埃贝赫:恐怖式改革不得人心

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/04/28 22:32:24
人民网强国论坛11月25日的“一语惊坛”是:“提高福利总是从自己开始,砸饭碗总是从别人砸起,如此改革谁会服气?”   

  有网民认为,“如此改革谁会服气”提出了一个大问题。因为改革以来被“砸饭碗”的普通劳动者是一个很大的群体,如果这样一个大群体对“被改革”不服气,那么这个“改革”肯定是无法深化下去的。


  然而事实上不是这样,“改革”照样进行下来了。过去都说“法不责众”,可是涉及人数多达几千万人的“砸饭碗”式“改革”却冲破重重阻力一路披荆斩棘进行下来了。有什么经验、有什么诀窍、拿什么做保证呢?很简单,由维稳、警察、国安、国保所构成的全方位的保驾护航,还怕百姓“不服气”?

  我所在企业搞过“待岗”,在宣布待岗名单的时候,企业保卫处的人虎视耽耽坐在那里,于是,以待岗为表现形式的“深入改革”就在领导上嘴皮碰下嘴皮的几分钟内“顺利完成了”。

  这就是本文标题中所说的“恐怖式改革”。改革,本是社会主义制度的自我完善,本是意在造福百姓的大好事,不知为什么要搞得这么恐怖?为什么会有这么多人“不服气”?我们的国家机器,我们的专政手段,为什么不去对付东海、南海等等反华势力的挑衅,却要针对自己的同胞?

  如果“改革”涉及的几千万人都“不服气”,那只有两种可能:“改革”的目标和对象搞错了。被“改革”的人觉悟不高,与党和国家离心离德,有些人甚至本身就是刁民,理应动用专政手段予以制裁。

  这个问题至关重要,必须彻底搞清楚,不容回避。否则的话,所谓的“深入改革”,所谓的“坚持改革不动摇”就是“下笔千言,离题万里”,就是南辕而北辙,就是坚持“恐怖式改革”拒不悔改。其结果,离人亡政息就不远了。岂可掉以轻心?