蒲公英怎么吃最好:试论新时期的机关文化建设

管理局 陈果东

　　文化是人类社会特有的一种社会现象，是承载历史、传播文明、推进和衡量社会进步的最基本的实践活动。文化是体现综合国力的两大因素之一，被称之为软实力。在人类的生产生活中，文化具有特殊的作用。它可以启迪心灵，感化道德，支配和引发人的思维，使之产生融合力、凝聚力和战斗力的精神力量。

　　党的十七大突出强调加强文化建设，提高国家文化软实力，需要全党全社会的共同努力。而机关应首当其冲地担负起丰富和发展社会主义文化的重要职责，这就要求机关文化建设必须走在社会主义文化建设的前沿。

　　一、机关文化建设的意义

　　机关文化是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分，也是中华民族文化的重要内容。机关文化是在长期实践和管理活动中逐步形成的共同的价值观念、行为方式、制度规范以及相关物质建设的总和。

　　新时期的机关文化是体现机关精神风貌，展现机关良好形象的重要载体，是提升队伍素质、增强队伍　　凝聚力、向心力和战斗力的有力抓手。也是弘扬核心价值观，展示公仆形象的重要平台。机关文化必须与整个社会主义文化共生共融，机关的思想阵地必须由社会主义先进文化占领。只有这样，一个机关才能团结和引领它的全体成员坚定不移地沿着正确的政治方向前进。并为繁荣和发展社会主义的先进文化做出积极的贡献。

　　加强机关文化建设，是机关充分发挥工作职能的必然要求。也有利于更好地围绕中心工作的开展。这是因为文化有着特殊的教化作用。机关文化直接影响工作人员的意识并起着支配人行为的作用。任何一个目标的实现，都需要正确的理论指导和方向选择。加强机关文化建设，可熔铸人的创造力和凝聚力，使之在同一个目标下，扎实有效的履行职责、推进各项工作的科学发展。

　　建设一支高素质的工作队伍，是做好各项工作的基础和关键。“国有资产的保值增值，把央企做强做大”是委党委提出的中心任务，国资委在实现自身科学发展的新形势下，需要建设一支既要发扬思想政治工作的优良传统，又要与时俱进、开拓创新，努力探索在新形势下新思路新方法的人员队伍。加强机关文化建设，可以统一思想、凝聚智慧，心为一处想，劲往一处使，为实现共同目标提供强有力的精神力量，而强大的精神动力需要文化的支持。

　　二、机关文化建设的目标

　　实践证明：凡是文化建设搞得好的机关，在思想政治建设、廉政作风建设、素质能力建设等诸方面都得到较好的发展。加强机关文化建设，是促进队伍建设上层次、工作成绩上水平的重要保障。当前，机关文化建设的目标：在于充分运用先进文化的力量强化价值观念，确立为国为民的思想基础，打造一支政治坚定、业务过硬、爱岗敬业、忠于职守的公仆队伍。塑造一种属于国资委自己的爱国爱民、振兴中华的民族精神。

　　三、机关文化建设的内容

　　机关文化建设必须坚持正确的社会主义方向，一方面用社会主义核心价值观体系引领机关文化建设。在增强说服力和感召力上下功夫。另一方面以社会主义法制理念引导机关文化建设，加强宗旨使命教育，坚定不移地做中国特色社会主义事业的建设者。

　　机关文化建设的内容主要包括：精神文化建设、行为文化建设、物质文化建设和制度文化建设等。在精神文化建设方面，要始终坚持文化的正确方向，抵制各种不良文化的影响，大力弘扬社会主义价值观，积极发挥精神文化建设在机关文化建设中的主导作用；在行为文化建设方面，慎独慎行，自觉养成良好的职业操守、提升职业修养、展示公众形象；在物质文化建设方面，在物质建设中，尽其所能的增加以人为本的文化含量，创建一个尊重人、爱护人的并充分体现关爱色彩的人文环境；在制度文化建设方面，主要建立健全各项规章制度，发挥文化在机关管理工作中的促进作用。

　　四、机关文化建设的措施

　　机关文化建设是一项基础性、综合性和长期性的工作，必须有规划、有措施、有落实。并能切实可行、行之有效。

　　一是结合学习型机关的创建活动，继续开展各种教育活动。通过集中学习，组织培训、交流研讨、演讲演出，文学征文等多种形式，把精神文化建设放在首位，并贯穿整体工作的始终，使机关的全体人员树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观，真正做到用科学理论引导人，先进文化熏陶人，高尚精神鼓舞人，保持队伍的先进性和创造力。

　　二是开展争先创优活动。使机关文化建设深入人心，充分调动一切可以调动的积极因素，把大胆使用人才、发展人才作为开展机关文化建设的出发点。将创造一支具有奉献精神充满激情活力的人才队伍作为机关文化建设的归属。

　　三是加强领导、专人负责，统筹考虑，科学安排。建议制定关于机关文化建设的指导性文件，内容包括指导思想、基本原则、目标要求、评价考核等。形成共识，有“法”可依。

　　四是树立标杆，宣传典型。榜样的力量是无穷的，示范效益是不可估量的。实行以点带面，力求共同推进。

　　五是加强经验交流、相互学习，共同提高，适时组织召开机关文化建设现场交流会或工作座谈会，借鉴其它行业先进文化，吸收外来有益的文化建设成果，为机关文化建设提供源泉。

　　六是加强检查力度，并将绩效纳入考核体系、确保机关文化建设健康、有序发展。

　　综上所述，加强机关文化建设，是机关服务科学发展和实现自身科学发展的必然要求。加强机关文化建设，也就是用社会主义核心价值观统帅思想，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用爱国主义为核心的民族精神塑造灵魂，用改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志。真正解决“为谁掌权、为谁服务”这一根本问题，让机关永葆先进，团结奋斗。全心全意、聚精会神地为实现国资委的任务目标、为提升中国的综合国力做出应有的贡献。