书法有法在线阅读:性格分析（团队管理网络21系统的必修课程）

做好团队管理，最主要的是人的管理，性格分析是个必修的课程，了解自己，了解别人，非常重要
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性格分析上
性格分析下
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性格分析
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照片描述：性格分析课件

照片描述：性格分析课件

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性格测试
性格分析的引子是一份特别设计的问卷，它能辨识您的性格特征和行为风格，为您开启一扇通向自我的大门，让您更了解自己和别人的性格与长处，使您的性格长处在人际关系上更具功效并减少阻力。
下面便是40道测试题，请您在每一题选定的字母后边下记号，每一大题只选一个，并在全部测试题完成后进行统计，有多少个C，M，P，S。如15P，10C，10S，5M。
请独自完成，如果拿不定主意，想一想在朋友眼中你是什么样子的，如果还拿不定主意，想一想你在小时候你是什么样子的。
一、   1. C   冒险性－对新事物下决心做好。
2. P  适应性－轻松自如融入任何环境。
3. S  生动性－表情生动多手势。
4. M  分析性－准确知道所有细节之间的逻辑关系。
二、   1. M  持久性－完成一件事后才接手新事。
2. S  娱乐性－充满乐趣与幽默感。
3. C  说服性－用逻辑与事实服人。
4. P  平静性--在任何冲突中不受干扰，保持冷静。
三、   1. P  包容性－易接受他人的观点，不坚持已见。
2. M  牺牲性－为他人利益愿意放弃个人意见。
3. S  社交性－认为与人相处好玩，无所谓挑战或商机。
4. C  强烈意识性－决心依自己的方式做事
四、   1. M  体贴性－关心别人的感觉与需要。
2. P  控制性－控制自己的情感，极少流露。
3. C  竞争性－把一切当成竞赛，总是有强烈的赢的欲望。
4. S  信服性--因个人魅力或性格使人信服。
五、   1. S  清新振作型－给旁人清新振奋的刺激。
2. M  敬仰型－对人诚实尊重。
3. P  保守型－自我约束情绪与热忱。
4. C  机智型－对任何情况都能很快作出有效的反应。
六、   1. P  满足性－容易接受任何情况和环境。
2. M  敏感性－对周围的人事十分在乎。
3. C  自立性－独立性强，机智，凭自己的能力判断。
4. S  生气性－充满动力与兴奋。
七、   1. M  计划性－事前做详尽计划，依计划进行工作。
2. P  耐性－不因延误而懊恼，冷静且容忍度大。
3. C  积极－相信自己有转危为安的能力。
4. S  推广－运用性格魅力或鼓励推动别人参与。
八、   1. C  确信－自信，极少犹豫。
2. S  率性－不喜预先计划，或受计划牵制。
3. M  程序性－生活与处事均依时间表，不喜欢干扰。
4. P  害羞－安静，不易开启话匣子的人。
九、   1. M  井然有序－有系统、有条理安排事情。
2. P  迁就－愿改变，很快与人协调配合。
3. C  直言不讳－毫无保留，坦率发言。
4. S  乐观－自信任何事都会好转。
十、   1. P  友善－不主动交谈，经常是被动的回答者。
2. M  忠诚－保持可靠、忠心、稳定、
3. S  趣味性－时时表露幽默感，任何事都能讲成惊天动地的故事。
4. C  强迫性－法号施令者，别人不敢造次反抗。
十一、1. C  勇敢－敢于冒险，下决心做好。
2. S  愉快－带给别人欢乐，令人喜欢，容易相处。
3. P  外交－待人得体有耐心。
4. M  细节－做事秩序井然，记忆清新。
十二、1. S  振奋－始终精神愉快，并把快乐推广到周围。
2. P  坚持一贯－情绪平稳，反应永远能让人预料到。
3. M  文化性－对学术、艺术特别爱好。
4. C  自信－自我肯定个人能力与成功。
十三、1. M  理想主义－以自己完美的标准来设想衡量事情。
2. C  独立性－自给自足，自我支持，无需他人帮忙。
3. P  无攻击性－从不说或做引起他人不满与反对的事。
4. S  激发性－游戏般地鼓励别人参与。
十四、1. S  感情外露－忘情地表达出自己的情感、喜好，与人娱乐不由自主地接触人。
