微商代理论坛:在机关里,如何正确处理上下级关系
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/05/08 01:35:30
企业老板要看你带来多少利益,而行政机关则看重你怎样维护他。
1.忠诚跟随
2.精明能干
3.谦虚好学学习与本专业相关的知识,提高自己的技能。
4.必要时要挺身而出
5.诚实守信用
6.少争利益
7.少露锋芒
8.善提意见
9.要照顾面子
10.要善于汇报
一、下级协调一上级关系的三条原则
1. 服从而不盲从
组织工作中的服从
2. 尊重而不奉承
忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;
华而不实,弄虚作假
好大喜功,算我吹嘘
溜必拍马,投其所好
只愿顺从,不愿直谏
3. 请示而不推诿
1.上级与下级相处的的要领
认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。
2.与领导讲话要简明扼要
3.提供方案,以供选择
下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。
4.具独立解决难题的能力
独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。
5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)
多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。
6.乐观、富有信心
乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。
7.早上班,按时下班(行政机关)
早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。
按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。
8.信守诺言不虚伪
下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
9.了解熟悉你的上级
了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。
10.不要与上级太亲密