央视8套广告节目表今天:组工干部要做学习型党组织的先行者必须有“三种境界”

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组工干部要做学习型党组织的先行者必须有“三种境界”

2010年03月15日13:52  来源：中国共产党新闻网 　　组工干部是推进学习型党组织建设的组织者、宣传者和推动者，本身学习怎样直接关系到推进学习型党组织建设的实效。笔者认为，组工干部要成为推进学习型党组织建设的先行者、作学习的表率，就必须有求学、苦学、悟学“三种境界”。

　　第一种境界：“昨夜西风凋碧树，独上西楼，望尽天涯路”的求学境界。“没有金刚钻，难揽瓷器活。”学习是捷径，是杠杆，是“充电器”和“加油站”。组工干部要把学习当作一种责任，一种修养，一种境界，一种常态，而不是一种负担，当作自己的份内事、要紧事来看待，变“要我学”为“我要学”，把学习作为自己的未来投资，作为谋生存、求发展的第一要务来抓。要视学习为一种持续性、战略性的能力素质培养过程，要树立工作学习化、学习工作化及在学习中生活、在生活中学习的理念。

　　第二种境界：“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔”的苦学境界。俗话说“水滴石穿”、“一口吃不成胖子”。组工干部要成为推进学习型党组织建设的先行者、作学习的表率，要学习得东西太多，必须坚定不移，持之以恒，孜孜以求，真学、实学、博学，方能在学习上有所作为。要破除“经验论、应付论”，认真学习理论政策法规，刻苦钻研本职业务，拓宽知识面，兼收并蓄，不断优化知识结构，努力成为政治理论“专家”、组工业务“行家”和综合知识“杂家”，以学风促进和保证工作公道正派。

　　第三种境界：“众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处”的悟学境界。“学而不思则罔，思而为学则殆”。组工干部要成为推进学习型党组织建设的先行者、作学习的表率必须从学习中悟出解决问题的方法，学与思结合，勤于实践。对学习必须专注，方复追寻、研究，执着思考，自然会悟出道，出新学习效果。组工干部要有一种创新的钻劲、韧劲和闯劲，在创新中发展，在发展中创新。要善于把学习的收获转化为谋划工作、提升工作、推动工作、促进工作的新想法、新思路、新办法，努力创造出既多又好、既有公信度又有满意度的组织工作成果，把学习的成果体现到推进党的各项事业发展上来。（周玉生）
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