2. C  果断－有很快作出判断与结论的能力。
3. P  尖刻的幽默－直接的幽默近乎讽刺。
4. M  深沉－认真，深刻，不喜肤浅的谈话或喜好。
十五、1. P  调解者－避免冲突，经常居中调和不同的意思。
2. M  音乐性－爱好且认同音乐的艺术性，不单是为表演。
3. C  行动者－闲不住，努力推动工作。别人跟随的领导。
4. S  结交者－喜好周旋于宴会中，结交朋友。
十六、1. M  考虑周到－善解人意，能记住特别的日子，不吝于帮助别人。
2. C  固执者－不达目的誓不罢休。
3. S  发言者－不断愉快地说话、谈笑，娱乐周围的人。
4. P  容忍者－易接受别人的想法和方法，不愿与人相左。
十七、1. P  聆听者－愿意听别人想说的。
2. M  忠心－对理想、工作、朋友都有不可言喻的忠实。
3. C  领导者－天生的带领者，不相信别人的能力如自己。
4. S  生趣－充满生机，精力充沛。
十八、1. P  知足型－满足自己拥有的，甚少羡慕人。
2. C  首领型－要求领导地位及别人跟随。
3. M  制图型－用图表、数字来组织生活，解决问题。
4. S  可爱型－讨人喜欢，令人羡慕，人们注意的中心。
十九、1. M  完美主义者－对已对人高标准，一切事情有秩序。
2. P  和气性－易相处，易说话，易让人接近。
3. C  工作者－不停的工作，不愿休息。
4. S  受欢迎者－聚会时的灵魂人物，受欢迎的宾客。
二十、1. S  跳跃型－充满活力和生气的性格。
2. C  勇敢型－大无畏，不怕冒险。
3. M  模范型－时时保持自己举止合乎认同的道德规范。
4. P  平衡型－稳定，走中间路线。
二十一、1. P  乏味－面上极少流露表情或情绪。
2. M  忸怩－躲避别人的 注意力。
3. S  露骨－好表现，华而不实，声音大。
4. C  专横－喜命令支配，有时略傲慢。
二十二、 1. S  散漫－生活任性无秩序。
2. C  无同情心－不易理解别人的问题与麻烦。
3. P  无热忱－不易兴奋，经常感到喜事难成。
4. M  不宽恕－不易宽恕或忘记别人对自己的伤害，易嫉妒。
二十三、1. C  逆反－抗拒或犹豫接受别人的方法，固持已见。
2. P  保留性－不愿意参与，尤其当事物复杂时。
3. M  怨恨性－把实际或想象的别人的冒犯，经常放在心中。
4. S  重复－反复讲同一件事或故事，忘记自己已重复多次，总不断找话题话。
二十四、1. P  惧怕－经常感到强烈的担心、焦虑、悲戚。
2. M  挑剔－坚持做琐碎事情，要求注意细节。
3. S  健忘－由于缺乏自我约束，不愿记无趣的事。
4. C  率直－直言不讳，不介意把自己的看法直说。
二十五、1. S  好插嘴－滔滔不绝的发言者 ，不是好听众，不留意别人也在讲话。
2. C  不耐烦－难以忍受等待别人。
3. P  优柔寡断－很难下定决心。
4. M  无安全感－感到担心且无自信心。
二十六、1. C  不善表达－很难用语言或肢体当众表达感情。
2. P  不参与－无兴趣且不愿介入团体活动或别人生活。
3. M  不受欢迎－由于强烈要求完美，而拒人千里之外。
4. S  难预测－时而兴奋，时而低落，承诺总难兑现。
二十七、1. P  犹豫不决－迟迟才有行动，不易参与。
2. M  难于取悦－标准太高，很难满意。
3. S  即兴－不依照方法做事。
4. C  固执－坚持依自己的意见行事。
二十八、1. M  悲观-仅管期待好结果，但往往看到事物的不利之处
2. C  自负-认为自己是最好人选
3．S    放任-容许别人包括孩子做喜欢做的事，为的是讨好别人，令人喜欢自己
4．P    平淡-中间性格，无高低情绪，很少表露感情
二十九  1  P  无目标-不喜订目标，也无意订目标
2        M  冷落感-容易感到被人疏离，经常无安全感或担心别人不喜与自己相处
3        S  好争吵-易与人争吵，永远觉得
4        C  易发怒-有小孩般的情绪，易激动，事后马上又忘了
三十  1  P  漠不关心-不关心，得过且过，以不变应万变。
2        C   莽撞-充满自信，坚忍不拔，但常不适当
3        M  消极-往往看到事物的反面，而少有积极的态度
4        S  天真-孩子般的单纯，不喜欢去理解生命的意义
三十一  1  M  孤独离群-感到需要大量时间独处。
2        C  工作狂-为回报或成就感，不断工作，耻于休息
