偶看新闻扫黄打非手抄报文字:在线读书:创造性想象（美）A·F·奥斯本
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/04/28 01:52:58
创造性想象
作者：（美）A·F·奥斯本著
出版日期：1987
页数：519
关键词：创造性思维 A F 盖莲香 王明利 奥斯本 Osborn
分类： 哲学宗教 >思维科学
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内容提要
书名原文: Imagination canstructive
隐藏目录章节目录
目录
原著前言
第一章
想象力的重要性
想象促使人们发现了美洲
人类城市的公共问题
美洲的内部问题
国际销售战略
政治家们处理国际事务的技巧
第二章
想象力的普遍性
创造力的“年龄”因素
创造力的“性别”因素
创造力的“教育”因素
创造力的“努力”因素
第三章
想象的创造和非创造形式
想象力的“不可检查的”工程
趋向创造性的功能
想象的创造形式
第四章
妨碍创造性发展的因素
先入之见构成解决问题的障碍
自我气馁的抑制因素
羞怯导致意志的消失
鼓励有助于人们提出设想
你的密友最能鼓舞你
第五章
环境变化对创造性所起的作用
城市人口的集中化与想象力的矛盾
创造刺激因素的退化
在教育方面的创造倾向
第六章
如何发挥我们的创造才能
经验为思想的产生提供动力
参加游戏和解字谜
业余爱好与艺术
阅读能培养我们的创造能力
创造性训练的写作
创造性解决问题的实践作用
第七章
创造性解决问题的方法
发现新问题
澄清问题和分析问题
目标可能转化
第八章
准备解决问题和分析问题同步进行
研究哪种材料更有价值？
分析的重要性
分析可以提供解决问题的线索
第九章
联想是产生设想的基本过程
联想的定律
创造能力形成的各个阶段
工作气氛的准备
不可能有什么格式
第十章
意识观念形成的原则和方法
为什么要保留判断？
量变如何导致质变？
任何一门创造科学都需要数量
第十一章
个人提出的设想和通过集体活动提出的设想
个人的思维起主导作用
集体活动可以弥补个人的欠缺
两人合作
两人合作的技巧
第十二章
小组的创造性合作
集体思维能力的解释
组织创造性会议的规则
参加会议者与列席会议者
使用中的灵活性
第十三章
头脑风暴的详细程序
头脑风暴小组的组成
会议的准备过程
会议的主持工作
效率的补充验证
具有说服力的实例
头脑风暴的间接益处和范围
第十四章
对会议期间所获得设想的处理
设想的增加和评价
对所选中设想的进一步发展
建议价值的鉴别
设想的推荐
各类思维的转换
第十五章
能够促进积极产生想象的步骤和方法
起步、记录和举例
确定期限和构思定额
花费必要的时间并选择地点
“象牙塔”式的错误
第十六章
促进想象形成的问题
还有其它哪些用途？
还有其它哪些“原封不变”的使用？
研究新用途促进了科学进步
“还有其它哪些用途？”这一问题的其它应用
第十七章
参考、改进与取代
借助于他人的设想
借助于改进
感官是想象的源泉
“是这个而不是那个”的技巧
第十八章
加减乘除
借助于扩大
借助于增加
借助于缩小
借助于省略与分解
第十九章
重新安排、颠倒与组合
其它的顺序
“反之亦然”的方法
无穷的组合
自问提要的概要
第二十章
激励动力在观念形成中的作用
恐惧能够起激励或麻木的作用
爱与恨的作用
雄心、渴望与逆境
第二十一章
创造性努力的效果
专心：创造性的关键
专心加强意识
努力对设想进行联想的作用
第二十二章
激发灵感的酝酿期
灵感的无法解释性
引起灵感的消极方法
激起灵感更积极的方法
将分散的设想聚集成束
第二十三章
创造性研究中的机遇因素
观察提高灵感的价值
坚持不懈能积累灵感
运气提供线索
第二十四章
“新”设想的演变和改进
由演变获得的新设想
提出设想的“时间”因素
“新”设想的趋势：不断改进
第二十五章
在科学领域里创造性是必不可少的
组织科研的动力
实验中的想象力
科学测试中的想象力
教育条件
第二十六章
职业在很大程度上取决于人们的创造性
智能源泉和职业研究
创造性与申请的提交
想象力有助于晋升
主动销售的秘诀
第二十七章
人类举止行为和业务活动中的创造性
要想获得成功的领导者应该鼓励创造
怎样收集设想
创造性和职业抱负
第二十八章
想象力能改善人与人之间的关系
夫妻关系中的想象力
家务促进想象
用创造性的方式谋求解决父母和孩子之间的关系问题
如何正确对待自己？
编后记
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作者：（美）A·F·奥斯本著
出版日期：1987
页数：519
