导干部，虽然没有被查出严重违法违纪问题，但在实际工作中，在思想作风、工作作风方面的问题也比较多。这些现象严重糟蹋了一些行业在人民群众中的良好形象，对行业形象和从业人员尊严是严重践踏和伤害。维护行业和行业从业人员尊严，就必须增强信心，坚定意志，持续不断，坚决查处各种腐败现象，严厉打击各类腐败分子，不断清除害群之马，确实加强行业风气建设。因此，深入抓好中央组织部下发的《关于加强对干部德的考核意见》中规定的“贯彻落实德才兼备、以德为先用人标准”执行；同时，坚决严肃查处贪污腐败分子和各种违法违纪分子；势在必行。这是不断整顿行业风气，确保各行业从业人员具有尊严的现实需要。

“尊严”被一些职能部门中缺乏良心的工作者，吞噬了一部分；因而，高度重视从业人员道德良心、职业操守和行业作风的建设，加强职能部门管理，提高服务水平，才能提升行业和服务对象尊严

社会中不管什么行业，不管在行业中担任什么职务，不管在职还是已经离退休，都应该享有相应的社会尊严。这种社会尊严，要通过国家给予明确规定的政治地位、经济地位，以及具体负责提供服务的职能部门的服务质量来体现。但是，现实中一些职能部门中的少数工作者，由于职业道德水准下降，工作标准下降，服务水准下降，这从一定程度上，不仅使得本行业、本部门的社会尊严受到损失和伤害，而且使服务对象，也就是在社会中理所当然应该享有某种相应社会尊严的人，得不到应有服务水准的尊严待遇。这种现象，实质是社会成员的尊严，被一些职能部门中缺乏道德良心和职业操守的工作者所吞噬。危害很严重，从一定程度上，削弱了党组织对人民群众所固有的光芒，拉远了人民群众与党组织之间的距离，损害了党和人民群众之间的密切联系。克服这种现象，关键在于不断加强职能部门管理，高度重视行业作风建设，特别要在从业人员中大力培育助人为乐、尊老爱幼、甘于奉献的善心，大力营造公平公正、廉洁从业的风气，推动提升服务水平，才能确保各级职能部门风清气正，真正提升尊严。

“尊严”被社会对行业作用发掘和正面宣传不够，埋没了一部分；因而，按照实事求是原则，搞好行业功能作用积极发掘和正面宣传，对于提高社会对行业的认知水平，提升行业的尊严具有重要作用

社会发展速度很快，社会中行业在不断增多，随着新生行业而诞生的对应管理部门，也在不断增多。任何一个行业的客观存在，都有客观必然性。人们对社会一些新兴行业及与新兴行业相对应的社会管理部门功能作用的认识，有待进一步深化；对一些传统行业及与传统行业相对应的社会管理部门的功能作用的认识，也在不断发展变化之中。社会总体来讲，对于有些行业，特别是新兴行业及与行业相对应的社会管理部门的功能作用，认识和宣传工作还比较滞后。这从一定程度上，使得一些行业和相应管理部门的功能作用，在社会认识上受到埋没，同时相应也就影响了一些行业应有的社会尊严。因而，为了维护和提高行业尊严，在加强从业人员职业道德培训，提升从业人员职业道德水准同时，适当开展行业功能作用的正面宣传，也很必要。

“尊严”被社会和行业间缺乏认识了解，给“误会”掉了一部分；因而，加强不同行业之间联系、沟通和了解，大力倡导行业之间相互尊重、相互支持的风气，对于普遍提高社会成员尊严具有重要意义

我们应该充分看到，较长时间以来，社会上一些性质不同的行业之间，以及相同行业的不同单位之间，甚至一个单位内部的不同成员之间，逐步向着封闭管理信息、封闭技术信息、封闭待遇信息的方向发展。这种现象带有一定程度的普遍性。性质不同的行业之间，以及相同行业的不同单位之间，相同单位内部的不同成员之间，缺乏必要的了解，往往会导致社会一些行业及单位成员之间，相互了解比较少，了解程度比较浅，这种现象是导致一些行业之间，以及行业内部成员之间，相互产生这样那样的一些认识偏见，甚至误会的重要根源。特别是那些在社会中担负着重要公共管理职能的行业和部门，以及一些处于垄断地位的行业，由于信息封闭，行业间和社会缺乏必要认识了解，应有的行业尊严，也容易被认识偏见，给“误会”掉一部分。人民群众都有维护尊严、满足尊严的客观需求。为了加强社会沟通，提升一些行业和行业从业人员的社会尊严，有些新生行业甚至传统行业，适当向社会公布行业发展和职能作用方面的一些信息，很有必要。全社会大力营造相互了解，相互依存，相互尊重的浓厚氛围，对于整体提高社会成员维护和满足尊严的心理需求，具有十分重要的意义。