3        S  需要认同-需要旁人认可，赞赏，如同演艺家，需要掌声，笑声与接受
4        P  担忧-时时感到不确定，焦虑，心烦
三十二  1  P  胆怯-遇到困难退缩
2        M   过分敏感-被人误解时感到冒犯
3        C   不圆滑老练-常用冒犯或未斟酌的方式表达自己
4        S   喋喋不休-难以自控，滔滔不绝，不是好听众
三十三  1  M   多疑-事事不确定，又对事缺乏信心
2        C   擅权—冲动地控制事情或别人
3        P   抑郁—很多时候情绪低落
4        S   生活紊乱—缺乏组织生活秩序的能力
三十四  1  M  内向—思想兴趣放在内心，活在自己世界里
2        P   无异议—对多数事情均漠不关心
3        C   排斥异己—不接受他人的态度、观点、做事方法
4        S  反复—善变、互相矛盾，情绪与行动不合逻辑
三十五  1  S  杂乱无章—生活无秩序，经常找不到东西
2        M  情绪化—情绪不易高涨，不被欣赏时很容易低落
3        P   含糊语言—低声说话，不在乎说不清楚
4        C  喜操纵—精明处事，影响事物，使自己得利
三十六  1  P  缓慢—行动思想均比较慢，通常是懒于行动
2        M  怀疑—不易相信别人，寻究语言背后的真正动机
3        C  顽固—决心依自己的意愿行事，不易被说服
4        S  好表现—要吸引人，要做注意力的集中点
三十七  1  S  大嗓门—说话声与笑声总是令全场震惊
2        C  统治欲—毫不犹豫地表现自己的正确或控制能力
3        P  懒惰—总是先估量每件事要耗费多少精力
4        M  孤僻—需大量时间独处，喜避开人群
三十八  1  C  易怒—当别人不能合乎自己要求，如动作不够快时，易感到不耐烦而发怒
2        P  拖延—凡事起步慢，需要推动力
3        M  猜疑—凡事怀疑，不相信别人
4        S  不专注—无法专心或集中注意力
三十九  1  P   勉强—不甘愿的，挣扎，不愿参与或投入
2        M    报复性—情感不定，记恨并力惩冒犯自己的人
3        C   轻率—因无耐性，不经思考，草率行动
4        S      烦躁—喜新厌旧，不喜欢长期做相同的事
四十    1  P   妥协—为避免矛盾，宁愿放弃自己的立场
2        M   好批评—不断地衡量和下判断
3        C   狡猾—精明，总是有办法达到目的
4        S      善变—像孩子般注意力短暂，需要各种变化，怕无聊。
S——（   ）   M——（  ）  C——（  ）  P——（  ）
《性格解析》内容为：四种性格理论是一种深层次了解人的方法和学问，将人分为四种：可爱乐观型、权威急躁型、完美忧郁型、平和冷静型。四种性格理论最卓越之处在于可以科学地认识人们时常有的偏执、乖戾等影响人际交往的因素，找到改进的方法和途径，促进人们之间的和谐；它可以透过人们表面的喜怒哀乐，进入人心最隐秘之处，发现人最真实、最根本的需求和渴望。
四种性格理论可以帮助我们看透人心，用有效的方式应对他人，最终提升我们人生的幸福和成功。
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在写这本书时，我更加确信四种性格理论是对人类行为的最好解释
——莉托《性格解析》
老板、客户、竞争对手、恋人、配偶、意中情人，《性格解析》一书让你洞察身边人的真实想法
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二十一世纪什么最贵？和谐。《性格解析》让我们彼此消除隔阂、增进了解，我希望它成为每个渴望成功年轻人的必读书
——牧羊人（网友，热心读者）
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在《性格解析》中你可以了解自己是否是以下类型：自然、活泼、欢快的可爱乐观型；细心、忠诚、坚韧的完美忧郁型；冒险、善辩、自信的权威急躁型；友好、耐心、满足的平和冷静型。或许你是上述四种类型的综合体。你也将学到如何利用这些独特的、上天赋予的资本去改善你的人际关系。当我们再清自己是谁，以及我们为什么会有这样的行为聪，我们就能了解自我，改善自已的性格，并学会如何与他人相处。