偶看新闻缤智车内按键图解:[转载]无锡市高中教师的工作量|注目无锡
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/05/04 19:28:04
国家规定的教师每周标准工作量是：每周工作五天，每天工作8小时。每班学生不超过60人。
最近十多年我市除市区某些高中教师的实际工作量是：每周工作六天半，每周超过一天半，这部分加起来一个月超过国家规定的工作量就是6天。（不同高中放假不一样，但是没听说过哪所高中一个月能放超过3天假的）
每天学生在校平均十四个半小时左右（从早上六点半到校，或住校。晚上九点三十或四十离校，其间除去中午吃饭50-60分钟（然后就是老师看班），晚饭四十分钟左右），教师平均在校时间每天约十四个小时（早上7：00上班，晚上9：30下班，如果你有早读，或是班主任，你的在校时间会更长。包括中午在校时间）。每天超出国家规定的工作时间6小时。每月按照28天（因为每周放假半天，四周共放假两天）计算，每月超出国家规定的工作时间168小时，如果按每天8小时工作结算成天数，这部分超工作量为21天。
以上几个部分的时间加起来，城区高中教师每个月超过国家规定的标准工作量部分达28天（也就是教师一个月完成的工作量比规定的两个月的工作量还多）。
中华人民共和国劳动法规定“（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
假设教师平均月工资为1500元，按照江苏省日工资计算方法，教师的日工资应该是1500除以21.92天，即约68元/天，即使按照劳动法规定的工资补偿最低限日工资的1.5倍计算，教师每个月的超工作量补偿费也不应该低于2484元.如果按照法定休息日应该2倍补偿、法定假日3倍补偿，那么教师的超工作量费用应该更高。
如果按照国家规定的标准计算，高级教师月平均加班费应该在4000元左右，一级教师平均加班费应该在3200元左右，年轻教师应该在两千元左右。如果同时还做了班主任，其报酬应该更多。
请注意，以上计算的是教师的加班费用，是其付出超额的劳动应该得到的，没有一点奖金、福利性质。
但实际上教师得到的加班费（校长们把它叫做课时费，其实这是错误的。课时费的说法模糊了加班费的性质，使得领导人会把它当成是自己对教师的赏赐。）高级教师平均起来在1500左右，一级教师在1300左右，年轻教师1100左右。
教师的付出和教师应该得到的相去甚远。相比某些行业的工作人员，连上班时间的本职工作都没做好，却拿着其工资的几倍甚至十几倍的奖金、福利，而且这些人中还有不少人在那里大叫教师收入高，真不知这个社会病态到什么程度。
试问：有哪一职业比老师在校时间长？哪一职业的加班工资没有老师高？乡下许多高中晚上到校（坐班、晚自习、备课等）都是没有加班费的，部分学校有，一个小时也就4元加班费甚至不到；早读6：40开始，7：30结束，3元加班费或者没有；中午进班辅导，没有加班费。
就这样有几个高中老师在捣糨糊？
最近十多年我市除市区某些高中教师的实际工作量是：每周工作六天半，每周超过一天半，这部分加起来一个月超过国家规定的工作量就是6天。（不同高中放假不一样，但是没听说过哪所高中一个月能放超过3天假的）
每天学生在校平均十四个半小时左右（从早上六点半到校，或住校。晚上九点三十或四十离校，其间除去中午吃饭50-60分钟（然后就是老师看班），晚饭四十分钟左右），教师平均在校时间每天约十四个小时（早上7：00上班，晚上9：30下班，如果你有早读，或是班主任，你的在校时间会更长。包括中午在校时间）。每天超出国家规定的工作时间6小时。每月按照28天（因为每周放假半天，四周共放假两天）计算，每月超出国家规定的工作时间168小时，如果按每天8小时工作结算成天数，这部分超工作量为21天。
以上几个部分的时间加起来，城区高中教师每个月超过国家规定的标准工作量部分达28天（也就是教师一个月完成的工作量比规定的两个月的工作量还多）。
中华人民共和国劳动法规定“（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”
假设教师平均月工资为1500元，按照江苏省日工资计算方法，教师的日工资应该是1500除以21.92天，即约68元/天，即使按照劳动法规定的工资补偿最低限日工资的1.5倍计算，教师每个月的超工作量补偿费也不应该低于2484元.如果按照法定休息日应该2倍补偿、法定假日3倍补偿，那么教师的超工作量费用应该更高。
如果按照国家规定的标准计算，高级教师月平均加班费应该在4000元左右，一级教师平均加班费应该在3200元左右，年轻教师应该在两千元左右。如果同时还做了班主任，其报酬应该更多。
请注意，以上计算的是教师的加班费用，是其付出超额的劳动应该得到的，没有一点奖金、福利性质。
但实际上教师得到的加班费（校长们把它叫做课时费，其实这是错误的。课时费的说法模糊了加班费的性质，使得领导人会把它当成是自己对教师的赏赐。）高级教师平均起来在1500左右，一级教师在1300左右，年轻教师1100左右。
教师的付出和教师应该得到的相去甚远。相比某些行业的工作人员，连上班时间的本职工作都没做好，却拿着其工资的几倍甚至十几倍的奖金、福利，而且这些人中还有不少人在那里大叫教师收入高，真不知这个社会病态到什么程度。
试问：有哪一职业比老师在校时间长？哪一职业的加班工资没有老师高？乡下许多高中晚上到校（坐班、晚自习、备课等）都是没有加班费的，部分学校有，一个小时也就4元加班费甚至不到；早读6：40开始，7：30结束，3元加班费或者没有；中午进班辅导，没有加班费。
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