关键词：创造性思维 A F 盖莲香 王明利 奥斯本 Osborn
分类： 哲学宗教 >思维科学
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书名原文: Imagination canstructive
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目录
原著前言
第一章
想象力的重要性
想象促使人们发现了美洲
人类城市的公共问题
美洲的内部问题
国际销售战略
政治家们处理国际事务的技巧
第二章
想象力的普遍性
创造力的“年龄”因素
创造力的“性别”因素
创造力的“教育”因素
创造力的“努力”因素
第三章
想象的创造和非创造形式
想象力的“不可检查的”工程
趋向创造性的功能
想象的创造形式
第四章
妨碍创造性发展的因素
先入之见构成解决问题的障碍
自我气馁的抑制因素
羞怯导致意志的消失
鼓励有助于人们提出设想
你的密友最能鼓舞你
第五章
环境变化对创造性所起的作用
城市人口的集中化与想象力的矛盾
创造刺激因素的退化
在教育方面的创造倾向
第六章
如何发挥我们的创造才能
经验为思想的产生提供动力
参加游戏和解字谜
业余爱好与艺术
阅读能培养我们的创造能力
创造性训练的写作
创造性解决问题的实践作用
第七章
创造性解决问题的方法
发现新问题
澄清问题和分析问题
目标可能转化
第八章
准备解决问题和分析问题同步进行
研究哪种材料更有价值？
分析的重要性
分析可以提供解决问题的线索
第九章
联想是产生设想的基本过程
联想的定律
创造能力形成的各个阶段
工作气氛的准备
不可能有什么格式
第十章
意识观念形成的原则和方法
为什么要保留判断？
量变如何导致质变？
任何一门创造科学都需要数量
第十一章
个人提出的设想和通过集体活动提出的设想
个人的思维起主导作用
集体活动可以弥补个人的欠缺
两人合作
两人合作的技巧
第十二章
小组的创造性合作
集体思维能力的解释
组织创造性会议的规则
参加会议者与列席会议者
使用中的灵活性
第十三章
头脑风暴的详细程序
头脑风暴小组的组成
会议的准备过程
会议的主持工作
效率的补充验证
具有说服力的实例
头脑风暴的间接益处和范围
第十四章
对会议期间所获得设想的处理
设想的增加和评价
对所选中设想的进一步发展
建议价值的鉴别
设想的推荐
各类思维的转换
第十五章
能够促进积极产生想象的步骤和方法
起步、记录和举例
确定期限和构思定额
花费必要的时间并选择地点
“象牙塔”式的错误
第十六章
促进想象形成的问题
还有其它哪些用途？
还有其它哪些“原封不变”的使用？
研究新用途促进了科学进步
“还有其它哪些用途？”这一问题的其它应用
第十七章
参考、改进与取代
借助于他人的设想
借助于改进
感官是想象的源泉
“是这个而不是那个”的技巧
第十八章
加减乘除
借助于扩大
借助于增加
借助于缩小
借助于省略与分解
第十九章
重新安排、颠倒与组合
其它的顺序
“反之亦然”的方法
无穷的组合
自问提要的概要
第二十章
激励动力在观念形成中的作用
恐惧能够起激励或麻木的作用
爱与恨的作用
雄心、渴望与逆境
第二十一章
创造性努力的效果
专心：创造性的关键
专心加强意识
努力对设想进行联想的作用
第二十二章
激发灵感的酝酿期
灵感的无法解释性
引起灵感的消极方法
激起灵感更积极的方法
将分散的设想聚集成束
第二十三章
创造性研究中的机遇因素
观察提高灵感的价值
坚持不懈能积累灵感
运气提供线索
第二十四章
“新”设想的演变和改进
由演变获得的新设想
提出设想的“时间”因素
“新”设想的趋势：不断改进
第二十五章
在科学领域里创造性是必不可少的
组织科研的动力
实验中的想象力
科学测试中的想象力
教育条件
第二十六章
职业在很大程度上取决于人们的创造性
智能源泉和职业研究
创造性与申请的提交
想象力有助于晋升
主动销售的秘诀
第二十七章
人类举止行为和业务活动中的创造性
要想获得成功的领导者应该鼓励创造
怎样收集设想
创造性和职业抱负
第二十八章
想象力能改善人与人之间的关系
夫妻关系中的想象力
家务促进想象
用创造性的方式谋求解决父母和孩子之间的关系问题
如何正确对待自己？
编后记
隐藏目录
不能想象的美
【A ZA A ZA F~】在线急等!
谁读书A了？谁一本米读？
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·设A＝｛1，2｝，则从A到A的映射中，满足f[f(x)]=f(x)的个数是多少
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